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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
大手アパレルブランドのECサイトやシステムの開発における上流工程（自社サービス・自社運営ECサイトを直請けで開発）
★100％自社内開発です。要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事ができます。
【仕事内容】
新規プロジェクトにおける、上流工程の開発エンジニアをお任せします。
あなたにお任せしたいのは、そうしたECシステムや各種Saasプロダクト開発の上流工程の開発。各領域の責任者として、要件分析・定義、外部設計をお任せしていきます。定期的な改修はもちろん、新サービスの開発・実装など、やりたいアイデア、作りたいサービスは山ほどありますが、人が足りずに仕事をお断りせざるをえない状態です…。もっと使いやすくて便利なものにするために、スピード感をもちつつ、これまでにやったことがない開発手法にもチャレンジしながら、プロダクトを形にしています。
設立から20年近くになりますが、気質はスタートアップの頃とさほど変わりません。スピードを重視し、ある程度の失敗やリスクも覚悟でチャレンジしていく。大変なことも多いですが、自分のアイデアを取り入れたプロダクトがリリースされて、たくさんの人に利用してもらえます！
モノを作ることに喜びを感じるエンジニアにとっては最高の環境です。
お客様がアパレルブランドということもあり、多くの担当者様が元々売り場で販売をしていた方たちです。システムにあまり詳しくない担当者様も少なくありません。「システムって何？」、「難しい専門用語は分からない」という方も多いので、お客様のご要望に耳を傾けながら、分かりやすい言葉や説明でシステムの要件を明確にしていくコミュニケーション能力が求められます。
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【はじめは・・・】
まずは新規プロジェクトにジョインいただき、仕事の流れを覚えていただく予定です。新規プロジェクトの立ち上げとなると、上流工程だけでも半年から1年ほどかかるので、まずは1件メンバーとして携わっていただきます。その後、経験・能力を見て、お任せしても大丈夫そうであれば、新規プロジェクトの上流工程を一人でお任せします。
【ダイアモンドヘッドについて】
世界基準の開発を札幌で実現するテックカンパニーを目指して、ファッション＆アパレルECサイト制作・ECシステムの開発＆提供しています。クライアント数は70以上。EC業界の成長に合わせて売上も右肩上がりで成長しています。
現在、上流工程を担っているエンジニアは10名。10名で50～60件の新規・既存の案件に対応しています。
【アピールポイント】
自分のアイデアを反映したプロダクトを開発したり、やってみたかった開発手法にチャレンジできる環境です！
超大手アパレルブランドから直接ECサイトやシステムの開発案件を任され、札幌本社で開発を行っています。手がけているブランドは70を超え、アパレル業界におけるシェアはトップクラスです。
【やりがい】
仕様書通りに開発する仕事はほぼありません。自分たちのアイデアを取り入れて、新しいプロダクトをゼロから形にしていくのが特徴です。また、これまでにやったことがない開発手法にも積極的に挑戦できます。前例のない開発だからこそ、壁はその分多いですが、やり遂げた時の達成感は格別です。自分たちが作ったプロダクトがたくさんの人に使ってもらえて、その感想を直接聞けるのもモノづくりが好きな人にとっては大きな喜びであり、やりがいです。また、お客様もフランクな方が多く、仕事を通して親しくなることも多いですし、こちらの提案に耳を傾けていただける担当者様も多いので、自分発信で提案ができます。
【ここは覚悟しておいてください！】
ベンチャー以上にベンチャー気質といっていいほど、スピード感とチャレンジを大切にしています。そのため納期が極端に短いこともあるし、入社してわずか数ヵ月後にプロジェクトの責任者を任されることも珍しくありません。開発手法もその時に一番いい方法で行うので、臨機応変な対応が常に求められます。指示待ちのスタンスはNG。自発的で主体的なマインドがない人には、厳しい環境かもしれません。
【チーム組織構成】
エンジニアがお客様のビジネスをしっかり理解した上で、仕事を進める自社開発・完全内製の開発スタイルです。若いエンジニアの可能性を信じており、常に未来を意識した組織作りを行っています。役割で仕事をする組織ですので、若手が成長し、年齢関係なく活躍しています。超大手のシステム会社などから転職してくるエンジニアも多数活躍しています。
【開発環境・職場環境】
服装も自由。夏になると半袖、短パンで働くエンジニアも…働きやすい恰好で働いてください。オフィスはエンジニアが働きやすいよう工夫されており、和室やバーカウンターもあるので気分転換や仕事終わりに利用してください。
学ぶことに意欲的な若手エンジニアが多いこともあり、会社として社内勉強会を推奨！オフィスを開放しています。また、仕事以外の交流も多く、フットサル、バスケ、ゴルフなど趣味が共通の仲間で集まって楽しんでいます。
