募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ✨未経験から設計エンジニアに挑戦！ ✨3DCADの使い方から学べる研修あり ✨月給25万1100円～＋賞与あり ✨土日祝休み＆年間休日121日 ✨基本定時退社！長期休暇も充実◎ 「設計って難しそう…」 そんな方も大丈夫！ 自動車部品の設計・評価に関わるお仕事です。 入社後はまず本社で、 製図の基礎や材料・加工の知識、 3DCAD「CATIA V5」の操作方法などを 基礎から学びます！ 研修後はスキルに合わせて、 自動車部品のプロジェクトへ配属。 ・CADを使った図面作成 ・防音用部品の設計 ・試作品の性能評価 ・設計担当へのフィードバック など いきなり難しい仕事を任せることはありません◎ まずはできることから少しずつお任せします！ 扱うのは、 自動車の「静かさ」を支える防音部品。 「どうすればもっと騒音を抑えられるか」を考え、 設計したり、試作品をチェックしたりする仕事です。 配属先には先輩もいるので、 困ったときには相談できる環境です。 さらに月1回の面談もあり、 仕事の悩みや今後のキャリアも相談できます◎ 経験を積んだら、 詳細設計 → 基本設計 → 仕様の打ち合わせなど 少しずつ仕事の幅を広げていけます！ 「モノづくりに興味がある」 「自動車に関わる仕事をしてみたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな“やってみたい”からのスタートも大歓迎です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験歓迎！学歴・経験不問◎ 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方 CADや設計の経験、 専門的な知識は問いません！ ✅モノづくりに興味がある ✅自動車が好き ✅CADや設計にちょっと興味がある ✅未経験から専門スキルを身につけたい ✅コツコツ覚えていくことが好き ✅長く活かせる技術を身につけたい そんな方を歓迎します！ 製造業の経験や、 工業高校・専門学校・理系学部などで学んだ経験、 CADを使った経験がある方はもちろん活かせます。 もちろん、まったくの未経験でもOK！ 入社後に基礎から学べるので、 経験よりも「やってみたい」という意欲を重視します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） |
勤務地 | 株式会社テクノインパルス 485-0831愛知県小牧市東三丁目1番地 勤務地 〒4850831愛知県小牧市東三丁目1番地 車通勤ok/名古屋市・春日井市からも通えます |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄小牧線「小牧口駅」から車で5分/「間内駅」から車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30 |
給与 | 月給251,100円以上 給与詳細 基本給：月給 25万1100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給あり（年1回…4月） ■賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員での雇用となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■年収530万円／入社3年目 （月給30万円＋賞与） ■年収620万円／入社5年目 （月給35万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日121日】 ■長期休暇 ・年末年始休暇（8日前後） ・GW休暇（8日前後） ・夏季休暇（8日前後） ■有給休暇（入社後6ヶ月後に10日付与） →積極的に取得を推奨しています◎ 平均で月に1日ほどのペースで取得し プライべートも充実できる環境です！ ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員での雇用となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続1年以上） ■社宅あり（単身用・家賃の50％負担） ■残業手当 ■通勤手当 ■子ども手当 ■子ども教育手当 …子どもの進学タイミングに応じ、 子ども手当とは別途で支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 男性社員が47名、女性社員が10名在籍。男女比5：1の割合です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |