募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 ＼この求人のポイント！／ ★2026年2月オープンの新しい施設！ ★残業ほぼなし＆有給消化率100％！ ★髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく！ ★未経験でも安心！丁寧な同行研修＆資格取得支援あり♪ 住宅型有料老人ホームにて介護福祉士として勤務します。 経験やブランクに不安がある方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 入社後は経験豊富な先輩スタッフが同行します 「私にもできるかな…」と不安な方も大丈夫です。 先輩がすぐそばについて用具の使い方や 介助のコツをイチから丁寧に教えます。 理由2 自分のペースに合わせて段階的に学べます 無理に一人で業務を抱え込む必要はありません。 あなたの習得状況に合わせて焦らず着実に仕事に 慣れていける環境です。 理由3 充実の研修体制と資格取得支援制度があります 働きながらスキルアップを目指せる制度が 整っています。 会社とともに成長しながらキャリアアップを 目指せます。 以上の3点から、介護の仕事に 不安をお持ちの方でも 安心してスタートできます。 ■1日の業務の流れ（例） 09:00 出社 10:00 清掃・シーツ交換 11:00 排泄・誘導 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助 15:00 清掃・シーツ交換 16:00 排泄・誘導 17:00 食事介助 18:00 退社 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームにて利用者様の生活支援や 身体介護など、 身の回りのサポート全般をお任せします。 【生活介護】 ・お食事の準備や配膳 ・お部屋のお掃除や整理整頓 ・日常のお買い物代行 ・お洗濯やシーツ交換 【身体介護】 ・お食事や入浴の介助 ・トイレや着替えのサポート ・ベッドから車椅子への移動のお手伝い ・起床や就寝時のサポート 【その他サポート】 ・お散歩の付き添い ・レクリエーションの企画と実施 ※月に４～５回の夜勤勤務があります。 （希望する方は６～１０回の夜勤も可能です！） 夜勤はスタッフ同士で 連携しながら進められる体制を整えています。 ■安心の待遇・働きやすさ ・2026年2月オープンの新しい施設 ・髪色・ネイル・ピアス自由（制服着用時も 自分らしい身だしなみで勤務OK） ・有給消化率１００％ ・残業ほぼなし ・賞与年２回 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ✅介護福祉士の資格保有者 ※職種未経験の方も歓迎いたします！ ＜歓迎条件＞ ✅介護施設での実務経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅週休2日・月8日以上休みたい方 ✅有給消化率100％の職場で働きたい方 ✅家庭やプライベートと両立したい方 ＼＼こんな方にもオススメ！／／ ⭐新しい施設で一からスタートしたい方 ⭐腰を据えて長くキャリアアップしたい方 ⭐チームで力を合わせるのが好きな方 ⭐人に喜ばれる仕事がしたい方 |
勤務地 | エネシア摂津メディケア(株式会社ENESIA) 566-0011大阪府摂津市千里丘東5丁目19番21号 勤務地 〒5660011大阪府摂津市千里丘東5丁目19番21号 車・バイク通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス 阪急京都線 摂津市駅より徒歩14分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務時間 下記いずれかの時間帯でシフト制 ①7：00～16：00（実働8時間） ②9：00～18：00（実働8時間） ③11：00～20：00（実働8時間） ④17：00～翌9：00（実働14時間） 休憩時間 ■①～③：60分 ■④：120分 ※④の夜勤は月4～5回あり （希望により月6～10回もOK） |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 〜 【内訳】 ◇基本給： 180,000円 ◇パワーアップ手当： 55,000円 ◇資格手当： 30,000円 ◇皆勤手当： 15,000円 ◇夜勤手当： 20,000円〜50,000円（回数により変動） 【その他手当（別途支給）】 ✅実務者研修手当：2万円 ✅介護福祉士手当：3万円 ✅年末年始手当 【昇給・賞与について】 ✨昇給あり ✨賞与年2回 └前年度実績：計2ヶ月分 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◇パワーアップ手当：4.7万円 ◇資格手当： 1万円〜3万円（介護福祉士なら3万円！） ◇皆勤手当： 1万5,000円 ◇夜勤手当： 2万円〜5万円（回数により変動） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万2000円 〜 32万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐週休2日制（月8日以上） ※シフト制 ※毎月の希望休の申請も可能です！ 《休暇制度》 ◎年末年始休暇（12/31～1/3） ◎有給休暇あり（法定通り付与） └有給消化率100％！ 公休と有給を組み合わせて 5日以上の連休取得も可能です◎ プライベートの予定やご家庭の都合に合わせて、 無理なくお休みが取れる環境を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◇パワーアップ手当：4.7万円 ◇資格手当： 1万円〜3万円（介護福祉士なら3万円！） ◇皆勤手当： 1万5,000円 ◇夜勤手当： 2万円〜5万円（回数により変動） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万2000円 〜 32万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆有給休暇あり（法定通り付与） └取得率は【100％】！ 気兼ねなく休める環境です ◆週休2日制（月8日以上休み） ◆年末年始休暇（12/31～1/3） ◆ユニフォーム貸与 ◆交通費規定支給 └車・バイク通勤：月上限1万5000円 └電車通勤：定期代1ヶ月分 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 《過去実績》 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・福祉用具相談員 ◆社員紹介制度 └資格のある介護職正社員を 会社に紹介することで紹介料支給 ◆結婚・出産お祝い金 ◆インフルエンザ予防接種費用を 会社が負担（規定あり） ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆新年会・忘年会など社内イベントあり！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 経験豊富な先輩による同行や丁寧な指導体制を 整えており、未経験やブランクのある方も 安心して学べます！グループ全体で 20代〜70代が活躍中。 有給消化率100％・残業ほぼなし、 週休2日制（月8日以上）、 年末年始休暇など休日体制も万全です。 屋内禁煙 |