募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 新たに開設する認定こども園併設型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者を募集します。 新しい施設は現在設計・建築中！ 綺麗で新しい施設で一緒にお仕事をしませんか？ 当施設では、桐生市において、様々な支援を通じて子どもたちの成長をサポートすることを目指します。 【主な仕事内容】 * 児童発達支援計画の作成及び実施 * 保護者との連携・相談活動 * 子どもたちの発達や支援の進捗を記録・分析し、適切なアプローチを検討 * 地域との交流やイベントの企画・運営 新しいチームで、一緒に子どもたちの未来を支えていきましょう。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須条件》 * 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 * 保育士またはその他児童福祉に関連する業務の経験がある方 * チームでの協力やコミュニケーション能力が高い方 《歓迎資格・経験など》 * 子どもに関わる教育や福祉の分野での実務経験がある方 * 小学校教諭、保育士資格、幼稚園教諭資格をお持ちの方 《求める人物像》 * 子どもや保護者との信頼関係を築ける方 * 常に学び続け、成長意欲がある方 * 柔軟な発想を持ち、課題解決に向けて取り組む姿勢を持つ方 |
勤務地 | 社会福祉法人ビハーラ 群馬県桐生市東1-12-14 勤務地: 桐生市東1-12-14 屋内原則禁煙 |
アクセス | アクセス: JR桐生駅から徒歩約15分 職員駐車場完備 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30-17:30(休憩時間60分） 9:00-18:00(休憩時間60分） ※週5日勤務 ※日祝休み ※土曜出勤をした場合は平日に休日振替 ※残業は基本的にありませんが、必要に応じて発生する可能性があります。 |
給与 | 月給245,000円～350,000円 給与: * 昇給・賞与あり（昇給年1回、賞与年3回（6月・12月） * 特殊業務手当 * 通勤手当 * 退職金制度あり * 処遇改善手当（実績や状況に応じて支給。） 時間外労働が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: * 日祝休み * 年次有給休暇 * 夏季休暇 * 冬季休暇 * 特別休暇制度あり * 介護休暇などの取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険（厚生年金、雇用保険、労災保険、退職共済） ☆資格取得支援 ☆給食費補助 ☆インフルエンザ予防接種費用負担 ☆ポロシャツ支給 ☆休憩室・ドリンクサーバー完備 ☆１時間しっかり休憩時間確保（外出・買い物ももちろんOK） ☆残業ほぼなし ☆持ち帰りなし |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 令和８年２月から勤務開始！ 上記以外での勤務開始希望の場合はご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須) |
