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仕事内容
【当社の魅力をはじめに伝えます！】
✅実質年休120日！完全週休二日制★
✅残業ほぼなし！
✅産休・育休取得実績あり
✅長期出張・転勤なし！
✅地場の商社で安定勤務！
✅1956年創業の総合商社
✅定着率◎長く働けます！
✅ライフラインを支えるプロ集団★
✅「あいち女性輝きカンパニー」
認定取得実績
【具体的には】
・各種資料・書類の作成や申請業務
・電話対応などの事務業務
・企画などの補助
・図面作成（CAD業務）
■サポート業務となります■
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お任せするのは、当社が行う
施工管理に関する
上記のような事務業務全般です。
イメージとしては
工事終了後に必要な書類を作ったり、
ルールに沿って書類をまとめる
アシスタント的な業務。
それらの書類を提出するために
車で役所へ行くことはありますが、
あなたが工事を管理することはありません。
■残業ほぼなし！メリハリのある職場です■
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工事後の事務処理に関わるため、
現場が終わった時などは
忙しくなることもありますが、
残業はほとんどありません。
仕事のペースもメリハリがあり、
12時～13時は1時間しっかり休憩を取ります。
自分の机でお昼を食べる人が多いですが
一度帰って食べたり外食をしてもOKです。
仕事中でも作業が一段落すれば
一息つく時間もありますよ。
■工事関連の知識や経験は不問■
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CADを使用できれば
業界経験や知識は問いません。
困った時にそのままにせず、
きちんと相談ができるくらいの
コミュニケーション能力があればOK。
もちろん建設業界でお仕事された経験や
知識のある方、設計士や施工管理技士
などの資格がある方、CADを使用できる方
は大歓迎！即戦力として活躍できます⭐
■私生活と仕事、どちらも両立できます■
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完全週休二日制＆残業ほぼなし
のため、プライベートを
大切にしながら働けます。
また、資格取得や成長ぶりに応じて
手当の支給や昇給もありますので、
やりがいを持ちながら働けるのも
嬉しいポイント。
「収入も大切だけど、職場環境や
ワークライフバランスも大切にしたい」
そんな方の仲間入りをお待ちしています！
■三河商事について■
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私たちは、24時間365日
お客様に必要なエネルギーを安全に供給していくこと。
そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、
地域のお客様がより快適にすごせる環境を提供していくこと。
これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、
いつも頼れる存在でありたい、と考えています。
より快適に、より確かに、より安全に
そう一人一人のお客様と接することを大事にしているように
共に働く社員にとっても、そのご家族にとっても、
より心地よく、より安心で、より幸せな職場でありたいと思っています。
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【働く社員の声】
「前職では残業が多く、なかなか自分の時間が取れないことが悩みでした。今は残業ほとんどないので、友達とのごはんの予定が立てやすくなり、プライベートも充実しています♪」
「会社として、皆が持っている能力を十分に発揮できるような職場環境づくりに取り組んでいると感じます。育児や介護で時間の制限がある場合でも、“その人がどうしたら活躍できるのか”を一緒に考えてくれます。ここであれば長く働けると思える、安心感のある会社です。」
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| 対象となる方 |
求めている人材
＼異業種・異職種からの転職も大歓迎！／
★学歴不問
★20代・30代・40代活躍中
【必須条件】
・パソコン（Word、Excel）の基本操作ができる方
・CADの経験がある方
→簡単な作業のため、経験年数などは問いません♪
【こんな方にピッタリ！】
★事務の経験がある方
★仕事もプライベートも大切にしたい方
★豊田市に腰を据えて働きたい方
★安定企業で働きたい方
★子育てが落ち着き職場復帰をお考えの方
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| 勤務地 |
三河商事株式会社 設備事業部
愛知県豊田市森町2‐17
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| アクセス |
交通・アクセス
名鉄 豊田市駅から徒歩15分／マイカー通勤OK・転勤なし
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩60分）
★残業少なめ ※時間外労働月平均10時間
→基本定時退社です！残業はあっても、18時には退社しています！
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| 給与 |
月給200,000円〜240,000円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※大卒以上の場合
※高卒・短大卒 要相談
◆賞与あり（2回／年）
※計5.00ヶ月分（前年度実績）
◆昇給あり
※1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
給与例
・330万円（月給20万円＋賞与2回＋各種手当）／40代（3年目）
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| 休日休暇 |
休日休暇
✨実質年休120日✨
年休115日＋計画有給5日
【休日】
完全週休2日制（土日休み）
※会社カレンダーによる
※指定有給2日含む
【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇10日（6ヶ月後）
・産休・育休取得実績あり
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保障完備
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
◆交通費支給（上限5万円/月）
◆家族手当（子1人：月7000円 ※23歳未満）
◆次世代育成支援金（就業規則による）
◆住宅手当（賃金規程による）
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆役職手当
◆職能手当
◆制服貸与
◆社員旅行（過去には伊勢・松阪、日帰りで神戸でのランチクルーズなどに行きました！）
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
＼子育てを応援！／
小学校入学から高校卒業まで、子育ての節目にお祝い金を支給しています！
（小学校入学：10万円、中学校入学・卒業：5万円、高校卒業:10万円）
＼働くママさんを応援！／
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
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| 採用予定人数 |
1名
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