| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜仕事内容の要約＞
・施工内容は歯科医院のリフォーム
・施主様は院長先生が中心
・現場は一都六県です。
メインエリアは東京23区、
埼玉、神奈川県が全体の7割
・本社には月1回程度出社
基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。
打ち合わせはオンラインで行います。
※鈴木社長（52歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！
【具体的には】
顧客である歯科医院の院長先生との信頼関係を構築し、医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関する工事の施工管理を行います。
「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」「自由診療を増やしたい」「スタッフの休憩スペースを充実させたい」といった要望に対してプランを立てて提案をします。
－ご提案の流れ－
▼綿密なヒアリング: 院長先生と密なコミュニケーションを取り、医院の現状や将来ビジョン、患者さんの層、診療方針などを丁寧にヒアリング。
▼最適なリフォームプランの提案:患者さんの増加に対応するために、ユニット増設に伴うスペース確保、配管や電気設備の増設、スムーズな患者さんの動線を確保などを考慮したプランを提案。
▼提案したプランに基づいて、詳細な見積もりを作成し、院長先生に提出します。
▼契約後は、歯科医院の現場経験が50～100件のプロフェッショナル職人チームに工事を発注し、現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。VRシステムを活用することで、効率的な現場管理を実現します。
▼顧客との長期的な関係構築: リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、顧客である院長先生との信頼関係を維持し、医院の成長をサポートし続けます
【この仕事の魅力について】
■顧客である歯科医師と共に成長する喜びを分かち合える: 歯科医院の売上増加や患者満足度向上に貢献することで、顧客である院長先生から感謝の言葉を頂いたり、共に成長を実感できます。
■社会貢献: 歯科医院のリフォームを通して、患者さんが快適に過ごせる空間を提供することで、地域医療に貢献できます。
■会社を一緒に作り上げていく醍醐味: 社員は社長一人だけで、他は専属外注という体制なので、入社後は会社を一緒に作り上げていく経験ができます。
■市場開拓や事業拡大に挑戦: 歯科医院のリフォーム市場は成長の余地が大きく、社長は10年後までに100億円の会社にするという目標を掲げているので、市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
学歴不問
業種・職種不問
第二新卒大歓迎
ブランクがある方大歓迎
＜下記のどれかに当てはまる方はぜひ！＞
・伸びしろが大きい業界で働きたい
・経営者との商談経験を積みたい
・明確な強みがある商材を案内したい
・「売るだけ」ではなく長くお客様と
お付き合いする仕事をしたい
・自分の活躍で会社を大きくしたい
・会社の成長を実感したい
＜下記の経験ある方は即戦力！＞
・建築業界での施工管理経験
・建築業界での営業経験
・歯科など医療機器メーカー・
メンテナンスの営業経験
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| 勤務地 |
株式会社正健プランニング
埼玉県春日部市南2丁目6番地13
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| アクセス |
交通・アクセス
一ノ割駅から徒歩16分、春日部駅から徒歩22分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間 フレックスタイム
（コアタイムなし、定例ミーティングあり標準労働時間7.5時間）
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| 給与 |
月給300,000円〜500,000円
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定給＋歩合給＋成果給
※経験者は前職給与保証（条件あり）
手当
■資格手当
・1級建築士：20,000円
・2級建築士：10,000円
・1級施工管理技師：10,000円
・インテリアプランナー：10,000円
・インテリアコーディネーター：5,000円
※その他、役職手当・職能手当あり
【昇給】年2回（3月、9月）
【賞与】年1回（12月）
・会社の利益は社員に還元する方針。
給与例
【モデル年収】
年収500万円（業界業種未経験者入社3年／月給40万円）
年収700万円（業界業種経験者入社2年／月給50万円）
年収1200万円（幹部経験・業界業種経験者入社2年／月給90万円）
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制
【年間休日】120日
【有給休暇】
10日
※初年付与日数。勤続年数により増
【休暇制度】
・アニバーサリー休暇
・誕生日休暇（本人・配偶者・子供）
・出産休暇
・忌引等の慶弔休暇
・入籍休暇
・個人休制度
・半日休暇制度
・特別休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・年次有給休暇
・有給休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は契約社員（給与など条件の変動なし）
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【教育・研修】
・資格取得支援制度
・幹部研修
・外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・時短勤務
・出産お祝い制度
・託児費用補助制度
【住宅】
・引っ越し補助制度
・新築割引制度
・リフォーム割引制度
【健康】
・定期健康診断
・子宮がん検診補助
・乳がん検診補助
【ライフスタイル】
・出戻り手形制度
・在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】
・業績評価制度
・永年勤続表彰制度
・クリエイティブアイデアアワード表彰
・改善提案制度
【その他】
・アクティビティクラブ制度
・スーパークールビズ
・POWER NAP制度
・社内恋愛＆結婚推奨
・シェアオフィス契約予定、等
★社員の意見を取り入れて今後は
福利厚生を充実させていく予定です。
アイデアがあったら遠慮せず
どんどん発信してください。
みんなで働きやすい環境を作り、
会社を大きくしていきたいと考えています。
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