募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 <世界中の自動車メーカーと取引> 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます。 自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。
<技術の進歩が速い分野です> 自動車のランプは、電動化が進んでおり、日進月歩で最先端技術が誕生しています。変化・進化し続ける技術に触れ、知識を蓄え、技術を磨く絶好の場です
〈リーディングカンパニーとして〉 当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を行うなど、 先進技術を牽引し国内外多くの大手自動車メーカーより引き合いを頂き事業を拡大して参りました。
〈弊社の営業職の特徴〉 世界中の自動車メーカーに、自動車用照明器を納入している当社。 今もまさに、国内外の自動車メーカーに数々の製品が納入されています。そのスムーズな納入を支えるのが、今回お迎えする営業の役割です。 あらかじめ自動車メーカーから送られてきた内示(納入依頼の予定数量)を確認し、社内に展開。
納入に向けた準備を推進します。実際に納入数が確定したとき、予定数量と大きくズレが生じたときは自動車メーカーと交渉・折衝し、 各種調整を進めるのも重要な仕事。スムーズな納入を支える“縁の下の力持ち”のような存在です
もうひとつ、営業には重要な役割があります。今、当社は、自動車用照明器に続く新製品の開発に注力しており、 未来の小糸製作所を支える、次なる柱の創造に挑戦しているところです。現在、海外の自動車メーカーとの取引で実を結びつつあり、 今までにない可能性を創造しつつあります。この取り組みを牽引するのも、営業としての重要なミッションです。
〈具体的な仕事内容〉 ・当社の製品を自動車メーカーに提案 ・量産品の円滑な納入を目指して各種サポート・交渉などを行います
自動車メーカーから新車開発や量産の情報やを引き出し、社内に展開。量産品納入をスムーズに行うための各種手配・交渉です。 当社だからこそ創造できる自動車用照明器のデザインやコストなどを提案し、受注まで導きます。 受注後は、開発、設計、量産立ち上げまでを管理。無事に量産初日を迎えられるよう、お客さま、社内の関係各署と調整を進めます。
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対象となる方 |
求めている人材 大卒以上※要普免。業界・実務未経験者OK! 明るい対応と基本的なコミュニケーションスキルが強みに!
〈必須要件〉 ・営業経験がある方 ・世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで腕を試したい ・未来のクルマづくりを支える仕事をしたい ・将来性のある会社で腰を据えて働きたい …などの方を歓迎します。自動車業界の経験は問いません。
<歓迎する経験・スキル> ・自動車業界での勤務経験(営業や生産管理など) ・業界を問わずメーカーで働いた経験(営業、生産管理、設計など) ・お客さまや社内各署の調整・折衝などが得意な方 ・きめ細やかな対応ができる方 ・物事を計画立てて進められる方 ・日常会話やビジネスレベルの英語力
※20代、30代のスタッフも多数活躍中です
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勤務地 |
株式会社小糸製作所 北関東支店
栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番12号吉田エレクトロニクスオフィスビル3階
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アクセス |
交通・アクセス 駅東公園前駅徒歩約2分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:10~17:00 時期によって異なりますが、残業は少なめです。
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給与 |
月給230,000円以上
給与詳細 基本給:月給 23万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
【手当】 交通費支給(会社規定による) 時間外手当 家族手当 地域手当 住宅手当 食事手当 超過勤務手当 など
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当など)) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当など))
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日)
【年間休日】 121日
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※2023年の平均有給消化日数は16日です
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・従業員持株会制度 ・独身寮・社宅 ・各種施設(体育館・診療所など) ・保養所(朝霧高原) ・全国の契約リゾート利用可能 など ・食事補助300円
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <さまざまなキャリアアップが可能> 経験を活かして後輩を指導する。 営業の現場に立ち続ける。 キャリアチェンジをする。 …ほかにも選択肢はいろいろ。 自身が望む道を追求できる環境です。
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採用予定人数 |
2名
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