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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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＼＼ポイントをサクッとご紹介／／
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✅有給は完全消化！
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「全社員が完全消化！」
働きがいと働きやすさの両立を
徹底的に考えているお店です。
✅出勤時間の調整も可能！
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〇子育て
〇親の介護
〇夢追い人
など、様々な理由で勤務時間に融通を
効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！
✅給与は35万円以上！
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鮮魚の取り扱い経験がある方は
入社時から高水準での給与を保証！
海鮮居酒屋出身の方や
飲食店での調理の経験がある方を募集中！
✅年収アップのスピード感が魅力
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年間で50万円以上の昇給をする社員も
少なくなく、一度昇給した給与が
下がることはありません！
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■食卓おれんぢをご紹介
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看板のない名店を手がける
岡むら系列の居酒屋です！
ご来店されるお客様には
こんなビルにお洒落な店があるの？
って言われる事も多い当店。
飲食店の成功パターンとは外れている
手法であるものの、お店は連日満席！
人気の秘訣は、「地元の食材」をいかした
創作料理と懐に入り込む親しみのある接客！！
味玉にうにを乗せた「うに玉くん」
肉汁たっぷりの「肉じゅるメンチ」
チーズをたっぷりかけて
高さを出した「おれんぢのポテトサラダ」
見た目はもちろん味も美味しい料理ばかり！
静岡市内で長年愛されてきた
人気店の秘訣を働きながら学んでいただけます。
■当店の働き方をご紹介
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お任せするのは､
調理や接客など店舗運営全般｡
＜主な仕事内容＞
・キッチンでの調理業務
・お客様のご案内･注文請け･レジ
・ドリンク･料理のご提供
・片付け･盛付け･洗い物･清掃等
・その他店舗運営業務
スキルや希望に合わせて
何でも挑戦ができる環境です。
先ずは先輩社員のもとで
お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。
✅鮮魚の扱い、保管方法
✅旬の食材の調理技術
✅包丁の使い方
業務を通して上記の知見を深めて
いただける環境です。
既に調理技術がある方に関しては
入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。
■昇給のスピード感が魅力
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昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。
グループ全体では毎月20〜25人が
昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！
一度昇給したら
【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。
■株式会社StyLeの想い
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『飲食は人』です。
それは働く側も目の前のお客様も。
StyLeグループは『人』という要素が
色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの
可能性を最大限に引き出し、
働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。
ミッション
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『飲食』を楽しむ『人』を増やす。
ビジョン
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『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと
感動の詰まった体験を提供し、
『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。
バリュー
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『僕ら』が飲食を楽しむ。
『他人』のことをその本人以上に考える。
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| 対象となる方 |
求めている人材
■このような方に来てほしい
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・和食業態の経験がある方
・鮮魚を扱った経験がある方
・調理技術の向上を目指している方
調理経験のある方は大歓迎です！
弊社が最も大事にしていることは
「仕事を楽しむこと」
沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。
言われた事だけを黙々とやりたい,,,
そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。
「一人ひとりが楽しく
生きていける舞台をつくりたい」
会社はスタッフの自己表現のステージです。
みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って
誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。
この想いに賛同してくれる方がいれば
ぜひ一緒に働きましょう！
みなさんの心にある欲を
一緒にStyLeで叶えていきましょう。
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| 勤務地 |
食卓おれんぢ
静岡県静岡市葵区4-7中山ビル3階
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| アクセス |
交通・アクセス
静岡駅より徒歩6分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日
■勤務時間■
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14:00～24:00
※実働8時間（休憩1時間）
※終電考慮
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| 給与 |
月給350,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万6800円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万1700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり9万1500円 〜
■交通費
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全額支給（規定あり）
■毎月昇給のチャンスあり
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10,000 円 〜 50,000 円（前年度実績）
※月収に対する昇給額
グループ全体では毎月20〜25人が昇給しております。
昇給後に給与が下がることはないので
積極的に挑戦ができ、スキルの向上や年収アップが目指せる環境です。
給与例
■年収例
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年収300万円（一般社員/月10休）
年収500万円（料理長）
年収700万円（マネージャー）
年収1000万円（役員）
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| 休日休暇 |
休日休暇
■休日・休暇■
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・月6休(シフト制)
・有給休暇（完全消化)
・産休/育休
・配偶者誕生日休暇
・5日以上連続での休暇取得が可能
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■福利厚生
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・社宅制度
・昇給査定（年12回）
・交通費全額支給
・社会保険完備
・深夜/時間外手当
・食事補助
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種手当
・イベント補助
・独立支援制度
・研修制度 (繁盛店視察・産地生産者訪問)
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
■自分らしく・しっかり稼げる
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20年以上勤務しているスタッフから
入社数年の若手まで幅広いスタッフが活躍しています。
弊社は年齢で仕事を判断しません。
良くも悪くも年功序列がない会社です。
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