募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅将来の四国センターを担う管理職候補 ✅未経験から現場・管理業務を学べる ✅研修地は大阪・四国から選択可能 ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅現場作業は先輩と2人1組 ✅車・バイク通勤OK 「今の職場では将来のキャリアが見えない」 「未経験から技術を身につけたい」 「将来は人をまとめる仕事にも挑戦したい」 「地元で正社員として長く働きたい」 そんな方を、将来の管理職候補として育成します。 今回募集するのは、 街で見かける“BOSS自販機”などの 搬入・設置からスタートし、 将来的には四国センターの運営にも携わる仕事です。 入社後すぐに管理業務を お任せするわけではありません。 まずは先輩社員と一緒に現場を回り、 自販機の設置方法や安全確認、 仕事の進め方を基本から身につけます。 現場を理解した後は、 日程調整や人員配置、車両手配など、 センター全体を動かす仕事を 段階的に覚えていただきます。 未経験から、 技術とマネジメントの両方を 身につけられる環境です。 ＜最初に担当する現場業務＞ ・自販機や給茶機の搬入 ・設置場所の確認 ・機械の固定・水平調整 ・自販機の設置 ・試運転・動作確認 設置先は、 オフィス・商業施設・道路沿いなど様々。 1日5～7件ほどを担当し、 1件あたりの作業時間は 約40分～1時間程度です。 現場では先輩社員と2人1組で行動し、 ・道具の名前 ・搬入の流れ ・安全確認 ・設置作業のコツ など、基本から覚えていきます。 - ⭐【 資格取得支援手当あり 】 - 資格取得支援制度を利用して、 会社負担で以下の資格取得も可能です。 ・中型免許 ・第二種電気工事士 ・玉掛け ・小型移動式クレーン 未経験から技術・資格を身につけ、 一生モノのスキルを 習得できる環境を整えています。 - ⭐【 入社後の流れ 】 - 入社後は希望に応じて、 「大阪センター」または 「四国センター」で研修を行います。 ■大阪研修を選択した場合は、 大阪センターにて約2～3年間研修を実施。 （※社宅・帰省手当あり） ■四国研修を希望される方は、 地元で働きながら実践的な技術を習得できます。 仕事に慣れてきたら、 設置隊長として現場の進行や 後輩のサポートにも挑戦していただきます。 - ⭐【 将来のキャリアについて 】 - ゆくゆくは、 ・日程調整 ・人員配置 ・車両手配 ・センター全体の取りまとめ ・本社とのやり取り など、センター運営に関わる業務も 少しずつお任せします。 将来的には、 四国センターの中心メンバーとして スタッフ育成や現場管理など、 管理職として活躍していただくことを 期待しています。 未経験から始めても、 主任 ↓ 係長 ↓ 管理職 へと、段階的にキャリアアップできる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験OK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・地元で腰を据えて働きたい方歓迎◎ もちろん、トラック運転や 工具使用などの経験者も歓迎！ これまでの経験やスキルを 活かして活躍できます◎ |
勤務地 | ベンダーサービスセンター㈱ 四国センター 760-0064香川県高松市朝日新町19-24 勤務地 〒7600064香川県高松市朝日新町19-24 |
アクセス | 交通・アクセス 香川県高松市 ※車通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制 ※月平均残業20～50時間程度 ※早出・遅出あり |
給与 | 月給340,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して決定 ＜各種手当あり＞ ・賞与年2回 ・残業手当 ・家族手当 ┗扶養家族1人:1万8500円 ┗扶養家族2人:2万1640円 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・通勤手当（規定あり） ┗車・バイク通勤OK 試用・研修期間：3ヶ月～3年 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■大阪センター研修：約2～3年（社宅・帰省手当あり） ■四国センター研修：約3ヶ月 ※経験・能力により期間短縮の場合あり 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ◎年収520万円/主任(1年目) ◎年収550万円/係長(5年目) ◎年収620万円/課長(10年目) ※（交通費・家族手当は別途支給） |
休日休暇 | 休日休暇 ◎シフト交代制 ※会社カレンダーによる ※希望休取得可能 ――――――――――――――――― ◆年間休日110日 ＋計画有給5日あり 実質、年間115日以上の お休みがあります。 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 （入社半年後に10日付与／規定あり） ――――――――――――――――― 【各種休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～3年 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■大阪センター研修：約2～3年（社宅・帰省手当あり） ■四国センター研修：約3ヶ月 ※経験・能力により期間短縮の場合あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金あり(勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断、労災２次健診 ・社内レクリエーション ・従業員社内販売 ・研修制度 ・制服貸与 ・大阪研修期間中の社宅あり（会社規定） ・帰省手当支給（月1回／会社規定） ・車、バイク通勤OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 元コンビニ店員・配送助手・工場スタッフなど、 未経験からスタートした先輩が多数活躍中。 面倒見の良い先輩が多く、 分からないことも相談しやすい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |