| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
＼『ベストベンチャー100』選出！／
軽自動車を中心とした
軽39.9専門店！
今回は業績好調により未経験から
プロを目指すことができる、
「ポテンシャル採用枠」を設けています！
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求人のアピールポイント
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⭐ インセンティブあり！
⭐ 成約率約60％！
⭐ 完全反響！飛び込みテレアポ一切なし！
⭐ 未経験者9割！
⭐ 社割制度あり！
⭐ 男女活躍！
⭐ 充実した研修制度
⭐ 昇給・賞与年2回
⭐ 達成手当あり
⭐ 住宅手当あり
⭐ 家族・子供手当
⭐ 非喫煙者手当
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数字で見るEXTGATE MOTOR SOLUTIONS
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創業 ：2016年
売上高 ：15億円
従業員数：35名（正社員：23名、AP：12名）
店舗数 ：4店舗2工場
男女比 ：男性65％、女性35％
平均年齢：約34歳
年間休日：105日
※上記数値は令和6年7月時点
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こんなお仕事を探してるあなたにおすすめ！
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①倍速で成長できる
年功序列ではなく、成果に応じて給与が上がる会社
売上＋リピート率＋チームワークと具体的な指標あり
1年目でリーダーや支店長、3年目で本部長も
②研修充実！未経験から始められる！
輸入車に特化してるので、覚える車種は少なめ
ひとり立ちまで早い人で約1ヶ月！
職種経験や業界経験は一切問わず、
履歴書の内容よりも元気とやる気があればOKです。
③成約率は60％以上！5人に3人は成約！
人気車種のみを扱っているので仕事がしやすい！
100％反響営業だから飛び込みテレアポ一切なし！
＜50万円以下の車だから提案しやすい！＞
そのエリアの人気車種をはじめ、
様々な車種をお手頃な価格で扱っています。
店には常に300台近い在庫があり、
人気車種は常に一定数の在庫をキープ。
「いつ行ってもほしい車がある店」なので、
お客様からも喜ばれています。
④働きやすい環境づくりを徹底！
風通しが良い(チャットワークでコミュニケーション)
ざっくばらんな意見を言えるMTGあり
自分のアイディアがカタチになる面白さも！
20〜30代の同年代のスタッフで働きやすい！
チームワーク重視◎厳しいノルマも一切無しです♪
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【仕事内容】
◎接客
1日の接客数は2〜3件！1組あたり1時前後で接客します。
購入意欲が高いお客様が多いので、世間話してたら成約…なんてことも！
◎車の商品化
クリーニング、写真撮影、展示場作り
＜当社の営業職の特徴＞
売れば売るほど稼ぐことができる！インセンティブ制度！
販売台数1台につき2,000円！
例）20台販売の場合・・・40,000円！
販売した分だけ給料が増えます！
当店では月に平均30〜40台の販売がございますので、稼ぐチャンス！
スタッフのほとんどが未経験からスタートしていますが、
月に15〜20台販売しています！
研修制度と先輩スタッフがしっかりサポート
いたしますので未経験でも問題御座いません！
『いつでも聞ける環境が、スピード昇格のカギでした。』
近年ホールディングス化を行ない、
自動車販売を主軸にITや外食、ビジネススクール
などの多角経営を行なって成長中の
ネクストゲートグループである当社。
売上は前年比130%増と、好調な業績を出し続けています。
売上の勢いと同じく早いのが、
当社で働く社員たちのキャリアアップ。
最短1年程度で役職をゲット。
店長やリーダーが20～30代なんてことも、
珍しくはありません。
ほぼ全員が未経験スタートで、
車のことも入社してから学びました。
業務時間内に学んでサポートを受けて、
成果が出たらすぐ昇格。
安心して上を目指せる環境として当社を選べば、
チャンスを掴むタイミングもきっと最速です。
＜研修期間中の1日の流れ※ご入社〜1ヶ月＞
10:00 出社・朝礼・スケジュール確認・清掃
10:30 車輌知識研修
11:30 中古車自動車情報サイト問合せ研修
12:00 休憩
13:00 お客様対応① ※先輩スタッフの同行
(購入理由や予算・希望車種などをヒアリング・見積作成)
15:00 お客様対応② ※先輩スタッフの同行
19:00 退社
※基本業務はとてもシンプルです！
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【給与】
月収：￥280,000～￥400,000
年収：￥3,360,000～￥4,800,000（※賞与別）
※研修期間3ヶ月
※研修期間中給与の変動あり
※昇給・賞与年2回
