募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与実績3.5ヶ月分＋各種手当 ✅保有資格や前職の経験を優遇査定 ✅資格手当：介護福祉士6,000円 ✅毎年必ず昇給（1,500円〜6,000円） ✅4週9休制（年間休日115日） ✅残業ほぼなし・有給取得を推奨 ✅自社保有の研修センター完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 特別養護老人ホームでの生活支援員として、利用者さまが快適に過ごせるよう、日々の生活サポートをお任せします。 ・食事・入浴・排泄などの介護実務 ・掃除・洗濯など身の回りのサポート ・レクリエーションの企画や実施 ・日々の生活の記録記入 ◎経験・資格の優遇査定と手当 当法人では、これまでのご経験や保有されている資格を正当に評価し、給与査定にて優遇いたします。 ・前職の経験を考慮した給与決定 ・資格手当：介護福祉士6,000円 ・毎年必ず昇給（1,500円〜6,000円アップ） ・賞与実績3.5ヶ月分 ・各種手当が充実（扶養手当、住宅手当※条件あり、被服手当など） 真面目な頑張りをしっかりと待遇に反映する仕組みを整えています。 ◎研修・教育体制 兵庫県加西市に専用の自社研修センターを保有しており、手厚い教育環境が整っています。 ・入社後のOJT（1日の流れから丁寧に指導） ・声かけの仕方や利用者さまに合わせた支援のレクチャー ・体系化された資格取得支援制度 無資格・未経験の方やブランクがある方も、イチから専門知識を身につけて成長できる環境です。 ◎職場環境・働き方 ・残業はほぼありません ・有給休暇が取りやすく、プライベートを大切にできます ・介護休暇、育児休暇、看護休暇の取得実績多数（男性職員の育休取得実績もあり） ・完成後1年半の新しい施設です 大規模法人ならではの安定した経営基盤を活かし、ご家庭の事情などに合わせた柔軟な働き方（通いやすい勤務地や負担の少ない時間帯など）の相談にも乗っています。 ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・昇給あり ・定年制度あり（一律65歳／再雇用制度は原則70歳まで） ・法人所有の温泉保養施設（岡山県・湯原温泉）や薬石浴施設の利用OK ・インフルエンザ予防接種補助あり ◎応募要件 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・資格不問 ※生活支援員・世話人のご経験者、介護スタッフ経験者、有資格者（介護福祉士、初任者研修、旧ヘルパー2級、社会福祉士、精神保健福祉士など）は経験・資格を十分に考慮して優遇いたします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・資格不問 *＜歓迎条件＞* ・生活支援員や世話人の経験 ・介護スタッフ経験者 ・介護福祉士、初任者研修、 旧ヘルパー2級などの資格 ・社会福祉士などの資格 ・就労支援事業所で勤務経験 ・ハローワークで求職中の方 *＜優遇・査定について＞* これまでの介護・福祉業界でのご経験や、お持ちの資格は給与査定時にしっかりと考慮・優遇いたします。 ・資格手当（介護福祉士など） ・前職の経験を考慮した給与 あなたの培ってきたスキルや資格を、当法人でぜひ活かしてください。 |
勤務地 | 社会福祉法人円融会 特別養護老人ホーム サルビア荘 679-2201兵庫県神崎郡福崎町大貫580 勤務地 〒6792201兵庫県神崎郡福崎町大貫580 |
アクセス | 交通・アクセス JR播但線福崎駅より車で15分・神姫バス「姫路駅」より大貫経由北条行き「南大貫」バス停徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 （早番）7：30～16：30 （日勤）8：30～17：30 （遅番）12：00～21：00 （夜勤）00：00～翌9：00 ※1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩75分（夜勤：150分） ※シフト制 |
給与 | 月給238,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：238,000円〜 本俸：170,000円 業務手当：20,000円 夜勤手当：48,000円（8,000円×6回） 【前職の経験・保有資格をしっかり評価】 当法人では、これまでの実務経験や前職での給与査定を十分に考慮し、個別に優遇判定を行います。お持ちの資格や培ってきたスキルは、最初の基本給決定において正当に評価されます。 *想定年収：3,805,000円〜* ※上記年収には一律処遇改善手当を含んでいます。 *【別途支給】* ・賞与（3.5か月分） ・処遇改善（9月・3月） ・毎年昇給（定例昇給あり） ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（介護福祉士） ・資格手当：6,000円 ・扶養手当 ・住宅手当（条件あり） ・被服手当（年2回支給） ・通勤手当：上限2.55万円 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日115日 ・4週9休（シフト制） ※31日月は10日休み ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） ・退職金制度あり ・昇給あり（毎年必ず1500円〜6000円アップ） ・資格手当あり（介護福祉士：月6000円） ・経験や前職の給与を考慮した給与査定あり ・研修制度あり ・施設見学可能 ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・定年制度あり（一律65歳） ・再雇用制度あり(原則70歳まで） ・法人所有の保養施設あり（温泉宿など） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 保有資格や前職までの経験をしっかり考慮して基本給を決定する給与査定の仕組みを導入しています。さらに介護福祉士なら毎月6000円の資格手当を別途支給。あなたの培ってきたスキルや経験を正当に評価し、待遇でしっかり還元する職場環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |