募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 *第二新卒の方 歓迎! *扱うのは社会を支える物流搬送機器 *ダイナミックな機械に魅力を感じる方にピッタリです
<仕事内容> 物流製造ラインの電気設計(ハード・ソフト設計)をお任せします。
当社では、スムーズにモノを流すコンベヤや無人搬送台車などを、お客様の要望に合わせて製造しています。 自動車・食品・医薬品・化粧品・物流など業界問わず多くの工場や倉庫で活躍しているため、社会を支えているやりがいを感じることができます。
※月数回の出張や外出などがあります ※変更範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり
<マキテックについて> 当社は1946年創業の搬送機器メーカーです。コンベヤなどを中心に様々な搬送機器を扱っており、業界でも高いシェアを持っています。
<先輩インタビュー> ◆入社17年目/新卒入社/搬送機器の設計 コストを抑えつつ良い製品を作り出すことは大変ですが、自分が手掛けた製品が実際にお客様に納品され、その稼働を見届ける瞬間は大きな達成感を味わうことができます。 ものづくりに興味があり、新しいことや困難に挑戦して乗り越える経験をしてみたいという方にとって、楽しく働ける環境です。
◆入社9年目/中途入社/搬送機器の設計 (前職:機械設計) 難しい製品になるほど、携わる従業員や外注業者の数も増えます。周囲とコミュニケーションをとり製品の完成を目指すため、社内外問わずチームワークの良い職場です。
◆入社6年目/新卒入社/搬送機器の設計 職場見学に行った際に雰囲気の良さに魅力に感じて入社しました。実際、就職してからも優しく親切な方が多く非常に居心地の良い環境です。 自分が作成した図面が最終的にコンベヤとして完成する瞬間は、大きな達成感があります。 図面を見ながら実際の製品をイメージするのは難しいこともありますが、経験を積んでいくことでだんだんと図面と製品のイメージが一致していくようになりますよ。
◆入社5年目/中途入社/屋根工事の積算・見積他 (前職:積算・見積、建築板金) 屋根工事の職人として、現場作業・製図・積算・見積もり等を担当しています。 施主が喜んでくださった瞬間はやりがいを感じる場面の一つです。現場では天候に左右されることも多いので、対応が鍛えられます。この職場では多種多様な業務や職種があるため、あなたの特技を活かす場面が必ずあります。わたしたちと一緒に、特技を活かせる自分に合った仕事を見つけましょう。
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対象となる方 |
求めている人材 要:普通自動車運転免許(AT限定可) ◎U・Iターン歓迎!
<下記いずれかに該当する方を募集します> ・ソフト、ハード設計を担当したことがある ・シーケンサーを業務で使用したことがある ・AutoCADを業務で使用したことがある ・打合せから電気制御設計までできる方 ※いずれも年数は不問
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勤務地 |
株式会社マキテック 三重工場
三重県三重郡菰野町千草中原野4633-9
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アクセス |
交通・アクセス 中菰野駅より徒歩48分、車8分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30~17:30(休憩1時間) ※残業あり
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給与 |
月給200,000円〜300,000円
給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※月給には一律職能手当4万2000円を含みます。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定します。 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績:4ヶ月)や全額支給の残業手当、家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月4000円)を支給します。
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休日休暇 |
休日休暇 <年間休日121日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇(半休の取得も可能です/入社時に3~5日付与、半年後までに計10日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※夏季休暇は会社指定有給として3日付与
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(135%!全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月4000円) ■報奨金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■任意参加の社員旅行(過去実績:フランス、ベトナム、台湾、北海道、九州など ※目標達成時) ■制服貸与 ■車通勤OK ★社員提案制度あり 年齢・社歴・役職に関係なく、業務や職場環境の改善を提案できます。提案1回につき、どんな提案でも500円を支給。すばらしい提案を行なった社員は、社長に表彰され、3000円~3万円が支給されます。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
1名
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