※見込み残業45h含む
※残業時間平均：月10時間程度
＜年収モデル＞
360万円／24歳（入社1年）
450万円／28歳（入社3年）
650万円／30歳（入社5年）
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【社長インタビュー】
Q：社長のこれまでの経緯について教えてください。
中学校卒業後、すぐにガソリンスタンドでアルバイトを始めました。
その時に「販売」の愉しさと魅力に気付きました。
その後、20歳前半に高額な商品の販売に挑戦したいという想いから、
自動車販売店に就職しました。
昔から「商品観察」が好きで「どうしたら商品が良く見えるか」
「この商品はどんな方が購入したいのか」などを日常的に考えていました。
これにより、入社後わずか1ヵ月で15台の車を販売することができました。
その後もトップクラスの成績を2年間維持しました。
2年後の22歳の時により高い目標を掲げ、
大きなステージに挑戦したいという想いから
コカ・コーラに入社しルートセールスとして
売上アップのための提案を積極的に行った結果、
個人のルートセールスからエリアの責任者にステップアップしました。
そして、1年目でトレーナーに抜擢されることになりました。
その後、縁あって以前の自動車販売会社で同僚であった、
当社の創業者でもある椎名佑介から声がかかり
33歳のときにカインドアウトレット山武成東店の
店長として就任する事になります。
店長就任後に店舗改善を徹底的に行い、
購入者目線にそった形で店づくりや仕組みの改善を行いました。
その結果、売上は大幅に改善し、統括店長として
他店舗でも山武成東店同様の「仕組化」を導入し、
全体の売上を伸ばすことに成功しました。
その後、本部長、取締役を歴任し
2024年4月に代表取締役社長に就任しました。
Q：会社の強みを教えてください。
当社はホールディングス体制で事業を多角経営している
NGIホールディングスの中でも中核を担う会社です。
事業全体の売上の約半分の規模で全体をけん引しています。
そんな当社は、軽自動車を主軸にコンパクトハイブリッドなども取り扱い、
千葉県内に販売店を4拠点、整備工場を2拠点展開しています。
自動車の販売は地元のお客様を中心として
年間で1500台以上の実績があります。
それ以外に、整備工場での車検や点検などの対応、
タイヤ交換センターでのタイヤ交換事業、
また販売に紐づく保険やコーティング、鈑金など、
お車に関わる全方位的なサポートを行っております。
自動車の販売のみならずアフターフォローまで
サポートさせていただく事により、
多くのお客様からの信頼をいただいております。
お蔭様で、今では購入されたお客様から多くのご依頼や
ご紹介をいただけるようになり、
営業においても100％反響で対応できるまでになりました。
当社は未経験者の入社が大半を占めておりますが、
「仕組化」と「トータルサポート」により成約率も高く、
お客様からの要望に耳を傾け、寄り添うことができれば
どんな方でも活躍できる環境が整っております。
Q：今後の展望について教えてください。
理想は店舗数を拡大するのではなく、
大型拠点化を目指しています。
地域に根差し、お客様に寄り添った対応をする事により
満足度を高め、お客様にとって良い店づくりを考えています。
一店舗の規模を大きくし少数精鋭で一人当たりの生産性を
高めることによりスタッフにも還元していきます。
現状の15億から約10年後までには
5倍以上の80億を超える会社へと成長させていきます。
Q：最後に求職者へのメッセージをお願いします。
千葉県内でNo1の中古車販売店を達成するための
ロードマップは見えています。
この目標を達成するために、
共に会社を盛り上げていただける方が必要です。
経験者、未経験者は問いません。
自身の将来の成功にコミットしたい方、
仕事を通じて成長したい方には、
活躍できるステージ、ポジションを提供します。
「家を建てたい」
「家族を養っていきたい」
「友人ともスキルで差をつけたい」
「友人よりもいいクルマに乗りたい」
「どこにでても負けない営業力を身につけたい」
「若くしてマネジメント職に就きたい」
「将来は独立したい」
あなたの夢や目標、スキルや経験を叶えられる
環境がここにはあります。
挑戦したい気持ちを持った多くの方と
お会いできるのを楽しみにしています。
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| 対象となる方 |
求める人材:
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・未経験OK
・ブランク歓迎、学歴不問(中卒・高卒歓迎)
・資格不要、フリーター歓迎
・第二新卒OK
・20代、30代活躍中！
【優遇条件】
自動車業界経験者優遇
リーダー・店長・マネージャー経験者優遇
【こんな方におすすめ】
・押し売り営業ではなく、お客様に感謝される仕事がしたい
・若手メンバーが中心の風通しの良い職場で働きたい
・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方
・プライベートと仕事を両立させたい方
・キャリアアップを目指したい方
・感謝される仕事がしたい方
【当社営業職スタッフのMBTI診断実施！】
Eから始まるMBTI・・50%
