募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 当社の「技術スタッフ」として、施⼯管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管⼯事・⼟⽊などさまざま。 ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 当社は90%が未経験⼊社。 個⼈に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。 経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。 【具体的には】 ■施⼯スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図⾯・施⼯図作成 ■安全管理 ■書類作成 など 【定着率は90%以上！万全の研修体制】 ⼈材分野で豊富な経験を持つ代表が⽴ち上げた当社。 ビジネスマナー研修や、業界研修、3ヵ⽉に1度の定期研修、リーダー研修など、 仕事に必要な知識とスキルに加えて、⼀⼈ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 20-30代・第二新卒活躍中！ 【学歴／経験不問】 「新しいことに挑戦したい」「社員想いの会社で働きたい」そんな⽅を歓迎します ■業界・職種未経験歓迎 ■既卒・第⼆新卒者歓迎 ■学歴不問・正社員デビューの⽅歓迎 |
勤務地 | 株式会社ファーストコンテック 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル9F941 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 東京駅より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間： |
給与 | 月給250,000円以上 給与: 月給 25万円~58万円 〈年収例〉 年収450万円：未経験入社1年目・28歳／月給25万円＋諸手当＋残業代 年収900万円：未経験入社8年目・38歳／月給52万円＋諸手当＋残業代 年収1100万円：業界経験12年目・54歳／月給65万円＋諸手当＋残業代 |
休日休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■完全週休2日制：原則土・日休 ※プロジェクト先により異なる場合があります ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※休日出社の場合、振替休日等の代替措置あり ※5日以上の連続休暇取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、社員割引制度 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■残業手当（残業時間に応じて支給） ■資格手当（施工管理技士、建築士） ■転籍制度 ■自社商品割引制度 未経験からスタートする方でも、プロジェクトで活躍できるようになるまで新入社員研修でじっくり育成。 1週間から1カ月をかけて学びます。 ☆研修内容をご紹介☆ ■ビジネスマナー研修 ・メラビアンの法則に則った第一印象研修 ・ビジネスメール・チャットのマナー など ■定期研修 ・マンダラチャートを用いた評価研修 など ■業界研修 ・現場トレーナー研修 ・建築建設業の知識研修 ★「選ばれなければ意味がない」。 技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる魅力的な人材を育成していく方針です。 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【企業概要】 * 企業名:日本人財支援株式会社 * 従業員数: 20名 * 企業HP: https://www.njsltd.com こちらは人材紹介会社からのご紹介求人です。 弊社は20-30代若手の方の転職支援を行なっております！お気軽にご応募ください！ 【応募の流れ】 ①ご応募 ↓ ➁担当者より面談・面接日程の調整のご連絡 ↓ ③面接の実施 ↓ ④就業開始★ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |