募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、半導体生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 連結売上高2兆円超、世界30カ国以上に展開する グローバル企業「京セラ株式会社」です。 今回は、当社のコア事業である ファインセラミックス部品の 精密加工技能者（切削・研削）を募集します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬初年度から年収430万円以上を実現可能 ✬深夜・交替など各種手当を全額しっかりと支給 ✬有給休暇5日連続取得制度など休みの取りやすさ ✬充実した導入研修で未経験素材への挑戦を支援 ✬最新鋭の工作機械で数μmオーダーの技術を追求 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ━━━━━━━ ・焼成前セラミックス成形体の超精密な切削加工 ・マシニングセンタを用いた焼成後の高精度研削 ・加工条件の最適化およびプログラムの微調整 ・3次元測定機等を用いた数μm単位の品質確認 ・最新鋭の工作機械の日常点検および保守作業 ✬【仕事内容】 ━━━━━━━ ファインセラミックス部品の 精密加工技能者（切削・研削）として、 半導体製造装置等に用いられる超高精度部品の加工を担います。 焼成前の成形体への切削、 あるいは焼成後の硬脆なセラミックスに対する マシニングセンタでの研削加工を担当。 あなたがこれまでに培った図面読解力と、 公差を追い込む段取り力を活かし、 世界トップレベルのモノづくりを現場の最前線で牽引していただきます。 ✬【詳細・何のために】 ━━━━━━━ 現代のデジタル社会を根底から支える半導体。 その製造装置に不可欠なのが、 熱変形に強く極めて高い精度を誇る 当社のファインセラミックス部品です。 あなたが削り出すμmmの公差の極小部品が、 世界中のスマートフォンや AI技術の進化を物理的に支える中核となります。 自らの確かな技能が世界の先端インフラを創り出すという、 圧倒的な社会インパクトと誇りを実感できる仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 ━━━━━━━ 標準化された作業手順書に基づき、 3交替制のチーム体制で安全かつ効率的に加工を進めます。 老朽化機械の熱膨張を勘で補正する作業とは決別し、 最新鋭の工作機械に最適なGコードを入力して加工パスを制御。 万が一の寸法ブレやトラブル発生時も、個人の責任に帰すことなく、 品質管理部門や保全部門と各種データを共有しながら、 組織的に原因究明とプロセスの最適化を図ります。 ✬【詳細・何を使って】 ━━━━━━━ マシニングセンタ、高精度NC旋盤、 精密研削盤などの最新鋭工作機械を駆使します。 品質保証にはミツトヨ製3次元測定機や表面粗さ測定機、 3点式内側マイクロメーター等のハイエンド測定器を使用。 図面の読解からCADやCAMデータの確認、 GコードおよびMコードの直接修正を行い、 最適なエンドミルやダイヤモンドチップを 選定して硬脆材料の極限加工に挑みます。 ✬【詳細・どれくらい】 ━━━━━━━ 多品種少量生産の試作・特注品から、 安定した量産ラインの立ち上げまで幅広く対応します。 加工目標の公差は常に数μm単位という極めてシビアな基準。 3交替シフト（6時開始、14時開始、22時開始）の運用により、年間休日125日を完全に確保しています。 ✬【詳細・誰に】 ━━━━━━━ 加工を終えた製品は、社内の次工程の メンバーへと確実にリレーされ、最終的には国内外の トップクラス半導体製造装置メーカーへ納品されます。 現場では同じシフトを組むチームメンバーと 密に連携し、前後のシフトの担当者へ加工条件や 機械の稼働状態を正確に引き継ぐことで、 24時間体制の途切れない高品質な生産リレーを構築します。 ✬【詳細・どんな流れで】 ━━━━━━━ 1.前シフトの担当者からの機械状況と進捗の引継ぎ 2.図面確認および工作機械への切削プログラム入力 3.セラミック素材の治具セットと加工条件の微調整 4.最新鋭マシニングセンタ等による切削および研削 5.3次元測定機等での品質検査と次工程への受け渡し 《この会社の特徴は...》 ━━━━━━━ ✬連結売上高2兆円を超える圧倒的な経営安定性 ✬世界30カ国以上に約300の拠点を展開する規模 ✬半導体製造装置向けセラミックス製品のシェア ✬現場の技能者を経営の中核として尊重する社風 ✬空調と最新設備が完備されたクリーンな工場 ✬透明性の高い評価制度で技術をダイレクト還元 ✬家族帯同社宅や各種補助など圧倒的な福利厚生 ✬【企業魅力や他社差別化】 ━━━━━━━ 古い設備環境に頼る体制はありません。 当社は現場の技能者を最重要の経営資源と位置づけ、設備投資を継続。 室温が徹底管理されたクリーンルーム内に 最新の工作機械を配備しています。 金属加工からセラミックス加工への転換を支える 体系的な研修制度も完備し、データドリブンな環境のもとで、 あなたを誰もが頼るエキスパート技能者へと確実に育成します。 ✬【こんなあなたに】 ━━━━━━━ 「自分の持つ数μm単位の加工技術は、 もっと高く評価されるべきではないか」 「オフィスワーク職ばかりが優遇され、 現場の技能は評価が頭打ちになる」 京セラでは、あなたが培ってきた段取り力と根気強さを、 世界最先端のファインセラミックス加工の舞台で必要としています。 空調が完備され、最新のマシニングセンタが並ぶ近代的な工場。 基本給の大幅なベースアップと全額支給される交替手当により 初年度から年収430万円以上の確固たる経済基盤が手に入ります。 年間休日125日と厳格なシフト管理により、 家族との外食や趣味に没頭する穏やかな時間も決して犠牲にしません。