| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＊誘導灯など空港照明に特化した部署として
航空灯火の定期的なメンテナンスや改修工事における現場管理を行っています。
未経験から挑戦したスタッフも多く、定着率も抜群です！
今回募集する「とかち帯広空港」の管理は
2023年10月にスタートしたばかり！！
現在はスタッフが一丸となり、事業の形づくりをしている真っ最中。
業務の一端を担う存在として、イチから創り上げることができますよ！
私たちと一緒に新たな環境で一歩踏み出してみませんか？
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＜航空灯火って何？＞
滑走路の幅や進入経路のほか、一時停止位置などをパイロットに伝えるために設置している照明設備(ランプ)のこと。
＜実際にどんなことをするの？＞
＊メンテナンス業務
航空灯火の点検や消耗品の交換などを行います。
先輩スタッフと一緒にチームで作業するので、ご安心ください。
＊現場管理業務
回収・設置工事における施工図の製作や現場管理を行います。
作業を行う協力会社の方と、コミュニケーションを取りながら進めていきます。
まずはメンテナンス業務か現場管理業務のどちらかを担当し、
一通り作業ができるようになったら、もう一方の業務にも挑戦し、理解を深めていきましょう。
＜経験がないから不安・・・＞
いきなり最初から、無理に何かをお任せすることはありません。
一人ひとりの習熟度に合わせ、少しずつ仕事をお任せしていきます。
特殊な仕事でもあるので、電気工事の経験がある方でも初めてがいっぱい。
新たな環境へ飛び込んでみたい方にもおすすめです！
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＜未経験から手に職を・・・＞
空港で使用する照明は専用の機材も多いので、未経験の方はもちろん、電気工事の経験をお持ちの方にとっても、初めて知ることが多いかもしれません。
そういう意味では、みんなスタートは同じ。
「航空灯火」という航空機の安全にとって大きな責任を持つ業務だから、一気にすべてを覚えていただこうとは思っていません。
基礎的なところから丁寧に教えてまいりますので、少しずつ時間をかけて、焦らず着実に技術を身に着けてほしいと思っています。
＜企業とともに一流を目指す＞
現在、弊社は事業拡大中！！
航空灯火をメンテナンスする企業として、北海道そして全国でも屈指のプロフェッショナル集団を目指して、職員一同働いています。
＜スキルアップや成長をサポート＞
「空港勤務ってかっこいい！」
「空港で働いてみたい！」
そんなきっかけで、未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。
安心のフォロー体制に加え、資格取得支援制度もご用意！
入社後に、1級・2級電気工事施工管理技士や第1種・第2種電気工事士の資格取得を目指すことも可能！
テキストや参考書や受験料まで、取得に関わる費用は会社が全額負担します！！
制度を活用して先に資格を取得している先輩からアドバイスをもらえたり、共に合格を目指し勉強できる仲間がいたりと、モチベーションも高まります。
一緒に頑張れる仲間がいるって心強いですよね！！
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜＜ 未経験ＯＫ！ ＞＞
「新しいことにチャレンジしたい」
「手に職をつけたい」
「専門スキルを身に着けたい」
その前向きに学ぶ姿勢があれば、未経験からの挑戦も全力でサポート！
＜＜経験活かしてスキルupも！＞＞
電気工事の施工経験や施工管理の経験をお持ちの方大歓迎！
これまでに培ってきた電気の知識を活かして、さらなる専門スキルを磨きませんか？
＞＞有資格者は優遇あり＜＜
せっかくお持ちのその資格活かせます！！
＊1級・2級電気工事施工管理技士
＊第1種・第2種電気工事士
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| 勤務地 |
三共電気工業株式会社 帯広空港事務所
北海道帯広市泉町西９線中８-４１
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| アクセス |
交通・アクセス
車通勤ＯＫ
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
・週平均労働時間40時間以内
【早番】7:00～15:30
【遅番】12:30～21:00
【遅番・夜間】15:30～24:00
＊上記の時間以外で勤務する可能性もあり
早番の日は朝はちょっと早いですが、そのぶん終業も早い！
遅番でも21時には仕事が終わるので、負担も少なく働けます。
シフトに合わせて効率よく時間を使っていますよ。
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| 給与 |
月給205,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万5000円 〜 33万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・資格・能力を考慮のうえ決定
＊経験者は優遇あり
＊深夜手当25％増あり(22：00～翌5：00)
【別途手当】
■通勤手当(3万円/月)
■家族手当(配偶者、第二子・第三子：各10,000円／月)
■燃料手当(年1回、昨年実績/単身者:10万5000円、世帯主:21万円)
■資格手当(月2,000円～)
■出張手当
■職務手当(該当者のみ)
■調整手当(4週8休制の場合)
■夜食手当(該当者のみ)
■深夜勤務手当（該当者のみ)
【賞与・昇給】
■昇給年1回(基本給4％アップ/昨年実績)
■賞与年3回(4.5ヶ月分/昨年実績)
＊業績による
給与例
＜年収例＞
■経験者1年目
年収450万円～(月給25万円～＋賞与年3回＋諸手当)
■未経験1年目
年収350万円～(月給20万5000円～＋賞与年3回＋諸手当)
＞＞実力次第で昇給を目指せる＜＜
当社では年功序列ではなく、実力や頑張りをしっかり評価します！
年齢・経験に関係なく、実力次第で昇給もキャリアアップも目指せる環境です。
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| 休日休暇 |
休日休暇
【年間休日120日/昨年実績】
月8～12日休み/シフト制
【そのほか、休み制度あり】
・振休制度
・年次有給休暇（入社1か月後に10日付与！）
※シフト勤務のため年末年始・お盆など出勤日もありますが、
土日祝・年末年始・お盆休みの方と同日数の休日を確保するように調整しております。
【年間休日120日でプライベートも充実】
空の安全を守るということは、任される責任もやりがいも大きいです。
だからこそ、休日はしっかり休み、自分の時間を過ごしてほしいと思っています。
長期休暇もありますので、「空港で働いているのに、旅行に行けない・・・」なんて心配もありませんよ。
連休を利用して、旅行に行くスタッフもいます。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・車通勤可
・取得退職金制度(勤続3年以上)
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＜定着率抜群！充実の育成環境＞
帯広空港事務所では、現在7名（20～40代）で、幅広い世代のスタッフが活躍しています。
2023年10月に事業を開始したため、未経験からでもスキル習得を丁寧にサポートいたします。
経験者も大歓迎です。
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