| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
札幌市内・近郊にて交通誘導や警備をお願いします。
経験者の方優遇致します！
工事車両の誘導や歩行者の安全確保、近隣住民への声かけなどのお仕事です。
自家用車をお持ちの方は車で直行直帰もOK。車をお持ちでない方は現場の場所により、自宅か指定の集合場所まで送迎いたします。(家の近くの最寄りのコンビニや駅が集合場所です)東区、北区、中央区、白石区、西区、石狩などから勤務されている方もいます！
日勤のみや平日のみも可能です!さらにご自身の体調などによっても勤務日数は調整できます ので、お気軽にご相談下さい。通院などのシフト調整も対応します。土日の休み希望OK！
60代在籍多数!!未経験の方も、手厚い教育･フォロー体制が整っているのでご安心ください!仕事の難易度も 、段階を踏んでステップアップしていきます！
【スタッフファーストで動いております！】
主に2点！
＜１＞年1度の給与・手当金額の見直し
給与や手当ってすごく重要ですよね？
毎年同じ日給、手当だと「やりがいがない」「モチベーションが上がらない」そんなスタッフの声を聴き、毎年見直しを行っています。
毎年少しでも給与、手当UPを目指して取り組んでいます！
＜２＞働きやすい環境の準備
夏は暑く、冬は寒い・・・ 北海道の気候は春夏秋冬で左右されます。
暑いと熱中症になったり、寒いと手がかじかんだりと働く上でも弊害がたくさん・・・
そんなスタッフの声や働いている姿を見て「どうしたら気持ちよく働けるんだろう・・・」と常に考えていました。
そこで今取り組んでいるのが、夏は冷感ベストやネッククーラーを支給したり、汗拭きシートやカリカリ梅の差し入れ等も行っています。
冬の寒さを防ぐ防寒着は、暑すぎるとの声もあるくらい暖かいです。スタッフにとって丁度良い暖かさの制服変更も検討中です。
1人でも・・・１つでも多くの声を拾い反映していく事が当社の務めだと思っておりますので、是非とも一緒に快適な環境で過ごしていきましょう！
【スタッフインタビュー(入社2年目/50代男性)】
スタッフ思いの会社です。やっぱり嬉しいのは日払いしてもらえる環境と、給与の他にもらえる家族手当。様々な手当がつくので、トータルでしっかり稼げてますね。待遇以外にも、夏の暑い日は本社からスポーツドリンクや塩飴、寒い日にはホットドリンクの差し入れがあるなど、私た ちスタッフへのちょっとした心遣いも助かります!誕生月にはQUOカードがもらえます！アットホームな雰囲気が自分には合ってますね。
【社長の思い】
長く安定して働いてもらえるよう、社員を大事にしていきたいと考えています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
・土日祝勤務できる方大歓迎！
・シニア応援！
・ブランクOK！
～『夢のために』『資格取得までの繋ぎとして』～
＜あなたの目標に合わせた業務量の調整が可能です！＞
「将来の夢のために繋ぎで勤務したい方」
「資格を取得して定職に就くための繋ぎで勤務したい方」
「自分に合った仕事が何かわからず、まずお金を貯めたい方」
ニッコー保障では何かを目指すために働いているスタッフが多数いらっしゃいます。
在籍期間は「1年,２年くらい」を考えている。
という方もまずは当社にご相談ください。
夢や資格取得の勉強に合わせて、勤務の回数を相談しましょう！
中途入社50％以上/経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/フルタイム歓迎/ノルマなし/60代も応募可/経験不問/扶養内勤務OK/ブランクOK/女性が活躍中/中高年活躍中/交通誘導警備員/警備員アルバイト
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法により））
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| 勤務地 |
ニッコー保障株式会社
北海道札幌市東区東9丁目2-28
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| アクセス |
交通・アクセス
地下鉄「新道東駅」約735m/徒歩10分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 24日
・8：00～17：00、21：00～翌6：00（変動あり）
※日勤のみの勤務も可能！
・1日8h/休憩1h
・残業の場合あり
・平日・土日祝出れる方大歓迎
平日のみOK/休み希望考慮
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| 給与 |
日給10,500円以上
給与詳細
基本給：日給 1万500円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・交通誘導2級以上は日給10500円！500円/日の一律資格者手当含む
・現着中止補償（10000円）
・当日実働前中止補償（6000円）
・ミニボーナス（年２回 昨年実績：２万～１０万）
スタッフとの距離が近いからこそ皆様の頑張りは還元します◎
・社内評価制度（社内評価が高かった方は随時表彰しQUOカード支給）
・家族手当（最大5万5000円/月）
・車両借上手当（500～600円/日）
・同乗者手当（150円/人）
・出張手当（1000円/日）
・入社祝金（最大9万円）
・法定研修期間（20h/1万9200円）
給与例
・月収例（交通誘導2級以上・残業等手当別途支給）
30万9100円=(日給10500円+車両借上手当600円+150円×同乗者3名)×22日+家族手当5万5000円(子供3人･配偶者ありの場合)
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| 休日休暇 |
休日休暇
・会社カレンダーによる
・有給休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・試用期間3ヶ月は法定研修期間（20h/1万9200円）を含む
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・試用3ヶ月後、1年毎の自動更新
・交通費全額支給
・現着中止補償（10000円）
・当日実働前中止補償（6000円）
・社員登用制度
・家族手当（最大5万5000円/月）
・車両借上手当（500～600円/日）
・同乗者手当（150円/人）
・出張手当（1000円/日）
・社宅・寮手当あり（家電付きワンルームマンションを借り上げ）※規定あり
・特別手当年2回支給実績あり
・当日払い・週払い・日払いok（規定あり）
・誕生月クオカード支給実績有
・入社祝金（最大9万円）
・健康診断/規定あり(男性:50歳以上の方…PSA※前立腺がん)
資格取得手当あり/交通費全額支給/転勤なし
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
年中安定して仕事があるので、それを理由に転職してきた方もいらっしゃいます。納涼会や忘年会等、自由参加の行事もあって雰囲気もとても良いです！!
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| 採用予定人数 |
10名
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