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ✬【必須条件】 ━━━━━━━ ・メーカーでの製造業務の実務経験 ・金属またはセラミックスの加工実務経験 ・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 ✬【歓迎条件】 ━━━━━━━ ・NC旋盤のプログラミングおよび操作経験 ・マシニングセンタを用いた精密な加工経験 ・研削盤など各種工作機械の操作実務経験 ・数μm単位の公差を扱う精密加工の実務経験 ・3次元測定機等の精密測定機器の使用経験 ・難削材（チタンやステンレス等）の加工経験 ・製造現場でのチームリーダーや後輩の指導経験 ✬【関連職種】 ━━━━━━━ ・NC旋盤オペレーター ・マシニングセンタオペレーター ・金属切削加工エンジニア ・精密研削加工オペレーター ・金型製造およびメンテナンス技能者 ・試作部品加工エンジニア ・機械加工プログラム（CAM）作成者 ✬【関連資格】 ━━━━━━━ ・機械加工技能士（特級・1級・2級） ・数値制御旋盤作業技能士 ・マシニングセンタ作業技能士 ・機械保全技能士 ・普通自動車第1種運転免許 ✬【弊社が求める経験レベル】 ━━━━━━━ 加工現場で機械の微細な変化を視覚や聴覚で察知し、 図面通りの公差を愚直に追い込んできた 実務経験を最も高く評価します。 セラミックスという素材自体への知識は 入社後の体系的な研修で補完できるため、 現時点での未経験はまったく問題ありません。 限られた設備環境下であっても、 事前に補正値を打ち込むなど モノづくりに対する真摯な姿勢と、 数μmの精度に対する強い執着心を持つ 即戦力層の方を歓迎いたします。 自らの技能を正当な対価へと変え、 誇りを持って技術の頂点を目指す方をお待ちしています。 |
勤務地 | 京セラ株式会社 鹿児島霧島工場 (国分ブロック) 899-4312鹿児島県霧島市国分山下町1-1 勤務地 〒8994312鹿児島県霧島市国分山下町1-1 ※マイカー通勤OK❗ 駐車場完備 ✅ 地元に根付いて働けます❗ |
アクセス | 交通・アクセス JR日豊本線「国分駅」より車で約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 交替勤務（3交替制）での配属となります。 ━━━━━━━ 1番． 6:00 〜 14:45（休憩時間 10:00 〜 11:00） 2番．14:00 〜 22:45（休憩時間 19:00 〜 20:00） 3番．22:00 〜 6:45 （休憩時間 2:00 〜 3:00） シフトの切り替わり時には、前後のシフト担当者と 15分〜45分程度の確実な引継ぎ業務が発生しますが、 不透明な残業は発生しません。 |
給与 | 月給220,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与 【想定年収】4,300,000円 ~ 8,700,000円 【想定月収】220,000円 ~ 450,000円 【昇給賞与】昇給年1回・賞与年2回 【賞与実績】年2回（過去の規定に基づく） 上記月給には、基本給220,000円〜450,000円が含まれます。 これまでのご経験を最大限に考慮し、 当社規定に基づき優遇して初任給を決定いたします。 基本給に加え、3交替勤務に伴う 「深夜手当」「交替手当」や、 「時間外手当」は全額支給されます。 その他、通勤手当（月額上限165,000円まで）、 都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当など、 東証プライム上場企業ならではの手厚い諸手当が 加算されるため、入社初年度から年収430万円以上の安定した経済基盤を築くことが十分に可能です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 ━━━━━━━ 入社後3ヶ月間の試用期間が設けられていますが、 給与や待遇に変更はありません。 現場でのOJTを通じて、 最新鋭工作機械の操作や数μmオーダーの 公差管理を段階的に習得し、数ヶ月かけて 自信を持って独り立ちできるまで徹底して伴走します。 |
休日休暇 | 休日休暇 休日・休暇 ━━━━━━━ ・完全週休2日制（土曜日および日曜日） ・祝日（※その他当社カレンダーによる） ・年間休日125日のゆとりある休日日数 ・ゴールデンウィーク（GW）の長期休暇 ・夏期休暇（お盆期間の長期リフレッシュ） ・年末年始の長期休暇（帰省や家族旅行向け） ・年次有給休暇（入社半年経過後に付与） ・年休5日連続取得制度（リフレッシュ推進） ・多目的休暇制度（柔軟なライフイベント対応） ・時間単位有給休暇制度（中抜け等の柔軟対応） ・産前産後休暇および育児休職（取得実績多数） ・介護休職制度（家族の非常時を広くサポート） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 ━━━━━━━ 入社後3ヶ月間の試用期間が設けられていますが、 給与や待遇に変更はありません。 現場でのOJTを通じて、 最新鋭工作機械の操作や数μmオーダーの 公差管理を段階的に習得し、数ヶ月かけて 自信を持って独り立ちできるまで徹底して伴走します。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生 ━━━━━━━ ・社会保険完備（京セラ健康保険組合） ・独身寮および家族帯同社宅の完備 ・従業員持株制度（会社からの奨励金支給あり） ・企業型確定拠出型年金制度による資産形成 ・手厚い退職金制度（長期的な功労に報いる） ・産前産後休暇および育児休憩・育児休職制度 ・ベビーシッター利用補助制度（子育て支援） ・再雇用制度およびカムバックエントリー制度 ・各種クラブ活動およびレクリエーション補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 10名 |