募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 育休取得実績多数! 忙しい建築業界でも 公私のバランスを取りながら 働けます。 男性社員も含め、多くの社員が 育休を取得しており、 子育てをサポートする風土が 根付いています。 育児休暇後の職場復帰支援も 充実しており、 ライフステージに合わせた 働き方が可能です。
ご家族との時間も大切にしながら、 長谷工リフォームで 新たな仕事を始めてみませんか?
【長谷工リフォームで働く魅力】 ◎平均退社時間18:30/ 残業も月平均20~30h 残業は毎日1時間程度! 夜勤なし!
◎直行直帰OK 通勤時間も30分~約1時間の 現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を 大事にできる環境です。 転勤・出張なしも、 社員が働きやすいと 言ってくれる点です。
◎週休2日/土日祝休 マンションでは居住者もいるため、 夜間や土日の工事はありません。 管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく 安心して週末を過ごせます!
◎年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、 10日前後の大型連休あり 昨年実績として、 ゴールデンウィーク10連休、 夏休みは連続9連休、 年末年始も6連休 有給をあわせると もっと長く休むこともできます!
◎施工管理職の退職率は3%未満! 働きやすい環境を整えてきたからこそ、 従業員の皆さんには 長く、気持ちよく働いてもらっています。
◎充実した資格取得支援制度 2級管工事施工管理技士の資格を お持ちの方は、1級への取得を 会社がサポートします。 試験対策として各社員の経験を 講師に共有し 個人別に回答を書けるよう指導 本番で完成度の高い記述が しやすくなります。
<例:1級管工事施工 管理技士の資格取得研修> ・4月から2週間に1回、 丸1日講習/一次検定対策 *講習内容:試験問題対策 ・8月から2週間に1回、 上記同様に講習を実施/二次検定対策 ・試験日直前:1週間丸々 試験前の対策講習 ・隔週毎に1回、模擬試験を実施 *直前期は学習時間の確保に サポートも有
■主な業務 ・管工事(給水、排水管のリフォーム) の計画立案と進捗管理 ・品質・安全・コスト管理 ・お客様や協力業者との コミュニケーション 孫請けの仕事は一切なく、 グループの管理会社や、 直接受注している管理組合との コミュニケーションとなり、 無理な要望を受けずに済む点も、 社員の働きやすさに 繋がっています。
<関東地区現場例> ・給水管更新工事 340戸1.5億円 埼玉 ・排水管更新工事 400戸2億円 千葉 ・給湯設備改修工事 33戸0.4億円 東京
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対象となる方 |
求めている人材 管工事施工管理技士(1級、2級)の 資格保有者は優遇します!
マンション大規模修繕以外の 経験者も活躍中 <たとえば・・・> ・オフィスビル、商業施設、 戸建ての修繕施工管理 ・内装リフォームの施工管理 ・給水配管、空調の施工管理
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勤務地 |
株式会社長谷工リフォーム 芦屋市 現場
兵庫県芦屋市
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アクセス |
交通・アクセス 直行直帰あり
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:9:00~17:30 (休憩時間 1時間00分)
・平均退社18:30 ・残業月平均20時間 ・工事は17時~18時に終了
<時差出勤・退勤が可能です> 現場の状況に応じて、 7時30分、8時、8時30分と、 30分きざみで出勤が調整できます。 そこから実働8時間(休憩1時間)で、 仕事を終えることができます。
出勤や退勤が自分で調整できるので、 現場の状況を見ながら、 時にはプライベートとの兼ね合いも含め、 対応できます。
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給与 |
月給280,000円〜600,000円
給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■1級管工事施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当
※別途、賞与+諸手当を支給 ※上記はあくまで最低保証額です。 経験や能力を考慮して決定 ※諸手当には時間外手当や 資格手当等を含む
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳: ビル・マンション新築現場施工管理経験20年 月給51万円/35歳: S造新築・改修現場施工管理経験10年 月給47万円/30歳: 2級管工事施工のみ保有
【年収例】 900万円/45歳 (月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳 (月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳 (月給47万円+賞与+諸手当 ※2級管工事施工のみ保有)
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休日休暇 |
休日休暇 年間休日130日/土日祝休み/ 年3回10日前後の大型連休あり 2023年GW11連休 ・夏季休暇10連休、 年末年始6連休 +有給消化で10連休もOK
週休2日制(原則土日) ※土曜出勤の場合は振替休日有 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(15日~最高20日) ※有給は入社時から付与 ※うち夏季・年末年始休暇に充てる 計画休暇(10日)の消化率100% GW 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
【年間休日】 130日
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 資格手当 残業手当 休日出勤手当 退職金制度有 資格取得支援 結婚祝金 出産祝金 ベネフィットステーション HASEKO CLINIC(診療所) 保養所 財形貯蓄 社員持株
*充実の資格取得支援制度
試験対策として各社員の経験を 講師に共有し 個人別に回答を書けるよう指導 本番で完成度の高い記述が可能
<例:1級建築施工管理 技士の資格取得研修>
・4月から2週間に1回、 丸1日講習/一次検定対策 *講習内容:試験問題対策 ・8月から2週間に1回、 上記同様に講習を実施/二次検定対策 ・試験日直前:1週間丸々 試験前の対策講習 ・隔週毎に1回、模擬試験を実施 *直前期は学習時間の確保にサポートも有
【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士、 1級電気通信工事施工管理技士、 資格取得支援制度あり
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ・通勤しやすい現場を考慮。 施工管理者が通勤しやすい 現場を担当でき。概ね通勤 30分~1時間で通えるように 配慮されています。
・管理職・マネジメント経験歓迎 ・女性管理職登用あり
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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