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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
営業未経験・第二新卒の方でも安心してスタートできる住宅アドバイザーのお仕事です。入社後は新卒社員と同水準の充実した研修が受けられ、年収850万円以上を目指せます。全ての業務工程を上司がフォローしますので、未経験の方でも安心してキャリアを伸ばしていくことができる環境が整っています！
【応募条件(下記2つに該当する方)】
・普通自動車免許をお持ちの方 （AT免許でもOK）
・社会人経験が3年未満の方（第二新卒に該当する方）
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上記、応募条件を満たす方は
『面接確約中』！！
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【アピールポイント】
・応募条件を満たす方とは面接確約中／人柄重視の採用
・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境
・年間休日125日！(原則土日祝休みの週休2日制)
・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！
・経験／スキルは一切不問！
・転勤なし！腰を据えて長く働ける環境が整っています！
・WEB面接対応可能！
【具体的な仕事内容】
1,土地活用のヒアリング
空き地や使っていない土地をお持ちのお客様のもとを訪問し、土地活用の希望やお困りごとをヒアリングします。
2,プラン作成
お客様のご要望をもとに、上司と一緒に最適な土地活用プランを策定します。
3,提案と契約
上司と同行してお客様にプランを提案し、ご納得いただいたら契約手続きへ進みます。
4,サポート業務
契約後、工事完了までお客様をサポートし、信頼関係を深めます。
★すべての工程で上司が必ずフォローしますのでご安心ください★
＜大東建託の魅力＞
◎業界屈指の働きやすさ◎
以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。
・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定
・厚生労働省「くるみん認定」取得（子育てサポート企業として厚生労働大臣からの認定証）
・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定（福利厚生の充実・活用に注力している企業を表彰する制度）
・「なでしこ銘柄」認定（女性活躍推進に関して優れた取り組みを実施する上場企業を選定する制度）
◎充実した研修体制とスキルアップできる環境◎
・初期研修(1ヶ月間)
新卒入社の方たちと同じ、充実の教育・研修プログラムをご用意。ここでは名刺の渡し方から教えますので、安心してください。
・他部門研修(2カ月間)
不動産・住宅業界の基礎知識を学びます。
・現場配属後
上司や先輩がマンツーマンでサポートしますが、定期的にフォロー研修も実施しているのでスキルアップできる環境が整っています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【応募条件(下記2つに該当する方)】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK）
・社会人経験が3年未満の方（第二新卒に該当する方）
※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ
※経験不問
※要普通免許
※業界、職種未経験の方歓迎
【注目】
・人物重視で選考実施中です。
応募の際は、履歴書内容（特に現住所や経歴など）に抜け漏れが無いようにご注意下さい。
【こんな方、歓迎】
・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方
・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方
・大手で安心して実力を試したい方
・頑張り（実績）が正当に評価され
収入に反映される会社で働きたい方
・お客様に向き合える仕事がしたい方
・高収入を目指したい方（頑張り次第で入社4年目で年収2500万円を稼いでいる方も！）
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| 勤務地 |
大東建託株式会社 大阪鶴見支店
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2丁目7番55号 カーザ宮之前1Ｆ
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| アクセス |
交通・アクセス
大阪市営地下鉄鶴見緑地線 門真南駅 徒歩7分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日
★コアタイム（必ず勤務する時間）
11:30～15:30
★フレキシブルタイム（調整可能な時間）
7：30～20：00
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| 給与 |
月給240,000円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万5000円
※上記4万5000円は業績加算給2万5000円＋新卒営業手当2万円。
入社後2年間限定で支給
※別途インセンティブ制度（歩合給）あり
※別途残業代支給あり（入社2年経過後は営業手当支給（みなし残業代））
給与例
700万円／入社1年目（月給24万円+残業代＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
★年間休日125日
週休2日制（土・日・祝）
※業務の都合により、出勤の場合もあります。
夏季休暇
冬季休暇
※別途、
有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、
特別休暇（リフレッシュ休暇）等
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与年2回（6月、12月）
※別途、会社実績により業績賞与あり
※入社後2年間は一部賞与を保証
※料率は他の中途入社者と同じ算出方法にて決定
〈諸手当〉
通勤手当、時間外手当、異動手当、
インセンティブ（歩合給制度） 等
〈研修〉
導入研修（集合での実施）１ヶ月間、他部門研修2か月間 ※予定
新卒入社と同様の研修を実施
〈保険・福利厚生〉
資格取得補助制度、社員持株会、
選択型ＤＣ（確定拠出年金）、
財形、社宅制度、
自社物件入居者支援制度、
GLTD（団体長期障害所得保障保険）、
育児・介護休業等関連制度 等
〈育成制度〉
新入社員研修、フォロー研修、
階層別研修、スキルアップ研修、
社内資格制度、
メンター制度、通信教育、
資格技能手当制度、自己申告制度 等
・退職金あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
・中途入社50%以上
・女性が活躍中
・経験不問
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