募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ柏中央施設での 介護福祉士を募集しています。
<主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。
●2か月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし)
*****アピールポイント*****
【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2か月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。
【会社負担で資格取得が可能!】 「ケアマネジャー」などの バックアップが充実。
【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など
*夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ!
*ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。
*女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。
*育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数!
*安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳~65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。
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対象となる方 |
求めている人材 <必須資格> ・介護福祉士の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK
<下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方
病院、特養、老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、介護老人保険施設、 サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの 勤務経験のある方
◎20代~50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます!
◎現在、ハローワーク・カイゴジョブ・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます
◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。
ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。
「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も 多数育っているのです。
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勤務地 |
ベストライフ柏中央
千葉県柏市明原3-18-11
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アクセス |
交通・アクセス 「柏」駅西口より徒歩15分(約1,200m)「柏」駅西口2番のりばより東武バス「明原三丁目」下車徒歩5分(約400m)
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり190時間
※残業はほぼありません。 月平均残業時間:5~10時間程度
早勤/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00 遅勤/10:00~19:00 夜勤/16:00~翌10:00
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給与 |
月給231,500円〜235,500円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 16万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万500円
月給内訳は、 ・「基本給」+「定期支給手当」+ 「経験・能力」により算出 ・さらに別途支給手当有
【定期支給手当について】 ・資格手当 25000円 ・家族手当 (扶養無 6000円/扶養有 10000円) ・支援加算手当 5000円 ・業績手当 3000円 ・夜勤手当 27500円(5回)
【別途支給手当について】 ・資格経験手当 25000円~45000円 ※経験年数により支給 ・こども手当 (未就学児:10000円、 小中学校在籍:5000円) ・皆勤手当 10000円 ・時間外手当(全額支給) (分単位で支給となります) ・通勤手当 上限21000円
★入社お祝い金10万円支給 (本採用後支給、社内規定あり)
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給23万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当)
・27万6500円/29歳 1年目(月給23万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当)
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日】 111日
シフト制/月9日(2月のみ月8日) ※希望のお休みを考慮します
【休暇制度】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可
【有給休暇】 10日 初年度10日、以後法令通り
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
◆社会保険完備
◆資格更新手数料会社負担 (社内規定有)
◆交通費規定支給
◆資格取得支援 ・介護職員初任者研修自社開講 (神奈川県の江田教室)の場合は、 無料で受講可能です。 自社以外で取得した方にも、 最大8万円までの補助ありです。 ・介護福祉士実務者研修受講費用を 会社が全額貸与いたします。 3年以内に介護福祉士に合格し、 1年以上勤務すれば、全額返済免除 ・介護福祉士合格時には合格お祝金あり
◆研修制度/基礎研修・無資格者研修・ 幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ ケアマネジャー研修・海外研修など
◆准看護師奨学金制度 (全職員対象に准看護師を目指せる制度)
◆定年退職後、再雇用制度あり
◆退職金制度
◆介護技術競技会 (年1回、全国の施設から 選ばれた代表が全国大会で 技術を競います)
◆育児支援あり
◆制服貸与
◆食事補助 (昼食300円、夕食500円で お食事ができます)
◆短時間勤務制度(2時間短縮)
◆バイク・自転車通勤ok
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
1名
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