募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 :.｡. サビ管経験者を積極採用中！.｡.:* ✅サービス管理責任者の経験を活かせる ✅利用者様は10名程度の小規模施設 ✅忙しすぎず、一人ひとりに向き合える ✅年齢不問！経験を活かして長く働ける これまでの経験を活かして、 施設の中心となるポジションで 新しいキャリアを築きませんか？ ❀━━━━━━━━━━━━˳༚˚ 障がい者支援施設の サービス管理責任者 ˚༚˳━━━━━━━━━━━━❀ ⭐高次脳機能障がい者や 難病者の就労支援を行う 小規模な就労継続支援B型事業所です。 ◎利用者様は10名程度♪ ╭───＼ここがPOINT！／────╮ 大規模な施設のように 多くの業務に追われるのではなく、 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合える環境です。 ╰────────────────╯ ⭐ サビ管経験を活かせる！ これまで培ってきた知識や経験を活かし、 利用者様の就労支援や訓練、 相談対応などに携わっていただきます。 ⭐ 施設の中心として活躍！ 将来的に施設の代表的な 立ち位置として、 スタッフや利用者様を支える 重要なポジションです。 ╭───＼ここがPOINT！／────╮ あなたの経験や考えを活かして、 より良い施設づくりに 取り組むことができます。 ╰────────────────╯ ⭐ 裁量権を持って働ける！ 決められた業務をこなすだけではなく、 これまでの経験を活かしながら 自分の考えを仕事に反映できます。 ╭───＼ここがPOINT！／────╮ 「もっとこうしたい」 「こうすれば利用者様のためになる」 そんな想いをカタチにできる環境です。 ╰────────────────╯ ❀━━━━━━━━━━━━˳༚˚ こんな方にピッタリ！ ˚༚˳━━━━━━━━━━━━❀ ⏩サービス管理責任者の経験を活かしたい ⏩現在の施設からの移籍を考えている ⏩利用者様一人ひとりと向き合いたい ⏩施設の中心となって活躍したい ⏩自分の経験や考えを活かして働きたい ⏩年齢に関係なく新しい挑戦をしたい そんな方をお待ちしています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅年齢不問 ✅サービス管理責任者の経験者歓迎 「他施設からの転職」や 「施設の中心として働いていた方」、 「管理職・リーダー経験」がある方も 経験を活かして活躍できます！ - 【こんな経験が活かせます！】 ※必須ではありません！ - サービス管理責任者 サビ管 サビ管経験 障がい福祉施設での管理職経験 施設長・所長 管理者 主任・リーダー スタッフのマネジメント 施設運営 支援計画の作成 個別支援計画の作成 利用者様・ご家族との相談対応 関係機関との連携 他施設からの転職・移籍経験 など！ |
勤務地 | 就労継続支援B型事業所 ときわの杜 174-0071東京都板橋区常盤台3丁目27番12号 クロスロード中島1階 |
アクセス | 交通・アクセス 東武東上線「上板橋駅」・「ときわ台駅」徒歩8 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰9:00～18:00（昼休憩1時間） |
給与 | 月給310,000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回 (8月・12月） ■業績によって年度末賞与あり ■試用期間3ヶ月あり （同条件） |
休日休暇 | 休日休暇 基本土日祝 ※施設行事などで年数回出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年2回 (8月・12月） ■業績によって年度末賞与あり ■交通費規定内支給（上限15,000円） ■自転車通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼裁量を持って働ける♪／ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合える、落ち着いた環境です。 これまでの経験やアイデアを活かしながら、あなたらしい支援を実現してみませんか？ |
採用予定人数 | 1名 |