| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
自社商品のソフトウェア開発を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション / サーバーシステム開発です。
企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。
※拠点により携わっていただく製品が一部異なります。
【自社パッケージ】
・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』
・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』
・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』
・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』
・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』
・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』
・テスト自動化ツール『SKYATT』
ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。
誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。
【環境など】
★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。
◎平均残業時間17.7時間（2023年度実績）
◎サービス残業禁止の徹底
◎有給休暇の取得の促進
82.1％（2023年）← 54.7％（2017年）
◎定時退社日（ノー残業デー）
毎週水曜日および第1、第3金曜日
※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施
◎育児休業等及び育児目的休暇取得率
男性：98%
女性：105％
（2023年度実績）
＜評価制度＞
半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。
まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。
取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
・Java、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験を1年以上（または同等の経験を有する方）。
【歓迎条件】
・クラウドアプリの開発経験
・VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験
・Vue.js、TypeScript、CSS、Elasticsearch(OpenSearch)でのアプリケーション開発経験
・ネットワーク系のソフトウェア開発経験（TCP/IP）
・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心
・SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発、macOSやLinuxでのアプリ開発経験
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| 勤務地 |
Sky株式会社 大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20階
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| アクセス |
交通・アクセス
新大阪駅から徒歩3分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00〜17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩）
※弊社取引ユーザー先（常駐）での勤務の場合は常駐先の就業時間での業務になります。
★平均残業時間17.7時間（2023年度実績）
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| 給与 |
月給260,000円〜710,000円
給与詳細
基本給：月給 26万円 〜 71万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与例
想定年収 / 想定月収
■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円
■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円
■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円
■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円
■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円
■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円
■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円
■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞
【一般】25歳 年収：570万
【リーダー】 26歳 年収：630万
【サブチーフ】29歳 年収：730万
【チーフ】35歳 年収：830万
【係長】39歳 年収：920万
※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績）
各種資格手当
会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります）
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（土・日）、祝日
※式典の為、年2回土曜出勤あり
【年間休日】
122日 ※2023年度実績（有給休暇は除く）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇（年2回）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3～6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【試用期間】
3～6ヶ月（経験により変動）
※試用期間中は時給1650円以上（時給月給制）・有給休暇無しとなります。
（月給を当社の平均稼働時間(155時間)で割り、時間単位を算出しております。）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1650円 〜
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【手当】
住宅手当（15,000円／世帯主の方は21,500円）
資格手当
役職手当
家族手当
残業手当（全額支給）
通勤手当
物価手当（首都圏の社員のみ）
※各種手当は会社規定に基づき支給となります。
【昇給】
年1回（4月）
※ただし半期ごとに昇格制度あり。
【賞与】
年2回（6月、12月）
決算賞与（3月／27年連続支給）※業績に応じて支給
【その他】※各種規定あり
・育児、介護休業
・借上社宅
・退職金制度
・表彰制度
・資格取得支援
・誕生日祝い金
・出産祝金
・赴任旅費支給
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