1. 女性の求人・女性の転職 とらばーゆ
  2. 看護師の求人・看護師の転職TOP
  3. 看護師の求人/転職
  4. セントケア大網<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人/転職

セントケア大網<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

訪問入浴の正看護師

正社員

掲載開始日:2024/07/04応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

セントケア大網<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人情報

要正看護師資格、年間休日110日、完全週休2日制。多数の事業を持つ安定のセントケアグループ!

セントケア大網<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

訪問入浴の正看護師

正社員

掲載開始日:2024/07/04応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
<アピールポイント>
①安定企業で長期的に働けます!
キャリアプランサポート、処遇改善手当など充実

②ブランクから復帰したい方の味方です!
はじめは同伴訪問からスタート。

②家庭やプライベートとの両立を応援!
週休2日制、日勤のみ、残業少なめ。
産休・育休・その後時短勤務も可能です。

③介護スタッフとの3人一組で訪問するため、
訪問入浴未経験の方も安心です!

✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽
施設見学や現役スタッフとのカジュアル面談も実施中!
お気軽にお問い合わせください*
【0120-938-007】
もちろんお電話でのご応募も大歓迎*
✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽

<主な仕事内容>
<具体的には>
お客様の体調把握
バイタルチェック
入浴が可能かどうかの判断チェック
3人での入浴介助
衣服着脱…など。

*訪問1件約2時間
動画もぜひご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=gcw3ZMFB7Zs

<手当充実!ブランクがある方も安心!>
・資格手当、身体介護手当、休日手当あり
・介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇取得実績あり。
(復帰後も短時間勤務が可能です。)
ブランクのある方、久しぶりに社会復帰をされた方、
家庭と仕事を両立させながら働く方、多数活躍中です◎

<訪問入浴看護に興味がある方へ♪>
訪問入浴は日常生活の中でも
「入浴」に特化されている点が特徴です。

浴槽を設置する業務は伴いますが、
食事や排泄などの業務はありません。
だからこそ経験の浅い方や、
ブランクのある方でも覚えやすいお仕事。
あれもこれもと追われることなく、
ゆとりを持ってお客様に寄り添えます!


<セントケアの特徴>
訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具など
様々なサービスを行っています。
11サービス、99事業所を展開している安定企業です。
正社員登用実績もあり、
会社内でキャリアチェンジも可能です!

HPで会社の詳細もご確認ください!
https://www.saint-care.com/chiba/

対象となる方

求める人材: 
<必須条件>
下記の資格をお持ちの方
正看護師
准看護師
他企業での就業時間が週20時間以下の方

<歓迎条件>
ブランクのある方
主婦・主夫さん
訪問事業未経験の方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方

介護施設や病院から訪問介護に転職をご検討されている方
安定企業で長期的に働きたい方
子育てが落ち着いて仕事復帰されたい方
家庭と両立して働きたい方
ブランクが不安でなかなか復帰に悩んでいる方
*年齢制限あり(例外事由3号のイ)

勤務地

セントケア大網<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

千葉県大網白里市大網

勤務地: 
千葉県大網白里市大網128-3
❖屋外喫煙所あり

アクセス

アクセス: 
JR大網駅より徒歩12分
JR土気駅より車で13分
*マイカー通勤可(駐車場完備)

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
<勤務時間について>
シフト制
8:30~17:30
※お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応いたします。

給与

月給254,500円〜294,500円

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥254,500 〜 ¥294,500は1か月当たりの固定残業代¥20,000(9時間相当分)を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。

正看護師 294,500円~
准看護師 254,500円~

<手当について>
職種手当(81500円)
資格手当(10000円~30000円)
地域手当(16000円)

休日休暇

休暇・休日: 
完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
∟※希望休制度あり
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
∟有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
*年間休日110日

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
昇給あり
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
車通勤可(無料駐車場有)※事業所によって異なります。
制服貸与
定年年齢65歳
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
敷地内禁煙
資格取得支援制度あり
各種手当あり/土日祝日出勤手当、特定対応手当など

採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
入社時期相談OK!
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!

ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書[写貼]をご持参ください。

WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。

また、会社概要や業務内容に関して
お伝えする会社説明会も随時開催しています。

「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。

事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。

================

【 当社について 】

運営規模
└24市町/11サービス/99事業所(2023年9月現在)
事業数
└訪問介護 19/訪問入浴 20/居宅介護支援 17
訪問看護 16/デイサービス 11/認知症対応型デイサービス 1
ショートステイ 7/グループホーム 9/小規模多機能型居宅介護 7
看護小規模多機能型居宅介護 10/有料老人ホーム 1

セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。
安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、
今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を
築くことを目標とし、地域のお客さまが
安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

================

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 254,500円 - 294,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間

企業情報
会社名
セントケア千葉株式会社
代表者
遠藤 久
所在住所
2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
代表電話番号
0432030720
事業内容
市民・ソーシャルサービス
応募情報
選考プロセス

セントケア大網<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

訪問入浴の正看護師

正社員

掲載開始日:2024/07/04応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

原稿ID:323572215f102e64

この求人をキープしました

閉じる