募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 <月給50万円以上><業界No.1外資企業>世界小売業界TOP100の一角を占め、グローバルシェア50%を誇る『Hanshow』グループで、経験を活かしDXソリューションを提案しませんか?
取扱商品が多い小売企業向けに、 電子棚札やDX化を支援する IoTソリューションを提供しており、 50ヶ国以上・全世界3万5000店舗以上で 導入実績を誇ります。
その日本法人として2023年に 設立したのが私たちです。
日本国内の小売企業の課題を 解決するためにスマートカートや 電子棚札など先進的な DXソリューションを提案。 順調に業績成長を続けてきました。
今後も更なる新規顧客開拓や 既存クライアントへの深耕営業を 進めていくためにも、 急募集で新たなメンバーをお待ちしております。
――――――――――――― 小売市場向け営業、 DX導入提案の営業職募集 ――――――――――――― 電子棚札やスマートカートなど DXソリューションを提案する営業。
自ら販促施策を立案・実施し、 売上目標を達成してください。
◆対象業界 ・ドラッグストア ・スーパーマーケット ・家電量販店 ・ホームセンター ・ハードウェア関連企業 など
《チーム連携で目指す顧客満足度の向上》 プリセールス・アフターセールスと連携し、 各々の専門性を活かして顧客満足度を高め、 受注の突破を目指します。 各メンバーが対等な立場で協力し、 最も科学的なアプローチで成果を追求。
《 顧客からのFB対応 》 顧客からのフィードバックを 製品開発部門へ共有。 商品をブラッシュアップし、 より提案しやすいサービスへ カスタマイズしていけます。
《 経営陣への定期報告 》 販売目標に基づき、 市場の動向や顧客ニーズを分析。 資料・プレゼンテーションを作成し 経営陣へ定期報告を行います。
またアカウント管理の一環で 顧客フォローも担当していただきます。
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対象となる方 |
求めている人材 ・小売業界でのBtoB営業経験がある方 └ドラッグストアやスーパーマーケットなど、多店舗展開をしている大手企業への総合提案をした経験をお持ちの方を想定しています。 ※オンライン通販など、 個人顧客を対象とした 営業経験のみの方は対象外となります。 ・社会人経験30年以下の方 └20代、30代、40代活躍
《 歓迎 》 ◆業界経験 ・ドラッグストア、スーパーマーケット、 家電量販店、ハードウェア、IoT関連製品
◆能力・特性 ・目標達成意欲が高く、 高給与・高額賞与に挑戦する意識が強い方 ・企業小売顧客に関する豊富な人脈や 背景リソースをお持ちの方 ・会社の販売目標に基づいた 営業戦略の立案から実行までを 主体的に行える方 ・プレゼン、提案書作成、レポート類の 作成に抵抗がない方 ・コミュニケーション力に優れ、 チームワークを重視して働ける方
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勤務地 |
Hanshow Japan株式会社
東京都中央区日本橋2丁目7番地1号
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アクセス |
交通・アクセス 日本橋駅直結
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
フレックスタイム制 標準勤務時間帯 9:30~18:30 (標準労働時間 8時間)
※月平均残業20時間以内
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給与 |
月給500,000円〜650,000円
給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 65万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
成果に応じた昇給・昇格のチャンス! 年次ボーナスに上限なし! 優秀者には本社研修&海外拠点との交流機会あり!
詳細:
活躍次第で早期の昇給・昇格が可能。実力主義の環境で、成果を正当に評価。 年次ボーナスに上限なし。個人の営業成績が直接評価され、高収入を目指せる。 トップパフォーマーには特別な機会。本社(中国)研修や、アジア・欧州・米国などの海外拠点メンバーとの交流・研修プログラムに参加可能。
給与例 【 給与例 】 年収1010万円/営業職/⼊社2年 =⽉給60万円+賞与 年収910万円/初任給例/技術営業経験5年 =⽉給55万円+賞与
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休日休暇 |
休日休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中給与以外の待遇は正社員と同等となります。
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・各種手当 ・会社全額負担で 三井住友海上業務炎害補償保険加⼊あり ・出張手当あり 日帰り日当 3000円/日 宿泊日当5000円/日 交通費⽀給(上限2万円)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 「顧客志向のイノベーション」 「ベストを目指す姿勢」 「成果主義」 「オープンな文化」
明確なキャリアパスやトレーニングプログラム、 表彰制度や報酬などが充実しているのも、 外資系企業ならでは。
求めることが多い分、 成果は正当に評価していきます。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
2名
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