募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 その経験、次のステージへ。 ネットワーク株式会社で、音響の プロフェッショナルとして、 本物の音空間を創造しませんか？ ＼＼音響への熱意がある方大歓迎！／／ ■完全週休2日制（土・日・祝日） 年間休日124日年末年始・夏季休暇も しっかり取得可能でプライベートも充実！ ■音響オペレーター、施工管理、 またはオーディオ・電気関連の知識 ご経験をお持ちの方歓迎！ 音響の専門知識は入社後習得可能◎ 熱意と人柄を重視します！ ■安心の資格取得支援制度あり！ さらなるキャリアアップを 会社がバックアップします。 [具体的な業務] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヤマハの音響製品を専門に 扱う「修理センター」として、 室内での修理業務がメインです。 全国から送られてくる製品の不具合を 特定し、最高の音質を蘇らせる、 まさに“音のドクター”です。 ヤマハ音響製品の修理・メンテナンス 毎日運び込まれるミキサーやアンプ などの音響機器を診断し、的確な 修理・メンテナンスを行います。 ■出張点検・バージョンアップ対応 国内有数の劇場・ホールへ出向き、 設備の定期メンテナンスや、 ソフトウェアのアップデート作業 なども行います。 [勤務地] 主に、首都圏の劇場・ホールと近郊の 出張業務となります。 ＼こんな方にピッタリ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■縁の下の力持ちとして、音響や舞台、 イベント等において、多くの人の感動を 支える仕事をしてみたい方 ■音響に興味・熱意がある方 └音響システムや劇場の音響に興味を 持ち、その改善や調整にやりがいを 感じられる方が長く続けられる お仕事です。 ■劇場の音響空間に関心がある方 └劇場でどのように音が響くか、 スピーカーの向きや位置、 マイクで演者が話した時の声の響きなど 聞き取りにくい劇場の音響をどう調整 すれば改善できるかといった課題に 取り組みます。 ■新しいスキルを身につけたい方 └音響という専門分野で技術を磨き、 キャリアアップを目指したい方。 資格取得支援制度も充実しています。 ■新卒・第二新卒も歓迎 └音響の専門知識がなくても、熱意が あれば一から学んでいける環境です！ ＼基礎から学び、ステップアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は劇場や会議室などの 音響設備メンテナンス分野からスタート！ 音響空間づくりには豊富な知識と経験に 基づく技術力が必要です。まずは基礎から 学び、経験を積んでいきましょう。 [習得する知識・スキル] ・デジタル機器の取扱 ・音色など音の知識 ・壁や天井の素材知識 ・音響調整技術 など 音響全般を理解するまでには早くても 3年程度の経験が必要です。 (音響の世界は深いのです。) その後、音響・映像システム設計など クリエイティブな仕事にステップアップ していきます◎ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は浜松に本社を置き、 全国に拠点を展開しています。 今回は東京営業所での募集です。 [主な事業内容] ・音響システムの設計・施工・保守 ・音楽ホール・教会・会議室などの 大空間施設の音響システム提供 ・照明設備・映像設備、 舞台装置のサポート [会社の強み] ・全国拠点の技術者による連携体制 ・ヤマハとの強いつながり ・スーパーゼネコン、電気工事会社、 事務用品メーカーの大手企業との 直接契約 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問・経験不問 ＜こんな方、大歓迎です＞ ◇電気・電子の知識がある方 ◇電気・電子学科を卒業された方 ◇PAや照明の実務経験がある方 |
勤務地 | ネットワーク株式会社 東京営業所 143-0006東京都大田区平和島2⁻1⁻1(ヤマハ内) |
アクセス | 交通・アクセス 流通センター駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間/9：00～18：00 特殊技術職なので 移動時間が多い出張がありますが、 土日祝はお休みです。 残業・休日出勤も月に1回程度。 年間休日は124日、週休2日制（土日祝）、 夏期休暇・年末年始休暇など 長期休暇も取得できるので 働き詰めになることはありません。 その他に、資格試験支援制度もあります！ |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一律皆勤手当：10000円 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日124日 土日祝休み（週休2日制） 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇 育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 家族手当 役職手当 時間外手当 制服貸与 退職金制度 定期健康診断あり 財形貯蓄制度 慶弔見舞金あり 育児支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |