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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【今なら入社お祝い金あり♪】2025年3月末までにご入社の方限定！
＊看護師を手厚く配置する施設で安心！
＊ブランクがある方も歓迎！
＊週休2日×月9日休み×月3日希望休取得可能◎
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＊訪問看護指示書のもと訪問看護計画書を作成し、”ナーシングホームみなみしのざき”（住宅型有料老人ホーム）”のご入居者様のお部屋に訪問します。
＊また、ケアマネジャーのケアプランに基づき生活の援助を中心とした一部介護業務も行います。
＊訪問看護事業所「訪問看護ステーションえどがわ」／訪問介護事業所「ヘルパーステーションえどがわ」に兼務で所属となります。
＊住宅型有料老人ホーム内に訪問看護ステーション・訪問介護事業所を併設しています。
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【仕事内容】
＊住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般及び介護業務をお任せします
・内服管理、軟膏処置
・褥瘡処置と予防
・インスリン注射や血糖測定
・点滴（抹消・CV）
・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整）
・膀胱洗浄、カテーテル交換など
・吸引、吸入
・保清（清拭、更衣、入浴介助）
・腹膜透析
・経鼻チューブ交換
・在宅酸素管理、酸素管理
・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交
・がんターミナル対応
・リハビリ（環境整備、福祉用具評価）
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所
〈ナーシングホームとは？〉
＊「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。
＊24時間365日看護師が対応
∟看護師を手厚く配置しており、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴。
∟そのため要介護度や医療依存度が高いご入居者様を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。
∟医療ニーズの高いご入居者様が多く、看護師としての職能を十分に発揮して頂ける環境です◎
◆創業の思い◆
医療ニーズに対応できる介護施設が少なく、医療依存度・要介護度の高い方々の行き先が不足する中で、“退院後に自宅に戻ることができない”、“病床の不足で転院できない”という方々にも十分なサービスが受けられる『断らないサービス』を目指したことが株式会社IWASAKIの原点です。
◆入居されている方々◆
寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など
〈施設内訪問看護で働くということ〉
訪問看護師は、”一人で対応する”ことのイメージがありますが、施設内の勤務ですので、応援スタッフが近くにいます。
訪問看護師に興味はあっても、「いきなり在宅はハードルが高い」「訪問看護は初めてで心配」という方もご安心にも安心してお勤めいただけます。
・勤務時間外のオンコール対応はありません。
・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。
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【入社お祝い金について（規定有）】
2025年3月末日までにご入社いただいた方へお祝い金として30万円を支給いたします♪
詳細は「福利厚生」をご覧ください。
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///施設見学・職員面談は随時受付中///
ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。
応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。
入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。
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＜お電話でのお問い合わせ＞
090-5751-0272（採用担当）まで
＊受付時間 平日9～18時
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【雇用形態】
正社員
求人案件-23-0038
≪年末年始休暇のお知らせ≫
誠に勝手ながら12月28日（土）～1月5日（日）まで年末年始休暇を頂戴しております。
この期間中のご応募につきましては1月6日（月）以降、順次対応させて頂きます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須資格】
■正看護師免許
＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎
＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎
＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中
＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎
＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中
＊ハローワークでお探しの方も歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
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| 勤務地 |
ナーシングホームみなみしのざき ┃2023年2月オープン・90床の住宅型有料老人ホーム (自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています)
東京都江戸川区南篠崎町1-23-6
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| アクセス |
交通・アクセス
都営新宿線 「瑞江駅」徒歩17分／京成バス「王子マテリア」徒歩4分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
日勤 8：30～17：30
早出 7：00～16：00
遅出 11：00～20：00
夜勤 16：00～翌9：00
・各時間帯60分の休憩有
・上記時間帯での交代勤務になります
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| 給与 |
月給425,000円〜500,000円
給与詳細
基本給：月給 42万5000円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫
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●想定月給 500,000円
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【固定給】 425,000円
内訳 …………………………
基本給 200,000円
資格手当 50,000円
処遇改善手当 150,000円
特別手当 25,000円
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●夜勤手当 75,000円（5回分）
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【別途支給手当】
・夜勤手当：15,000円／回
※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。
・時間外手当
給与例
〈想定年収〉510万円～600万円
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| 休日休暇 |
休日休暇
■週休2日(月9日休み）
■年間休日108日（事業所カレンダーによる）
＜希望休制度あり＞
∟毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
∟月3日希望休申請可能＊お休み希望は柔軟に対応しています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休暇
∟子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2023年は12名取得（うち3名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費全額支給（公共交通機関の場合）
■制服貸与
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有）
■定期健康診断
■正社員登用制度
■定年制度（一律65歳）
■定年後再雇用制度
■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有）
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◇入社祝い金について◇
【対象期間】
・AirWork経由で本求人にご応募の上、2024年9月～2025年3月末日迄の期間中に入社された方
・過去3年以内に当社にご在籍されていた方は除く
【支給金額】
・30万円
【支給タイミング・支給方法】
・入社7ヵ月後の給与支給日に給与と合わせて支給いたします。
例）2024年10月1日入社の場合：2025年5月25日支給
【その他】
・採用予定人数上限に達し次第、終了となります。
※終了の予告等は実施致しませんので悪しからずご了承ください。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
≪施設スタッフ数52名≫2024年9月現在
施設長1名／管理者2名／サービス提供責任者2名／介護職14名／看護師25名／リハ職3名／事務職3名／介護助手2名（平均年齢39.9歳）
※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
3名
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