募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ◆業界未経験者もOK! ブライダル等のイベント多数の人気カフェ ◆残業は飲食業界内では少な目◎ ◆産休・育休取得率高!長く働けます
<こんなお店> 神戸・旧居留地にある一棟カフェ。 「ワンダーランド」がコンセプトの アートと遊び心にあふれた空間です。 季節限定の可愛くて美味しいスイーツも 豊富で、お友達同士でカフェやランチ・ ディナーを楽しむ方の笑顔で溢れています。
レコードやDJブースがあるフロアもあり、 結婚式の2次会などの貸切パーティーや 音楽イベントやアートの展示、映画や 美術館とのタイアップ企画の開催など 様々なイベント・企画に携わることができる 楽しいことがたくさんのお店です!
<仕事内容> お客様のご案内・お料理やドリンクの提供 レジなど、ホール・接客業務全般を お願いします。
お客様へのサービス業務からスタートし、 お仕事の幅を拡げていきましょう◎ 慣れてきたら、商品管理・ドリンク開発 スタッフ育成、シフト管理など、店舗運営に 関する業務にも関わっていただきます。 お客様からも、スタッフからも愛される お店を一緒に創っていきましょう!
<様々なキャリアが選択可能> 店舗運営はもちろん、店舗の内装や メニューデザイン・施工・商品開発、商品・ 店舗企画も全て自社内で行っており、 お店づくりに関わる様々なポジションの人が活躍しています!
未経験スタートの方も、希望や適性に応じ 店長・本部の運営・メニュー開発など、 様々にキャリアを拡げていくことができます。 「全くの未経験だけどチャレンジしたい」 「飲食店はアルバイトしか経験がない」 そんな方も大歓迎!少しずつステップアップしていきましょう!
<勤務エリアご相談ください> 東京、横浜、大阪、神戸、名古屋と 幅広いエリアで店舗を展開しているので 新たな場所でチャレンジしたり、今までの キャリアを活かして働き続けることもできます!
・飲食業の盛んなエリアでスキルUPしたい ・家庭の都合で勤務エリアを変えたい ・スキルを磨いて地元で開業したい …など、Iターン・Uターン、独立希望の方も歓迎!
<ライフステージが変わっても活躍できる> 女性の産休・育休取得率は100% 希望した全員が取得しています。 男性の育休申請者数・取得率も毎年増加し 現在は40%以上となっています。 8割以上のスタッフが復帰後も活躍中!
<株式会社ポトマック> 全国100店舗ほどの飲食店の運営・ ブランドプロデュースやデザイン・ ホテル運営など、オリジナリティある 事業を行っております。
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対象となる方 |
求めている人材 ・資格不要 ・食べることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と会話するのが好きな方 *飲食店での勤務経験(アルバイト可) のある方、大歓迎! *未経験でチャレンジしてみたい方、 将来カフェをやってみたい方も歓迎! *弊社で店舗マネジメントを学び、 独立した方を多数輩出しています!
例外事由1号・60歳未満(定年のため)
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勤務地 |
ニューラフレア
兵庫県神戸市中央区明石町18-2大協ビル
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アクセス |
交通・アクセス 各線「元町駅」から徒歩8分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00~23:00 シフト制 *終電考慮します
◎残業少/副業OK 月間20時間程度の残業時間と なっており、副業も可能です(規定有)。
また、時間計算社員制度があり、 月間130~170時間の労働時間で 勤務できる雇用形態もあり、 育休から復帰した方が多く活用しています。 ライフステージの変化に対応しながら 多彩な勤務が可能です!
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給与 |
月給250,000円以上
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給 25万円以上 ※月20時間程度の時間外労働手当含む ※残業代は1分単位で全額支給 ※経験・能力等により給与を決定いたします
【諸手当】 通勤手当 (実費支給により月上限45,000円) 扶養手当(試用期間は除く) 深夜手当 時間外手当(残業1分単位) 食事手当 エリア手当 (勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合)
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:賞与年2回(業績による)
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休日休暇 |
休日休暇 年間105日(月8~9日休み) *連休取得可能
【休日・休暇】 年間105日(月8~9日休み) 有給休暇 結婚・出産等慶弔休暇 配偶者出産の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
<休日もシッカリ取得!> 月8~9日と、お休みもしっかり あるので、プライベートとの両立も可能! 有給休暇と合わせて連休を取り、 カフェ巡りや旅行・趣味の時間に あてるなど、皆さんリフレッシュしています。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 扶養手当のみ対象外となります。
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金 賄いあり、社員割引 結婚・出産等慶弔金支給 勤続功労金支給、退職金制度 借上社宅制度 資格取得補助制度 リファラル採用制度、社内表彰制度 定期健康診断、がん検診補助 インフルエンザ予防接種補助 ベビーシッター補助、転勤補助制度 クリスマスプレゼント (スタッフ・高校卒業までの家族向け) 他
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