| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
□求人のポイント
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・定時は17時半！プライベートとの両立抜群！
・水・土曜日はノー残業デー◎
・20代、30代活躍中！
□未経験でも安心の環境
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品番を覚えることや、
配送の手伝いなどをしながら、
少しずつ業務に慣れていただきます。
独り立ちできるまでは、
しっかりサポートしますので、
安心して始めてくださいね♪
□お願いするお仕事について
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お任せするのは既存のお客様に対して、
ユニットバスやシステムキッチンなどの、
ご提案・アドバイスを行う営業業務(1日3-5件程)。
エリアは中越地区をメインに、
県内全域となります(社有車あり)。
ノルマは無いので、未経験の方も安心してスタート可能◎
ハウスメーカー、ビルダー、工務店、販売店、
一般のお客様等を担当していただきます。
入社時期は相談可能◎
□数字で見るウエグリ
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①社員数 23名
②平均年齢 40歳
③男女比率 男性7割：女性3割
④中途割合 100％
（高卒で入社した社員も活躍中！）
⑤平均残業時間 10時間/月
⑥社員の居住地 長岡市19名、見附市2名、
柏崎市1名、小千谷市1名、胎内市1名
⑦創立 35年
⑧平均有給取得日数 14日
⑨専門資格保有者数 第二種電気工事士5名、
給水装置工事主任技術4名、二級管工事施工管理技士1名
二級家具製作技能士1名
□ウエグリのご紹介
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ウエグリはキッチン・お風呂・トイレなどの
水回りを中心に、住宅に関する設備を、
販売・工事・メンテナンスまで行う会社です。
水回り以外では、
エアコン・建具・窓・オーダー家具などを
取り扱っています。
積水、TOTO、LIXIL、タカラスタンダードなど、
50社以上のメーカーの商品を取り扱っており、
お客様のご希望に合わせたご提案を心がけています。
営業・工事エリアは長岡市を中心に新潟県内全域で、
住宅以外にも施設や店舗の工事も行っています。
生活に必要不可欠な水回りの住宅設備を通して、
お客様に喜んでいただけるお仕事です。
ぜひ、ウエグリで一緒に働きませんか？
□社長より
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地域に根差して創業30年以上。
長岡市で暮らしに密着した、
住宅設備製品を扱ってきました。
お客様はもちろん従業員にも笑顔で楽しめるように、
毎年社員旅行を実施。
私生活も大事にしてほしいから定時は17:30。
習い事や趣味の時間ができたと声も上がっています。
充実の福利厚生もご用意しているので、
地元で腰を据えて末永く活躍できます。
＜先輩インタビュー/1年目＞
前職も営業でしたが、
ウエグリの待遇や福利厚生に惹かれて転職しました。
一番嬉しいのは仕事と私生活の両立ができるところ◎
ストレスなく働けています！
【変更範囲】工事スタッフ、配達スタッフ（希望・相談による）
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| 対象となる方 |
求めている人材
・経験不問
・高卒以上
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word・Excelの基本操作ができる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満
（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
株式会社ウエグリ
新潟県長岡市稲保4丁目750-4
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| アクセス |
交通・アクセス
北長岡駅から車で4分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：8:00～17:30
休憩時間：1時間30分
(10:00(15分)、12:00(1時間)、15:00(15分))
プライベートの時間を大事にしてほしいから定時は17:30。
習い事や趣味に時間ができたというスタッフもいます。
＜ノー残業デー、有給休暇の取得を推進＞
定時は17時半ですが、
更に毎週水・土曜日はノー残業デーです◎
普段から定時退社を心がけていますが、
ノー残業デーがあることで、
「なんか帰りづらい･･･」そんな雰囲気もなく、
仕事終わりに買い物や食事に出かけたり、
趣味や習い事に時間を使うことができるんです◎
仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしていただけます。
＜1日の仕事の流れ（一例）＞
7:50：朝礼
8:00：始業
8:00～9:00：荷受け
9:00～10:00：書類作成
10:00～10:15：午前休憩
10:15～11:00：外回り
11:00～12:00：打合せ
12:00～13:00：お昼休憩
13:00～14:00：現場調査
14:00～15:00：挨拶回り
15:00～15:15：午後休憩
15:15～17:00：書類作成
17:00～17:30：明日の準備
17:30：退勤
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| 給与 |
月給200,000円〜500,000円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上、決定します。
＜手当＞
・通勤手当（1万2000円迄支給/月）
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・勤続手当 など
＜昇給＞
あり
＜賞与＞
年2回
給与例
＜入社5年目のスタッフの年収例＞
300万円（月給25万円×12ヶ月）＋交通費＋賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜休日＞
週休2日制（会社カレンダーによる）
1～4月：土曜、日曜、祝日休み
5～12月：第2・4土曜、日曜、祝日休み
年間休日105日
★2025年～年間休日110日にアップ！
＜休暇＞
・有給休暇
・GW・夏季・年末年始休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・6か月経過後年次有給休暇：10日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
交通費規定支給（月額支給上限 12,000円）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度(勤続3年以上)
・車通勤可
・退職金共済加入
・定年一律60歳/再雇用70歳迄
・制服・作業服有
・育児休業取得実績有
・免許取得支援制度あり
・健康診断
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・自由参加型の親睦会
＜資格・免許の取得を応援＞
各メーカーのユニットバス組立認定、職長、電気、
ガス、水道、研削砥石、煙突、玉掛け、
フォークリフトなどの仕事に必要な、
資格・免許の取得費用を会社が負担します◎
様々な資格・免許の取得にチャレンジしやすく、
手に職をつけることができる環境です！
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＜子育てを応援＞
小さなお子様がいる社員も多く、
社内でのお子様がいる家庭への理解も深い当社。
お子様の風邪や行事などでのお休みも、
社員みんなでフォロー！
また産休・育休を取得している社員もいます◎
子育てを応援する社風を整えてお待ちしています◎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙、屋外喫煙可
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| 採用予定人数 |
2名
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