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仕事内容
＜具体的には＞
見回りやコール対応
お客様の介助記録の作成
就寝前、起床時の着替えなどの介助
排泄の介助
など
＊夜勤のため、レクリエーションやイベントはありません。
＊最大宿泊人数は9～10名です。
＊先ずは同行研修からスタートし
できることからお任せするので、ご安心ください。
またサポート体制も整えていますので、
安心して長く働いていただけます。
＜アピールポイント＞
①生活リズムを整えやすい！
夜勤明けの1日は必ずお休みになります。
勤務時の休憩時間は2時間◎
資格取得の勉強との両立も可能です！
②固定シフトなので業務に慣れやすい！
交代制シフトと比較して、1日の流れがある程度決まっているため、業務の流れをつかみやすいです。
ブランク復帰などで、まずは少しずつ業務に慣れたい方にもおすすめです♪
③安心のサポート体制
夜勤中のトラブル時はオンコールが可能！
近所のベテランスタッフが駆けつけてくれるので安心して勤務できます。
④充実した福利厚生
週平均2回勤務で社会保険に加入できます。
処遇改善一時金もあり！
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❖【看護小規模の特徴について】
通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。
生活援助、身体介護、デイサービス、ショートステイ、訪問介護等
幅広いサービスに関わるので、多くの経験が出来るのが特徴！
地域の方との交流や、訪問での外出など、
同じ作業の繰り返しがないため、毎日メリハリをつけながら働けます。
正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので
退屈したくない方・体を動かしながら働きたい方にはピッタリです＊
❖夜勤明けの次の日はお休み。
夜勤が終われば家で就寝、当日夜から翌日までは
休むことができるので、趣味や家族の用事を充実させている
スタッフが多いです！
❖「できるようになった」お客様の変化が嬉しい！
退院後のお客様を受け入れることが多く、
「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった」などの
変化がやりがいに繋がっています！
スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました！」と
嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。
❖カンファレンスを週に１回行っています。
お客様に向けて、質の高いサービスを提供できるように
話し合いを行い、申し送りを徹底して行っています！
▶【働くスタッフについて】
男女スタッフ約20名が活躍中！
・介護スタッフ／11名（正社員6名、パート5名）
・看護スタッフ／7名（正社員）
・20代（2名）、30代（7名）、40代・50代（各4名）、60代1名
❖幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
年齢関わらず風通しよく積極的に発言し、一人ひとりが
「お客様の為に」「みんなが働きやすいように」を考える、
働きやすい職場だと思います！
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＼＼おススメポイント／／
★【未経験の方も歓迎！ 】★
入社後できることから始めていただき、
さらに1か月間は先輩スタッフの同行があるので安心！
固定の教育担当ではないので、みんなと関りを持つことができて
馴染むのも早いと思います！
その後も一人ひとりの成長スピードによって丁寧にサポート！
分からないまま一人で業務をしてもらうことはないのでご安心ください＊
★【研修充実！キャリアアップも応援！】★
介護福祉士・ケアマネへのステップアップも会社負担で応援＊
また、試験の予行練習（テストの問題や対策）も行えますし、
医療分野もサービスとして提供しているので、
専門知識を持っている方が多く、なんでも聞ける状況です。
実際に試験にチャレンジした方の合格率は9割！
確実にスキルアップ・キャリアアップができる環境です。
★【ライフステージによって働き方が柔軟！】★
子育てや介護などのライフステージによって、
雇用形態や働く時間帯などを柔軟に変更することが可能です！
「今は夜勤は無理なのでアルバイト、
でも将来的に正社員に戻りたい」などもOK！
家庭の事情などでの離職が少なく、スタッフからも
「ずっと働きたい、最後の職場にしたい！」という声も！
★【大手ならではの各種設備・備品も充実！】★
当施設では要介護1～5の方にご利用頂いています。
医療分野も関わる幅広いサポートを行っているので、
要介護度が高い方へもしっかりとサポートできるよう、
また、働くスタッフの方の介助の負担が少なくなるよう、
機械浴やベッドなどの設備も整っています。
マスク・手袋などの細かい備品も、
世間的に供給が少ないときでも安定的に補充され、
安心して仕事ができるところは大手ならではの強みです。
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＼＼セントケアに決めた理由を聞いてみました／／
▶新しいことが始めたくて、
居宅施設での介護に興味を持ちました。
面接や見学の際に雰囲気がよく、
スタッフみんなが「お客様のために」を思って
楽しそうに働いていた姿が印象的で転職を決めました！
▶前職は小さい施設だったこともあり、衛生面が気になったり
備品の欠品が多く、仕事に集中することができませんでした。
セントケアでは働く環境も衛生的なので、気持ちよく働けています。
▶前も介護職でしたが、思ったシフトに入れることが少なくなり、
新しいパート先を探していました。
今は面談でしっかりと相談に乗ってくれるのでとても助かっています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
❖要普通免許（AT限定可）
❖無資格・未経験OK!
＊初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇
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✨セントケア茨城は、介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、
居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。
個人の働き方やライフスタイルが多様に変化する社会へ向け、
より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。
お客様には安心と満足と喜びという
心地よさや価値を感じていただけるよう、
そして働くスタッフが自己実現や
成長が実感できるように日々行動しております。
＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
社会福祉士の勤務経験がある方
主任介護支援専門員や介護支援専門員の勤務経験がある方
夜勤のみ、Wワークをご希望の方
日中とのお仕事と両立したい方
業務種類が1パターンで少しづつ業務に慣れていきたい方
まずはパート勤務から、いずれは正社員を目指したい方
交代制シフトではなく固定シフトではたらきたい方
退院された方の生活サポートをしたい方
安定企業で長期的に働きたい方
フリーターの方
スキマ時間に働きたい方
＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
居宅介護支援事業所
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| 勤務地 |
セントケア看護小規模水戸千波
茨城県水戸市元吉田町236-18
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| アクセス |
交通・アクセス
水戸駅から徒歩25分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり16時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 12日
夜勤のみ
週2回～勤務可能です！
希望の日数や曜日等ご希望に応じます。
15:30～翌9:30（休憩2時間）
※扶養内勤務OK
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| 給与 |
日給25,600円〜29,975円
給与詳細
基本給：日給 2万5600円 〜 2万9975円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
介護福祉士 日給27,350円～29,975円
実務者研修 日給27,000円～
初任者研修 日給 26,475円～
土日祝日手当 50円
夜勤加算手当6,000円／日
※22時以降は25％UPの支給
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給あり
ミニボーナス年2回
└フルタイム勤務の場合は15万円×2回支給実績あり
その他勤務時間に合わせてミニボーナスを支給しています
交通費実費支給
無料駐車場完備
社会保険完備（労働条件に応じ加入）
労災完備
有給・産前産後・育児・介護休暇
社内研修制度
余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度有
正社員登用制度
⭐【個々が働きやすい環境を整えています】⭐
介護・看護休暇に加え、
産前産後休暇・育児休暇もあり、
復帰後も短時間勤務が可能です！
希望休の取得も可能ですし、
有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
希望や不安な点はお気軽に相談くださいね！
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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