| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【エリアマネージャー候補】
入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。
★仕事内容★
・査定、買取業務
・シフト作成業務
・各エリアへの連絡、集計業務
・エリアマネージャーのサポートなど
上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。
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【充実した研修制度】
エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。
マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。
まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。
充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。
＜リユース市場は右肩上がり＞
近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。
それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る＝賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。
マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。
＜オンラインが当たり前の世の中だから＞
人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。
私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。
例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。
名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。
また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています！
＜平等に評価しているからこそ＞
学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。
また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。
わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。
大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。
私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ！
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
＊店舗のマネジメント経験必須
＊普通自動車免許必須
【こんな方は歓迎！】
接客・営業など、顧客取引の経験がある方
お客さまに寄り添う接客が得意な方
商品知識や査定スキルなど手に職をつけたい方
人と話すことが好きな方
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| 勤務地 |
ザ・ゴールド 三条店(株式会社マックスガイ)
新潟県三条市荒町2-3-34
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| アクセス |
交通・アクセス
「北三条駅」より徒歩11分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：15～18：15（休憩1ｈ）
★原則として残業はありません
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給
・年2回(6月・12月)
■賞与
・年2回(6月・12月)
・業績により、決算賞与もあり
■残業代
別途支給
■通勤交通費
┗東京勤務…上限4万円／月
東京以外勤務…上限2万円／月
給与例
★年収例
年収360万円／入社1年目スタッフ
月給25万円＋賞与＋手当
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| 休日休暇 |
休日休暇
■年間休日
120日 完全シフト制
■休暇
・有給休暇制（初年度10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
★有給完全消化を推奨しています！
★育休・産休取得実績100％！男女ともに取得しています。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・SMBCセミナー受講支援
・健康診断（年1回）
・新型コロナウイルスPCR検査、抗原検査、抗体検査（随時）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・健保組合保養所制度
・社内割引販売制度
・社用携帯貸与
・社用車貸与
・リファラル採用制度
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
万全な教育研修体制がありますので、買取業界の経験等は不要です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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