募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 図面通りに削る。狂いなく仕上げる。 自分の腕が、そのまま製品の完成度になる仕事です。 メガネの“つる”のミクロン単位の加工に、日々向き合う仕事。 ラインではなく、一人の職人としてモノに向き合いたい人へ。 20〜30代が中心となり、技術を磨きながら成長しています。 ＜仕事内容＞ メガネの“つる”（テンプル）の加工。 掛け心地・デザイン・耐久性——すべてに直結する、 実はメガネの中でも技術力が問われるパーツです。 ▷「つる（テンプル）」とは？ メガネの左右にある、耳にかける部分のこと。 メガネを顔にフィットさせ、掛け心地を支える大切なパーツです。 機械操作だけでなく、“手の感覚”が仕上がりを左右する仕事。 一つひとつの製品に、自分の技術で応えていきます。 ＜具体的には＞ ・テンプルの切削加工 ・シューティング加工 ・加工機械の操作および設定 ・製品の品質チェック ・機械や工具のメンテナンス ▷「シューティング加工」とは？ メガネの“つる”（テンプル）をつくるための加工技術のひとつです。 熱を加えてやわらかくしたプラスチック素材の中に、 熱した金属の芯を差し込み、メガネのつるを形づくっていきます。 高い技術と精度が求められる加工で、 鯖江でもこの技術を持つ職人は限られています。 当社では一部の工程を自社で行うほか、 高い技術を持つ協力企業と連携しながら、 高精度なものづくりを行っています。 ＼未経験の方も歓迎／ 先輩社員が基礎から丁寧に指導しますので、 製造業未経験の方も安心してスタートできます。 🌟アピールポイント ✅ 精密加工・研磨など専門技術が身につく ✅ 技術レベルに応じた評価・昇給あり ✅ 有名ブランドの製造に携われる ✅ 未経験から職人を目指せる育成体制 ✅ 土日祝休み・長期連休あり ＜キャリアアップ例＞ 頑張りや成果はしっかり評価しており、 年齢や社歴に関係なくキャリアアップも可能です。 ▼30代男性社員例 2021年9月 入社 2022年3月 主任へ昇格 2023年4月 係長へ昇格 2024年10月 課長へ昇格 将来的には工程管理・人材育成・現場改善など、 リーダーとして現場全体に関わるポジションも目指せます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎未経験歓迎 《応募条件》 ・40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ☑︎こんな方におすすめ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・モノづくりや精密作業に興味がある方 ・コツコツと作業に集中するのが得意な方 ・技術を身につけて成長していきたい方 《経験者・第二新卒・中途採用・異業種からの転職歓迎》 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ） |
勤務地 | 有限会社マーベル 916-0022福井県鯖江市水落町1丁目928番地1 勤務地 〒9160022福井県鯖江市水落町1丁目928番地1 |
アクセス | 交通・アクセス ☑︎車通勤OK 水落駅から徒歩6分 JR鯖江駅から車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:20~17:40 (休憩時間80分) |
給与 | 月給200,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 月給200,000円～300,000円 （内訳） ・基本給 190,000円～ ・工場手当 10,000円 ＋通信手当 1,000円 ＋交通費支給（月2万円まで） ＋残業代別途支給（月平均15時間程度） ☑︎賞与：年2回(前年度実績：計3.5~4ヶ月分) ☑︎昇給：あり(前年度実績：2~5%) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ※モデル年収例です。経験・スキル・評価により異なります。 ※残業代は含みません。 年収300万円後半程度／主任クラス（入社3年目・30代の例） 年収400万円後半程度／係長クラス（入社4年目・20代の例） 年収500万円後半程度／課長クラス（入社5年目・30代の例） 昇給実績：全社員平均3.0％～5.5％程度 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み ※土曜日は会社カレンダーにより月に2回ほど出勤日があります 年間休日112日 ・GW休暇（5日程度） ・お盆休暇（5日程度） ・年末年始休暇（7日程度） ＋ ・有給休暇（3日前までに申告） ・育児休暇(男性も取得可能) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定年60歳（再雇用制度あり） ・転勤なし ・育児休暇制度あり（取得実績あり） ・交通費規定支給 ・無料駐車場あり ・健康診断実施 ・休憩スペースあり ・髪型・髪色・服装自由 ・制服支給（着用自由） |