| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
育休取得実績多数！
忙しい建築業界でも
公私のバランスを取りながら
働けます。
男性社員も含め、多くの社員が
育休を取得しており、
子育てをサポートする風土が
根付いています。
育児休暇後の職場復帰支援も
充実しており、
ライフステージに合わせた
働き方が可能です。
ご家族との時間も大切にしながら、
長谷工リフォームで
新たな仕事を始めてみませんか？
【長谷工リフォームで働く魅力】
◎平均退社時間18:30／
残業も月平均20～30h
残業は毎日1時間程度！
夜勤なし！
◎直行直帰OK
通勤時間も30分～約1時間の
現場を担当いただくので
家庭・プライベートの時間を
大事にできる環境です。
転勤・出張なしも、
社員が働きやすいと
言ってくれる点です。
◎週休2日／土日祝休
マンションでは居住者もいるため、
夜間や土日の工事はありません。
管理組合と予め工期の調整をするので
大幅に予定が変わることなく
安心して週末を過ごせます！
◎年休は130日と業界トップクラス！
年3回（GW、夏、冬）は、
10日前後の大型連休あり
昨年実績として、
ゴールデンウィーク10連休、
夏休みは連続9連休、
年末年始も6連休
有給をあわせると
もっと長く休むこともできます！
◎施工管理職の退職率は3％未満！
働きやすい環境を整えてきたからこそ、
従業員の皆さんには
長く、気持ちよく働いてもらっています。
◎充実した資格取得支援制度
2級管工事施工管理技士の資格を
お持ちの方は、1級への取得を
会社がサポートします。
試験対策として各社員の経験を
講師に共有し
個人別に回答を書けるよう指導
本番で完成度の高い記述が
しやすくなります。
＜例：1級管工事施工
管理技士の資格取得研修＞
・4月から2週間に1回、
丸1日講習／一次検定対策
＊講習内容：試験問題対策
・8月から2週間に1回、
上記同様に講習を実施／二次検定対策
・試験日直前：1週間丸々
試験前の対策講習
・隔週毎に1回、模擬試験を実施
＊直前期は学習時間の確保に
サポートも有
■主な業務
・管工事（給水、排水管のリフォーム）
の計画立案と進捗管理
・品質・安全・コスト管理
・お客様や協力業者との
コミュニケーション
孫請けの仕事は一切なく、
グループの管理会社や、
直接受注している管理組合との
コミュニケーションとなり、
無理な要望を受けずに済む点も、
社員の働きやすさに
繋がっています。
＜関東地区現場例＞
・給水管更新工事
340戸1.5億円 埼玉
・排水管更新工事
400戸2億円 千葉
・給湯設備改修工事
33戸0.4億円 東京
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| 対象となる方 |
求めている人材
管工事施工管理技士（1級、2級）の
資格保有者は優遇します！
マンション大規模修繕以外の
経験者も活躍中
＜たとえば・・・＞
・オフィスビル、商業施設、
戸建ての修繕施工管理
・内装リフォームの施工管理
・給水配管、空調の施工管理
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| 勤務地 |
株式会社長谷工リフォーム 芦屋市 現場
兵庫県芦屋市
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| アクセス |
交通・アクセス
直行直帰あり
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
・平均退社18:30
・残業月平均20時間
・工事は17時～18時に終了
＜時差出勤・退勤が可能です＞
現場の状況に応じて、
7時30分、8時、8時30分と、
30分きざみで出勤が調整できます。
そこから実働8時間（休憩1時間）で、
仕事を終えることができます。
出勤や退勤が自分で調整できるので、
現場の状況を見ながら、
時にはプライベートとの兼ね合いも含め、
対応できます。
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| 給与 |
月給280,000円〜600,000円
給与詳細
基本給：月給 28万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■1級管工事施工管理技士保有者
月給30万円以上＋賞与＋諸手当
※別途、賞与＋諸手当を支給
※上記はあくまで最低保証額です。
経験や能力を考慮して決定
※諸手当には時間外手当や
資格手当等を含む
給与例
【月給例】
月給60万円／45歳：
ビル・マンション新築現場施工管理経験20年
月給51万円／35歳：
Ｓ造新築・改修現場施工管理経験10年
月給47万円／30歳：
2級管工事施工のみ保有
【年収例】
900万円／45歳
（月給60万円＋賞与＋諸手当）
780万円／35歳
（月給51万円＋賞与＋諸手当）
700万円／30歳
（月給47万円＋賞与＋諸手当
※2級管工事施工のみ保有）
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| 休日休暇 |
休日休暇
年間休日130日／土日祝休み／
年3回10日前後の大型連休あり
2023年GW11連休
・夏季休暇10連休、
年末年始6連休
＋有給消化で10連休もOK
週休2日制（原則土日）
※土曜出勤の場合は振替休日有
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（15日～最高20日）
※有給は入社時から付与
※うち夏季・年末年始休暇に充てる
計画休暇（10日）の消化率100％
GW
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
【年間休日】
130日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費全額支給
資格手当
残業手当
休日出勤手当
退職金制度有
資格取得支援
結婚祝金
出産祝金
ベネフィットステーション
HASEKO CLINIC（診療所）
保養所
財形貯蓄
社員持株
＊充実の資格取得支援制度
試験対策として各社員の経験を
講師に共有し
個人別に回答を書けるよう指導
本番で完成度の高い記述が可能
＜例：1級建築施工管理
技士の資格取得研修＞
・4月から2週間に1回、
丸1日講習／一次検定対策
＊講習内容：試験問題対策
・8月から2週間に1回、
上記同様に講習を実施／二次検定対策
・試験日直前：1週間丸々
試験前の対策講習
・隔週毎に1回、模擬試験を実施
＊直前期は学習時間の確保にサポートも有
【手当】
1級建築施工管理技士、
1級管工事施工管理技士
保有者は資格手当3万円
1級建築施工管理技士、
1級管工事施工管理技士、
1級電気通信工事施工管理技士、
資格取得支援制度あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
・通勤しやすい現場を考慮。
施工管理者が通勤しやすい
現場を担当でき。概ね通勤
30分～1時間で通えるように
配慮されています。
・管理職・マネジメント経験歓迎
・女性管理職登用あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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