募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【求人のポイント】
❶休日・残業 ✅年間休日127日 ✅年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ✅完全週休2日制(土曜・日曜) ✅休日出勤ほぼなし ✅有給も気軽に取得可能 ✅月平均の残業時間は20~30時間 ✅過度な残業は禁止
❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ✅入社支度金最大30万円支給(半年)
❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤
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【仕事内容】
❶概要は? 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理(安全・品質・工程管理)です。
❷建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。
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【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。
❷IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。
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【元・施工管理の転職者にインタビュー】
❶2015年入社 女性 ✅平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。
❷2008年入社 男性 ✅休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。
❸2015年入社 女性 ✅同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。
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対象となる方 |
求めている人材 ✅施工管理の資格はなくてOK! ✅建築業界経験者歓迎 ✅当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号) ✅入社支度金最大30万円支給(半年)
❶必須 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許
❷施工管理の歓迎 ✅建築施工管理経験のある方 ✅一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ✅上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方
❸その他歓迎 ✅安定的な高収入を得たい方も歓迎 ✅土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ✅「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに
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【さまざまな支援あり】
❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です
❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です
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【元・施工管理の転職者にインタビュー】
◆プロフィール 2023年12月入社・30歳
❶前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。
❷転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ✅土日休み ✅休日に仕事の電話が来ない ✅年間休日120日以上 ✅ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。
❸東建へ入社してからの生活は? ✅確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。
✅残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。
✅納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。
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勤務地 |
東建コーポレーション株式会社 前橋支店
群馬県前橋市古市町1-46-7
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アクセス |
交通・アクセス JR両毛線 新前橋駅下車徒歩6分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
1日の標準労働時間 8時間00分 コアタイム 13:00~14:00
✅月あたりの残業時間は20~30時間です
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給与 |
月給231,400円以上
給与詳細 基本給:月給 23万1400円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
✅給与例/別途、時間外手当と諸手当を支給 月給34万7,600円(35歳、既婚子供2人) 月給40万100円(40歳、既婚子供2人) 月給43万700円(40歳、次席課長)
・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給が5,000円アップ
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【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年)
✅資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ・複数をお持ちの方は上記高額な1つを支給
✅入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円)
年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日
【年間休日】 127日
【有給休暇】 10日 在籍年数により異なる。最大年間20日付与
【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 永年勤続休暇 療養休暇 生理休暇 優秀社員研修旅行に伴う休暇 子の看護休暇 子の育児支援休暇 災害休暇
・業務状況により休日出勤がありますが、 その際は振替休日を取得
・退職金あり ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・女性が活躍中 ・ノルマなし
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ❶休日 ✅年間休日127日(1年の1/3以上) ✅完全週休2日(土・日)+祝日 ✅長期連休あり (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)
❷企業・待遇 ✅経営は安定。将来性も抜群 ✅充実の教育・研修あり ✅高水準の賞与支給実績
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