将来、希望があれば東京勤務も可能ですが、希望がなければ転勤はありません。UIターンも大歓迎です。
【大手から信頼される理由】
超有名ブランドから絶大な期待と信頼をいただき、直接依頼をいただけている理由は、ECサイトの構築だけでなく、物流・マーケティングまでの全工程をサポートできる体制を自社内に整えているから。都内には商品撮影のためのスタジオを構え、繁忙期には月間5万点以上の商品を撮影しています。
ECサイトの制作やWebマーケティングなどの集客はもちろん、商品撮影、在庫管理・決済システム、カスタマーサポートまでを一貫して手掛けることで着実に売上を上げるためのノウハウを蓄積。そのノウハウを有効活用し、高い成果を実現してきた実績が評判を呼び、新たな取引に繋がっています。現在もお客様をお待たせしているような状態です。
【社員インタビュー／ITエンジニア】
新規で契約いただいたアパレルブランド様。新サイトリリースから7ヵ月。まだ結果は出ていませんが、今後運用を見直しながら売上拡大を目指していきます。お客様から信頼をいただいているのでやりがいがあります。
【社員インタビュー／ITエンジニア】
札幌で1番のIT会社を目指して採用を強化中。SIerやインターネット系、ゲーム系などあらゆる会社からエンジニアが集まっています。オフィスもキレイで立地も良いので、働きやすい環境は整っていると思います。
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| 対象となる方 |
求めている人材
・複数案件での上流工程開発経験
・顧客の要望を引き出すヒアリング力がある方
・要件分析、要件定義、 外部設計経験
・設計書作成スキル
★開発経験ももちろん重要ですが、それ以上に自発的・主体的なマインドがある方、開発することに喜びを感じられる方を採用したいと思っています。
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| 勤務地 |
ダイアモンドヘッド株式会社 札幌本社
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア14F
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| アクセス |
交通・アクセス
大通駅からスグ
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:30～18:30(休憩時間1ｈ)
◎休憩は12:00～15:00の間で柔軟に取れます。
◎平均残業時間は月16ｈ程。最大月40ｈ迄。プロジェクトによって月平均残業時間が10ｈ未満なことも。
※残業時間は、月40時間以内と社内ルールで決めています。
※早朝および夜20時30分以後の残業は申請制です。
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| 給与 |
月給300,000円〜600,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜 45万9000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万円 〜 14万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※前職給与を最大限保証
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※固定残業代を含む
昇給年1回
給与例
960万円／中途5年目・マネージャー
600万円／中途3年目・スペシャリスト
408万円／新卒3年目・PG
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
慶弔休暇
有給休暇
入社6ヶ月経過後付与/有給消化率75.2％
★勤務日変更制度（有給付与前から利用可）
★有休消化率は70％以上。
有給が取りやすい環境です。産休・育休制度の利用率は100％です。（対象者15名・取得15名）
【年間休日】
120日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給
昇格
私服勤務
定期健康診断
通勤交通費支給（全額支給）
転居費用補助制度（UIターンの方を対象に20万円支給します）
誕生日祝い金制度
教育支援
■アルゴ式（https://algo-method.com）
■udemy（https://www.udemy.com）
■IT資格取得全額補助
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
男性・女性の比率は5:5。平均年齢は30.0歳で、20代・30代を中心に活躍。
◎札幌本社オフィスは全体で150名ほど、うちシステム開発部門は120名ほどが所属中。
★転勤なし。UIターンも大歓迎！
将来、希望があれば東京勤務も可能です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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