Iから始まるMBTI・・50%
E(外向型)の方とI(内向型)の方が半々！
営業職は外向型が多いと思われますが、
当社の場合、反響営業で成約率が高いので
内向型の方でも活躍している方が多くおります！
お客様の気持ちに寄り添える方、
思いやりがある方には、どなたでも
個性を活かして働いていただける環境です♪
＜当社のMBTI結果TOP3＞
建築家(INTJ型)
主人公(ENFJ型)
運動家(ENFP型)
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| 勤務地 |
NEXTGATE MOTORSOLUTIONS株式会社(KiND OUTLET市原店)
千葉県市原市姉崎2523-4
勤務地:
店舗名：カインドアウトレット市原 軽39.8専門店
住所：千葉県市原市姉崎2523-3
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| アクセス |
アクセス:
・JR内房線 姉ヶ崎駅 車5分
※車通勤OK 従業員駐車場完備
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（実働8ｈ / 休憩60分）
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| 給与 |
月給280,000円〜400,000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥68,702〜￥98,146（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
週休2日制
月6~7日(火曜日定休+2日希望休)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・通勤手当
・昇給年2回
・賞与年2回（業績により支給）
・達成手当
・住宅手当(ご本人様が世帯主なら￥10,000～)
・家族手当(ご結婚されており同居していれば￥10,000～)
・子供手当(同居されているお子様がいれば￥5,000～)
・非喫煙者手当(タバコもアイコスも吸わない場合￥3,000)
・インセンティブ手当
■インセンティブ■
販売台数1台につき2,000円！
例）20台販売の場合・・・40,000円！
販売した分だけ給料が増えます！
■社割制度■
・自家用車購入割引(1親等のご家族も対象)
→人気の車種が安く買えます！
・車検割引
・コーティング割引
・板金修理 一般修理割引
・パーツ購入割引
・グループ会社利用割引(ラーメン ダーツバー利用 50％割引)
■社内行事■
・社員旅行(年1回予定 国内 海外)
・フットサル
・ゴルフ
・登山
・キャンプ
・懇親会 食事会など
※全て自由参加です！
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| 採用予定人数 |
3名
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| その他 |
その他:
最後までお読みいただきありがとうございます。
当店はスタッフ同士仲が良く明るく元気な職場です。
こんな私達と新しく一緒に働いてくれる「仲間」を募集致します。
【応募後の流れ】
簡単3ステップ！
①面接日設定
②面接
③合否発表
応募後担当者からご連絡いたします。
※電話番号の入力は必須です。
＜採用担当からの一言＞
当社では、社員一人ひとりの成長が
会社の成長につながると考えています。
そしてその成長機会がどの会社よりも
得られる環境にあると自負しております。
スキルアップやキャリアパスなど、
ご自身の想いが叶えられる環境で
一緒に働いてくれる仲間を歓迎いたします。
興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています！
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＜応募・お問い合わせ＞
①WEBからの応募（24時間受付）
応募をいただきましたら、
こちらより追ってご連絡させていただきます。
②電話でのお問い合わせ
070-1048-1154 まで
「WEB求人を見た」とお問い合わせください。
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＼会社について／
ITや飲食など多角的な展開を進めてグループ会社を立ち上げ、
近年ではホールディングス化を実現。
期待のベンチャー企業として『ベストベンチャー100』にも選ばれ、
新規事業にも積極的に着手。
昨年の９月には新店舗をオープンし、今後も拡大予定！
URL：https://nextgate-hd.co.jp/recruit/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 280,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
資格と免許:
* 普通自動車免許（オートマチック限定） (必須)
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