| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
＜採用背景＞
当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に様々な業界とお取引があります。
本ポジションではEV車の需要増に伴う電池製造設備の新規引き合いが増え、機械設計者の人員強化が必要なために採用を進めております。
＜業務概要＞
FA設備の機械設計業務を担当頂きます。
トヨタ自動車、トヨタグループ会社向けに電池、モーター、燃料電池など、
電動車に搭載される主要部品の生産設備、検査設備の設計ができます。
当社では、i－CADを使用し、３D設計、リアルシュミレーションなどのMBD設計に力を入れています。
また、お客様の要望（コンセプト・生産製品・作業性・サイクルタイム）に対応した最適な設備を提供しています。
新規設備の開発はもちろん、納入後の改造・メンテナンス、新技術における開発装置の制作まで対応致します。
【具体的には】
・客先との仕様の確認／打合せ
・機械設備設計業務（構想設計、詳細設計、原価算出）
・外注管理
・トライ・立ち上げ 等
【製品例】
自動車業界をメインに、モーター・電池分野、素形材分野（鍛造設備・耐圧機）、エンジン組み付けなど、一品一様の生産設備
【設備事業について】
年間約70億円の事業規模で幅広い分野の設備を製作。
電子（ECU）・鋳造・エンジン・ミッション組付設備および各分野の検査装置を基軸に、現在はHV・FC・電池などの次世代パワートレインへフィールドを拡張しています。単なる設備メーカーではなく、お客様の生産技術の進化・設備の開発に貢献できるメーカーを目指しています。
＜配属部署について＞
すべて正社員の設計職（男性13名、女性1名）で構成されております。
大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。
＜当社の特徴＞
・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。
・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。
また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています
・年間休日数125日、残業時間20時間ほど、車通勤が可能です。働きやすい環境と言えます。
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| 対象となる方 |
求める人材:
＜最終学歴＞
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・DCAD設計の経験をお持ちの方（iCADの使用経験歓迎）
・３D機械設計の経験をお持ちの方
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| 勤務地 |
株式会社豊通テック
愛知県豊田市堤町
勤務地:
本社／473-0932 愛知県豊田市堤町東住吉50
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| アクセス |
アクセス:
名鉄三河線／竹村駅
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
＜就業時間＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
＜休憩時間＞
60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
時間外労働有無：有
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| 給与 |
月給283,000円〜363,000円
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
完全週休2日制（休日は土日祝のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、GW・夏季休暇・年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高40日）、慶弔、産休・育休・介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（任意5日間）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
＜雇用形態＞
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
あり：3ヶ月
※試用期間中の労働条件：同条件
＜予定年収＞
530万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
月額（基本給）：283,000円～363,000円
※経験スキルによって決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～363,000円
固定残業代：なし
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）過去実績 5.04ヶ月分
＜モデル年収（残業20時間相当込）＞
・530万円／30歳
・760万円／45歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜社会保険・退職金>
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
通勤手当：会社規程に基づき支給
退職金制度：あり
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜その他の補足＞
・定年再雇用制度：あり（定年一律60歳）
・役職手当、各種慶弔制度
・定期健康診断の実施（年1回）、産業医による健康面談
・育児・介護短時間勤務
・昇給・昇格制度
・豊田通商グループ従業員持ち株制度
・豊田通商グループ総合保障保険
・豊田通商グループ保養所
・福利厚生サービス「WELBOX」
＜転勤＞
当面なし
愛知県外への転勤はありません。
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
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