募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 《新着✨》正社員×営業事務 ―――――――――――――――――― ✅完全週休2日制！年間休日120日！ ✅未経験OK！各種手当充実！ ✅企業の採用を「住まい」から支える！ ―――――――――――――――――― 海外出身の従業員を雇用する法人企業に対し、 住居探しのサポートをワンストップで提供する部署で、 以下のお仕事をお願いします。 《お仕事の詳細》 ■賃貸借・借上・転貸などの 契約書作成、郵送対応、業務委託契約書作成 ■案件管理 ■教育企画 ■プロジェクト支援 ■法人顧客からの問い合わせ対応 （メール・電話・チャット） ■大型法人案件の進行支援、スケジュール管理 など ※本人の適性や組織体制の変更等により、 配属部署や業務内容が変更となる場合があります。 （当社内の各業務が対象となります） ▷募集背景 ＝＝＝＝＝＝ 部署の拡大に伴い、新たに支えてくれる事務スタッフを募集！ そんなグローバルな職場で、 やりがいのある仕事に挑戦しませんか？ あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します！ OJTやマニュアルの用意もあるので、 営業事務・業界未経験からのスタートも大歓迎です！ 《当社について》 ――――――――――――――――― 【Mission】 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 【Who We Are】 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える 「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、 その先にある豊かな体験までをデザインすることで、 誰もが安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 【Our Business】 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談） |
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対象となる方 | 求めている人材 《必須》 ✅60歳未満の方（定年60歳のため） ✅日本語ビジネスレベルN1相当（または同等の方） ✅基本的なPCスキル （officeソフト、GoogleWorkSpaceなど） ✅グローバルな環境への柔軟性 ✅自己成長を希望する方 《歓迎》 ✨法人営業のご経験 ✨事務業務のご経験 ✨賃貸業界の経験（仲介、管理、社宅など）のご経験 ✨宅建士・賃管士などの資格（手当あり） ✨英語またはその他言語での実務経験 《向いている方》 ・日本の住居課題や、多様なお客様の課題解決にやりがいを感じる方 ・不動産業界のご経験を活かしたい方 ・プロジェクト案件や、商品開発、サービス設計に興味がある方 ・自己成長を重視する方 ＊学歴不問 ＊20代、30代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社グローバルトラストネットワークス 第2本社 170-0013東京都豊島区東池袋1-10-1住友池袋駅前ビル3F 勤務地 原則転勤なし ※本人の希望による異動や、部署・拠点の移転に伴い変更となる場合があります。 |
アクセス | 交通・アクセス 各線「池袋駅」東口から徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰以下の時間にて固定制 ▶9:30～18:30 ▶10:00～19:00 ※いずれも実働8h、休憩1h ご希望をお教えください！ ■平均残業時間30時間／月 |
給与 | 月給274,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 30万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 9万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職での経験や当社での業務関連性考慮いたします。 宅建士・行政書士等、当社規定により資格手当有り。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、 該当の場合は振替休日を取得いただけます。 《年間休日120日以上》 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、 残りは入社半年後に付与します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回（8月／2月） ■交通費規定支給 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置 《各種手当・制度》 ■時間外手当（40時間を超えた分を別途支給） ■住宅手当（当社ルール適応者に1万/月） ■資格手当（当社規定による） ■時短勤務制度（当社オリジナル時短制度） ■社員表彰制度（年末の総会にて実施） ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担） ＊損害保険会社のサービス有 ■24時間オンライン医療相談サービス ■疾病入院費用負担制度 （入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担） ■フルタイム補償 （勤務時間外のケガによる入通院補償） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内には20を超える国と地域の出身のスタッフが在籍中！ 「部長昇進の最年少記録29歳」「外国出身社員の管理職比率40%」「女性管理職比率28%」といった実績もあり、 年齢や性別、国に関わらず誰もが活躍できる環境が整っています！ オフィス内は禁煙です。 |