| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
未経験からCADソフトを学び
自動車部品などを設計！
新車開発にも携われる
エンジニアに育てます。
＼ 未経験からの育成 ／
＼ ３ヶ月の研修用意 ／
入社後は豊田市にある本社にて
座学から学べる研修がスタート。
当社で使用する図面制作ソフトは
「CATIA（キャティア）」といいます。
その基本操作から学び、簡単な
モデリング実習などを行います。
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正社員│自動車部品の設計［新着］
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＊育成前提の採用なので【未経験歓迎】
＊昇給・賞与・手当・表彰【厚待遇有】
＊成長に応じて昇給可【独自等級制度】
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年間休日120日など、働きやすい環境！
子どもとの時間がもっとほしいと
転職してきたパパさんも活躍中です。
ワークライフバランス重視にも最適！
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＜研修体制＞
入社後3ヶ月かけてゼロから仕事を
お教えしていきます。
※愛知県豊田市の本社で実施
【基礎編】【応用編】【実務編】と
3段階の教育課程をご用意。
【基礎編】
・製図の基礎知識
・図面制作ソフト「CATIA」の基本操作
・簡単なモデリング実習
・専門用語への対応 など
【応用編】
・「CATIA」の応用操作
・実務に使うモデルング手法
・誤りの発見とその対応
・設計手法のバリエーション化 など
【実務編】
・専門知識や作業工程の習得
・業務に対する心構え
・お客さまへの対応の仕方 など
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顧客は大手自動車メーカー等
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ボデーや内装部品に関わる設計を担当。
＜ボデー＞
車体となる鉄板（板金）の形状
＜内装＞
シートベルトやエアバック、
インパネ、トリムなど
目に見えるものが中心です。
【最先端のモノづくりに参加】
クルマの場合、発売されるまでは
3年～4年かかりますから、
まだ世に出ていない車種など、
最先端のモノづくりができます。
【業務例：シートベルト設計】
1）仕様書を共有
どんなシートベルトを設計するか
詳しく書かれた仕様書が
メーカーから届きます。
※チーム（2～3人）で設計
2）打ち合わせ
関連部署と打ち合わせを実施。
・シート設計
・トリム設計
・板金設計 など
法令に則って条件をクリアする
設計ができるかをすり合わせます。
3）各種依頼
必要があれば
メーカー（自動車・部品）へ
仕様変更等を依頼。
「シートの形状を変えてほしい」
「シートベルト自体を作り直すべき」
などの依頼を行うこともあります。
4）図面の作成
どう設計するのか決まったら、
3Dモデルに起こして、
これをもとに図面を作成、
「断面を切っても成り立つか」
「この形状で問題ないか」など、
チェックと修正を繰り返して
完成させます。
5）図面完成
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株式会社クラスキャド
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自動車部品の設計を請け負っています。
大手自動車メーカーから部品メーカー
まで、直接取引のクライアント多数。
メンバーが業務で学んできたスキル・ノウハウを
マニュアル化して新人の育成に注力！
優秀な人材を育てることで成長、
育成こそが当社最大の強みです。
おかげさまで依頼が増えており、
業務拡大を受けての増員募集をします。
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| 対象となる方 |
求めている人材
＼ 育成前提！未経験大歓迎 ／
＊業界未経験者が多数活躍中
└前職アパレル、トラックドライバーなど
＊要普通自動車免許（AT限定可）
└運転業務はなく移動時などに必要
※学歴・転職回数・ブランク不問
設計や製造業の経験も問いません。
社会人の経験がなくてもOKです。
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【先輩の声（1）│入社4年目】
自分が一番成長したと
感じるところは
コミュニケーション能力です。
数多くの組織や人員が携わって
車の開発は行われます。
関係する部署の方とは何度も
やり取りがあるのが当たり前で、
相手に「正確に伝える」ことが重要。
仕事を通じて鍛えられました。
【先輩の声（2）│勤続14年】
入社2年目からフレックスタイムや
在宅での勤務も可能になるんです。
納期を守れば、あとは自分のペースで
仕事を進めていくことができます。
結婚して子どもがいる自分には、
この自由度の高い働き方は最高です。
気づいたら勤続14年になっていました。
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| 勤務地 |
株式会社クラスキャド 豊田市エリア
愛知県豊田市
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| アクセス |
交通・アクセス
三河豊田駅より徒歩15分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
標準労働時間：1日8時間
コアタイム／10:00～15:00
※基本的には
9:00～18:00（休憩1時間）で
勤務している社員が多いです。
※クライアントに合わせて
多少前後する場合もあります。
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| 給与 |
月給200,000円〜350,000円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※月給額はあくまで最低保証額。
年齢・経験・能力などを考慮して、
給与額を決定します。
昇給年1回（4月）
┗人事考課の結果により毎年平均3％UPしています！
賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
交通費支給（全額）
時間外手当（100％支給）
家族手当
└配偶者:月1万円・子1人:月6000円
役職手当
職能手当
出張手当
給与例
＜月収例＞
月収23万5000円（25歳・未経験入社）
＜年収例＞
年収320万円（22歳・入社2年）
年収480万円（32歳・入社10年）
年収600万円（37歳・入社15年）
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜年間休日121日＞
完全週休2日制（土・日）
GW休暇（9日）
夏季休暇（9日）
年末年始休暇（9日）
有給休暇
特別休暇
産休・育休（取得実績あり）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
研修は株式会社クラスキャド/本社（愛知県豊田市丸山町10-76）で行います。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
退職金制度
社員旅行（直近は岐阜）
バーベキュー（毎年5月頃）
親睦会（3ヶ月に1回）
└会社から1人3000円支給
社用携帯支給
車通勤可・駐車場完備
└研修期間中は車通勤不可
NTTアソシエ倶楽部
社内表彰制度（豪華賞品あり）
└食事券10万円分・QUOカードなど
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※オフィス内禁煙・分煙
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| 採用予定人数 |
3名
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