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就労継続支援B型事業所での生活支援員！”自分らしく”個性を発揮して活躍できる環境です！増員募集！

PR・職場情報
従業員一人一人が”自分らしく”個性を発揮して活躍できる環境です！

～オススメ制度～
1.≪仕事と育児の両立を支える制度≫
育休明け社員向けに正社員再登用制度を導入。
復職時の状況や希望に応じて雇用形態を選択できます。

2.≪職員の生活やキャリアを応援する制度≫
介護福祉士の資格取得を目指す方は、有休での研修取得が可能です。
また、LGBTQの結婚・育児・就労支援も導入しています。

3.≪定年後も働きたい方の思いに応える制度≫
定年(65歳)後の再雇用制度の適応を75歳までとし、安心して長いキャリアを歩めます。

4.≪私生活とのバランスを応援する制度≫
働く方々の健康確保とワーク・ライフ・バランスの推進のために、勤務間インターバル制度を採用しています。

5.≪安心の研修制度≫
入社後は半日のオンライン研修に参加し、現場では先輩スタッフが一緒について指導いたします。
なにか困りごとがあればすぐにでも相談できる環境です！

少しでも気になる方は、見学も出来ますのでお気軽にお問い合わせください♪

この求人はリハスワーク瀬戸に代わって株式会社start.fが掲載しております。
株式会社start.fは、東海地区を中心に介護・保育・医療をメインとした人材紹介サービスを行っている会社です。

求人の特徴
応募後、直接法人さまよりお電話がはいります。

お問い合わせ番号
0561-56-7988

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

求人ポイント
昇給あり,残業なし,週2～3日からOK,交通費支給,即日勤務OK,扶養内勤務OK,副業・WワークOK,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,新卒,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,平日のみOK,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,ブランクOK,家庭都合休OK,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,40代以上応募可