募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、電気/電子技術営業 【事業・サービスについて】 P板.comは国内最大級のプリント基板ECサイトを運営する会社です。 現在、センサーモジュール化サービス「gene（ジーン）」の事業拡大に向け、増員募集しています。 geneは、回路図とBOMから、基板・ファームウェア・PCアプリまでを開発し、「動く一台」を納品するセンサPoCサービスです。 ROHMのSolist-AI™エコシステムパートナーとして開発キットを共同で展開しているほか、TOPPAN・日本ガイシとの共創案件の実績があります。 【仕事内容：ミッション】 ・顧客の技術的な課題やニーズを分析し、最適なユースケースを提案（技術×営業の提案） ・単なるサポートに留まらず、プロダクトの採用（売上）を技術的側面から推進 ・現場で得られた知見や要望をフィードバックし、プロダクトの機能改善・最適化に貢献 ・自ら手を動かし、プロトタイプ検証やデモ機の調整を行うことで、製品の可能性を最大限に引き出す 【具体的な業務】 ・展示会・マッチング会・セミナーでのデモと技術説明、リード獲得 ・パートナー経由の紹介・共同販促の推進 ・顧客の現場に赴き、製品の設置や評価立ち上げをサポート ・開発キットの直販対応（問い合わせ→提案→クロージング） ・業界別（製造・建築設備・インフラ等）の訴求最適化 【キャリアパス】 ・gene事業の拡大に伴い、プロダクトマネージャー（PdM）へのキャリアパスを想定 ・顧客接点を持ちながら製品、事業を育てる立場として、Solist-AI以外のデバイスメーカーとのコラボ展開、業界別ソリューション展開の中核を担う可能性 ・少人数、裁量の大きいフェーズで、事業の立ち上げを当事者として経験できる 【働き方の特徴】 ・小規模チームのため、顧客提案→評価伴走→製品へのフィードバックまで一気通貫で担当できます ・「引き合いを取る人」と「製品を良くする人」が分かれておらず、自分が売った製品を自分で育てられる環境です ・フルリモートワーク相談可ですが、 展示会・マッチング会・顧客現場訪問の際の出張が発生します |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・電子機器、組み込み製品の実装経験 （回路・基板・ソフト等の実機検証） ・単独での技術コミュニケーション力 ・社外パートナーと信頼を築ける対人姿勢 【歓迎条件】 ・回路設計・基板設計の実務経験 ・CADツールの使用経験 （KiCad、Altium、CR-8000等） ・センサー・信号処理・エッジAI等の知見 ・FAE、技術営業、PoC伴走の経験 ・製造業や建築設備、インフラ等の知識 ・デモ実演や技術プレゼンテーション経験 ・将来的にプロダクトマネージャーを志す意欲 【求める人物像】 ・作る技術と伝える役割の間に立つのが好きな人 ・安定基盤の上で新規事業の立ち上げに挑みたい人 ・未確定な状況でも自ら動いて進められる人 ・顧客の課題を構造化し解決策を提案できる人 ・試作から量産へのプロセスに関心がある人 ・「広めたい」と思える製品に関わりたい人 ・gene サービスサイト: https://www.p-ban.com/services/gene/ ・開発キット特設ページ: https://www.p-ban.com/services/gene/solist-ai.html |
勤務地 | 株式会社ピーバンドットコム 102-0076東京都千代田区五番町14五番町光ビル4F 勤務地 〒1020076東京都千代田区五番町14 五番町光ビル4F |
アクセス | 交通・アクセス 「四ツ谷駅」から歩8分/「市ヶ谷駅」から歩8分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～18:00 ◆時差通勤制度あり ご自身の裁量に合わせて、柔軟に始業・終業時間を調整可能です。 ◆残業時間／月平均20h以下 新規事業の立ち上げフェーズでありながら、効率的な働き方を推奨しているため、無駄な残業はありません。 |
給与 | 年俸5,000,000円～7,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【上場企業の安定基盤と、一気通貫で 挑む新規事業】 東証スタンダード上場企業の安定した経営実績に 基づき、手厚い待遇を用意しています。 新規プロダクト「gene（ジーン）」 の立ち上げフェーズにて、 技術的なデモ実演から、顧客の現場に 伴走する評価立ち上げ、 そして製品へのフィードバックまで、自分自身で 一気通貫で 主導できるのがこのポジションならではの面白さです。 事業拡大に貢献した成果は、決算賞与や 業績手当を通じてダイレクトに 還元される仕組みです。 【決算賞与：年1回】 業績に応じて、月給の1～2ヶ月分相当が 支給されます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 【一律手当】 ・特別手当（年5回） ・残業手当（超過分） ・休日出勤手当 ・資格手当 ・深夜手当 ※特別手当は 計2.5ヶ月分（0.5ヶ月分×年5回）を 支給します。 【変動手当】 ・家族手当 ・業績手当 ・出張手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■700万円／入社3年目・技術営業リーダー （月給42万円＋諸手当＋特別手当＋決算賞与） ★上場企業の安定基盤のもと、新規プロダクト「gene」の立ち上げメンバーとして、顧客提案から開発フィードバックまで一気通貫で主導する役割を担います。 ■550万円／入社1年目・技術営業メンバー （月給33万円＋諸手当＋特別手当＋決算賞与） ★大手メーカーとの共同開発や先端のIoTプロジェクトに関わり、裁量を持って事業成長に直接貢献できる環境です。 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日123日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時5日間、6ヶ月後5日、一年目合計10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給（月上限5万5,000円） ・出産祝い ・誕生日祝い ・家賃補助制度 ・ランチ補助（週2日） ・出張マッサージ（月2回） ・社内飲みニケーション補助金制度 ・ITS提携施設割引利用（保養所、スポーツクラブなど） ・退職金制度 ・定期健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全40名中、1日あたりの出社率は30％程度です。顧客対応チームや管理部は週2-3回の出社、エンジニアは基本リモートで、必要に応じて出社（月数回）という体制です。 若手でもリーダーや部長に抜擢し、意欲ある方にはなんでもお任せしています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |