| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
障害のある方の"働く希望"をつくるヴィストで、利用者さんの一般就労をトータルコーディネートするスタッフを募集します。
■理念に沿った会社全体での途切れのない伴走支援
ヴィストでは「あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを」というビジョンの下、就労移行支援だけではなく、就労継続支援や児童発達支援、放課後等デイサービス、フリースクールなど幅広く事業を展開し、あらゆる人が抱える生きづらさ・働きづらさを解消するための伴走支援を行っています。お子さんから成人の方まで、幅広い年齢層の支援体制を整備しています。各事業所が連携し、協力しながら質の高いサービス提供を目指しています。
■ヴィストジョブズとは？
ヴィストジョブズは就労継続支援A型事業所です。支援スタッフがいる環境で働くことから始めたい方へ、就労の機会を提供しています。 利用者様の一般就労に向けた支援にも力を入れており、全国上位5%の一般就労者数を輩出しています。
■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。
・年間休日は123日！一日7時間半勤務。メリハリのある働き方を大切にしています。
・女性管理職比率は50％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です！スタッフの働きやすさを大切にしています。
・子育て支援手当、介護手当あり！
・賞与は年に2回支給実績があります。
・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。
■年齢社歴によらないキャリアアップ環境
ヴィストでは年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。
キャリアアップ例：
20代社員A：支援員→センター長（入社2年3か月）
30代社員B：支援員→センター長（入社4か月）
★「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。
★定期的に一度「1 on １面談」をしており、キャリアについても相談できる場を用意しています。
★OJT制度など、障害知識や支援のスキルを入社後に学び、専門性を身に着けることができます！
★主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を応援する社風です。
■業務内容
◎就労支援業務
利用者さんの一般就職へ向けたコーディネート
－利用者さんとの面談
－関係機関との連携
－支援計画の検討
－就職活動のサポート
◎職業指導業務
利用者さんと一緒に、高い品質の担保と納期遵守を徹底した委託業務の遂行
－清掃業務、梱包業務などの遂行
－利用者さんへの職業指導
－地域企業との連携
■1日のスケジュール例
＜清掃チーム配属の場合＞
9:00 朝礼：利用者さんの共有事項等の連絡
9:15 チーム朝礼：各チームごとの朝礼
10:00 物件清掃：アパート2件程度の清掃を利用者さんと実施
12:00 休憩
13:00 物件清掃：アパート3件程度の清掃を利用者さんと実施
16:00 面談：利用者さんの業務・就職活動の振り返り
16:45 記録記入：PCにて面談記録・業務記録を記入
17:30 退社
＜施設内チームの場合＞
9:00 朝礼：利用者さんの共有事項等の連絡
9:15 チーム朝礼：各チームごとの朝礼
10:00 職業指導：利用者さんの作業をアセスメント
12:00 休憩
13:00 ダンボールピッキング＆梱包作業
15:45 アセスメント：作業、後片付けの様子をアセスメント
16:00 面談：利用者さんの業務・就職活動の振り返り
16:45 記録記入：PCにて面談記録・業務記録を記入
17:30 退社
◆◇◆ヴィストジョブズで働くスタッフの声◆◇◆
仕事のやりがいは？：
仕事のやりがいは利用者さんの「できた！」が増えることです。たくさんの可能性を持つ彼らには、支援をすることによって「できた」が増え、それが支援なしでも自身の力だけで「できた」に変わることがあります。できないと思っていたことでも「やってみたい」という気持ちがあれば、とりあえずチャレンジしてもらい「できた」につながる支援が出来た時はやりがいを感じます。
ヴィストのおすすめポイントは？：
スタッフそれぞれが意思を持ち、疑問を持ち、発信できる環境であることです。また、「支援」には様々なとらえ方があると思いますが寄り添いすぎず、利用者さんの持っている力を伸ばすことを支援としてとらえていることがおすすめポイントです！また、支援や事業を見ていく中で様々な悩みを抱えることがありますが、声を上げると一緒に考えてくれる先輩や上司の方しかいないこともありがたい環境だなと日々感じます。
（2022年入社スタッフ）
|
| 対象となる方 |
求めている人材
■必須：普通自動車免許（AT限定可）
■福祉経験・資格不問
次の＜資格＞または＜経験＞をお持ちの方歓迎！
＜資格＞社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者
＜経験＞障害福祉サービス事業所、病院、保健所などでの勤務経験、マネジメント経験、営業経験
求める人物像
・チームワークを大切に働きたい方
・主体的に行動できる方
・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））
|
| 勤務地 |
ヴィストジョブズ金沢入江
石川県金沢市入江2-82-1ノエビアビル1階
|
| アクセス |
交通・アクセス
金沢駅～車で約10分
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間）
|
| 給与 |
月給205,500円〜220,000円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万7500円 〜 21万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり8000円
一律ベースアップ支援加算手当8,000円含む
-給与はご経験をもとに決定させていただきます。
-固定残業制なし、残業代別途支給。
-賞与あり（業績による、前年度実績2.0ヶ月/年）
-昇給あり(前年度実績5,000円～/年)
-交通費支給(上限25,000円/月)
-子育て支援手当あり、介護手当あり
給与例
＜入社後のキャリアビジョン例＞
■入社3年目(34歳)、サービス管理責任者
年収375万円／月給26万円＋手当・賞与
■入社3年目(31歳)、センター長
年収400万円／月給28万円＋手当・賞与
■入社6年目(36歳)、エリアマネージャー
年収536万円／月給37万円＋手当・賞与
|
| 休日休暇 |
休日休暇
日曜日、その他1日（シフト制、週休2日）
年間休日123日
※基本土日祝休み。土曜・祝日出勤は月1～2回程度。
＜休暇＞
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費支給(上限25,000円/月)
子ども支援手当
介護手当
外部研修費補助
＜研修＞
ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、メンター制度など）
※ミチルワアカデミーとは：ヴィストが所属する株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修機関。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
|
| 採用予定人数 |
2名
|
閉じる