| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
＜LINEでのお問い合わせ・応募も受け付けています＞
下記のLINEよりご相談ください！
・URLから https://page.line.me/750okody?oatcontent=url&openQrModal=true
・LINE IDから「@750okody」 友達追加。
＜年末年始期間中のご応募について＞
2024年12月30日 ～ 2025年1月5日 まで年末年始休暇をいただいておりますため、
2025年1月6日より順次お返事いたします。
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≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪
✅鹿児島県初となる「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業！
└スタッフが働きやすくなるように働き方改革をしています！
✅Iターン、Uターン、外国人の採用に積極的に取り組んでいます！
└ベトナム国籍の方なども多数活躍中！IターンやUターンのスタッフも多いです！
✅敷地内のこども園にて休日保育や病児保育を行なっています！
└子育て中の方でも働きやすい環境を整えています！
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【仕事内容】
「クオラリハビリテーション病院あいら」にて
医療相談員／医療ソーシャルワーカーとして
ご勤務いただきます。
＜こんな病院です＞
地域のリハビリテーションの中核施設として、
入所施設・通所施設と連携し、
地域にお住まいの皆様が
「より良い暮らし」を実現するための
お手伝いをしています。
＜お仕事の詳細＞
医療相談員として、病院における
相談業務への対応をお願いします。
〇 入院、退院時の相談援助
〇 セカンドオピニオンを希望される方への対応
〇 患者様のご自宅・施設への訪問調査
〇 ご家庭および福祉施設との連携
〇 その他付随する業務. など
※訪問活動などは、原則的に
社用車（AT）をご使用いただきます。
病棟スタッフやリハビリ専門ドクターと
連携し、チームで問題解決に取り組んで
いただくことも。
患者様やご家族と、病院・地域とを結ぶ
パイプ役としてご活躍いただけます。
スタッフ4名（30代 1名、40代 1名、50代 2名）
＜女性の働きやすさを追求！＞
当社は、女性活躍推進企業「えるぼし」認定
など、女性が働きやすい職場環境づくりや
子育てサポートの取り組みに力を入れています。
敷地内には認定こども園を設置し、
子育て世代のスタッフが安心して働けるよう
休日保育・病児保育も提供。
産休・育休の取得率＆復帰率は100%。
男性の育休取得率も83.3%と
導入を推進しており、
さらに、計画的有給休暇や配偶者出産休暇、
お子様が病気の際の看護休暇の導入など、
ワーク・ライフ・バランスの向上にむけた
取り組みを続けています。
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＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。
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【雇用形態】
正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
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| 対象となる方 |
求める人材:
＜必須条件 ＞
社会福祉士の有資格者
＜歓迎条件＞
〇 医療機関で入退院調整のご経験があれば尚歓迎
〇 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
〇 ハローワークで求職中の方も大歓迎（現在募集中）
・Uターン、Iターンの方歓迎
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| 勤務地 |
医療法人クオラ クオラリハビリテーション病院あいら
鹿児島県姶良市
勤務地:
クオラリハビリテーション病院あいら
(〒899-5431 鹿児島県姶良市西餅田2300-1)
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| アクセス |
アクセス:
姶良市以外にも鹿児島市や霧島市などから
車などで通勤されているスタッフも多くいます！
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
以下の時間帯でのシフト制です
8：30 〜 17：30
9：00 〜 18：00
（いずれも休憩1時間）
※残業：平均月2時間
※残業代全額支給
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
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| 給与 |
月給219,597円〜270,691円
【給与】
＜モデル月収＞
219,597円～270,691円
※超過勤務3時間、通勤手当5,000円で計算
＜基本給＞
190,000円～240,000円
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年3回・実績年間3.5ヶ月）
＜諸手当＞
・扶養手当: 配偶者 6,000円 、子 1人につき3,000円
・資格手当：20,000円
・通勤手当: 31,600円まで(定額/距離による)
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
完全週休2日制（月9日休：シフト表による）
※シフト希望は応相談
✬ 年間休日108日
✬ 有給休暇あり （入社半年経過後より11日付与）
✬ 計画有給休暇制度: 毎月1日は
有給休暇を消化することになっています
✬ 産休・育休実績多数
✬ 結婚休暇・忌引休暇
✬ 配偶者出産休暇
✬ お子様の行事や急病などによるお休み対応可
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
〇 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
〇 企業年金基金
〇 退職金制度（勤続3年以上）
〇 制服貸与（クリーニングは会社負担）
〇 医療費半額補助
〇 インフルエンザ予防接種の費用補助
〇 乳がん検診の費用補助
〇 資格取得支援制度（研修費補助等）
〇 永年勤続表彰制度
〇 定年60歳（再雇用65歳まで）
〇 マイカー通勤OK（任意保険加入必須）
＜子育て支援＞
〇 産休・育休の取得率＆復帰率100%！
〇 育児休業の取得率… 男性:83.3%、女性:100%）
（2022年度実績・正社員）
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
✬法人概要✬
・団体名 ： 医療法人クオラ
・設立年月： 昭和53年6月
・事業内容： リハビリテーション病院・介護福祉施設の運営
・従業員数： 418名
・会社URL： https://www.qoler.jp/group/
【Q&A】
Q：こどもが急な発熱などの場合、急遽お休みをいただくことはできますか？
A：急な休みも柔軟に対応しておりますので、ご相談ください！
Q：転職を考えているが、今も働いていて有休消化などを考えると2ヶ月先とかになりそうですが大丈夫ですか？
A：はい！入社月は何ヶ月先でも調整ができますので、有休消化や転職前のリフレッシュでお時間を取っても大丈夫です！
Q：入社前に職場環境を見てみたいのですが大丈夫ですか？
A：はい！職場見学は随時行っておりますので、お気軽にご相談ください！
＜LINEでのお問い合わせ・応募も受け付けています＞
下記のLINEよりご相談ください！
・URLから https://page.line.me/750okody?oatcontent=url&openQrModal=true
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✬ご応募について✬
ご応募
→オンライン適性検査・面接1回
（性格診断で合否に影響はないですのでご安心ください。）
→採用決定！
✬入社日は毎月1日もしくは16日です
✬職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
✬入社日はご相談可能です
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《電話でのお問い合わせ》
0996-53-1704
採用担当:能瀬（のせ）まで
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 219,597円 - 270,691円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
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