募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ⭐在宅医療事業のリーディングカンパニー ⭐国内10支店86営業所を保有する 業界トップクラスのスケール ✅資格を活かしてワークライフバランス！ ✅契約社員でも昇給・賞与あり！ ✅各種手当や待遇が充実！ ✅平日の日勤のみ！土日祝休み！ ✅夜勤なし！残業もほぼなし！ ✅有給休暇をはじめ休暇制度も充実！ ✅正社員登用実績多数あり！ 在宅医療患者様のサポートや医療機関へのサービス提供を行うポジションです。医療行為はございません。 【社会貢献度の高いお仕事】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下３つのミッションがあります。 【1】患者様への取扱方法説明を含む在宅フォロー…治療導入が決定し在宅患者さんへ初期時に訪問し患者様の使用状況やご家族に使用方法等を再確認、説明をします。 【2】医療機関へのフィードバック…患者様の治療導入後の在宅状況や関連情報を業務担当及び直接医療機関にフィードバックします。 【3】医療機関の医師やスタッフと連携を取り、在宅患者さんの療養状況のフィードバックや、課題となる点の説明や導入初期指導の際のポイント等の説明、スムーズな在宅療養移行のお手伝いを行います。（医療行為は行いません） 【取扱製品】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慢性呼吸不全治療のための酸素濃縮装置や、鼻マスク式人工呼吸器など、主に「呼吸器」「循環器」に特化した製品となります。入社後には製品研修を行います。 【柔軟な働き方が可能】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアにお住いの患者様宅や医療機関を4～5件/日、回って頂きます。基本的には出張などはありません。直行直帰を推奨しております。 【移動は社用車で】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅医療患者様や医療機関に定期訪問し、使用する医療機器に関する勉強会などの情報提供を行っています。 【やりがいを実感しやすい】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器の導入・サポート、医療機関への情報提供がメインとなるため、医療機関の看護師とはまったく異なる角度から患者さんを支援するやりがいのあるお仕事です。 【当社在宅医療機器について】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 酸素濃縮器： 慢性呼吸不全の治療に向け、酸素吸入を自宅で行うための装置です。 ■携帯用酸素ボンベ・ 呼吸同調式レギュレータ： 患者さんが外出する時に、専用カートに載せたり、肩に掛けたりして使用します。 ■NPPV療法装置： 慢性呼吸不全の患者さんのうち、体内の炭酸ガスをうまく吐き出せない方のためのマスク式人工呼吸器です。 ■CPAP療法装置： 睡眠時無呼吸症候群（SAS）の治療に向けた持続陽圧呼吸療法装置です。 【当社事業について】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「在宅医療事業」と「医薬品事業」という2事業をコアに、地域に根ざしたユニークな医療ソリューションを社会に提供しています。その中でも在宅医療事業では、当社の取り扱う在宅医療機器を各医療機関にレンタルし、外来受診された患者さんのご自宅へ機器の設置・引取り・定期点検・緊急対応等のきめ細やかなサービスを実施しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐正看護師免許のある方 ※専門・短大卒以上 ※要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下のような方に向いています＞ ・働き方を変えたい方 ・主体性を活かせる環境で働きたい方 ・社会貢献と自己成長を両立したい方 |
勤務地 | 帝人ヘルスケア 東京支店 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル2階 |
アクセス | 交通・アクセス 各線「飯田橋駅」徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～17:45 ※残業月平均：10時間（残業代は別途全額支給） ※フレックスタイム制あり （コアタイム:10:00～14:00） |
給与 | 年俸3,900,000円～6,100,000円 給与詳細 基本給：年俸 390万円 〜 610万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途手当支給あり（福利厚生欄参照） ※経験、能力等を考慮し決定します。 ※昇給あり ※賞与年2回（前年度実績：計 4.5ヶ月分） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ★年間休日121日★ ・有給休暇（10～15日 ※入社翌年度4月に16日付与） ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・家族看護休暇 ・バックアップ休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・研修制度 ・正社員登用あり（早いと2～3年で正社員登用試験で正社員になる方もいます） 【契約期間について】 ・入社日〜2025年5月31日 ・契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ・契約更新の条件： 業務目標の達成度（業務スキルの習熟度合いと業務遂行実績など） ならびに勤務態度等を評価し、契約の更新を判断します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★病院勤務経験者ご活躍中★ 業務用タブレット端末を支給するなど、業務効率化に伴う社内設備・備品の整備にも取り組んでいます。 |
採用予定人数 | 1名 |