募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代~40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく 長く働ける環境は整っています。
★定期的にオンライン企業説明会実施! ご興味のある方はぜひご参加ください。
【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、 本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。
<営業部門> 個人・法人に向けて 保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店への コンサルティング営業を行います。
▼具体的には… 〇新商品の説明 〇契約事務処理や提案方法の指導 〇代理店経営に関わる提案 (現状分析・提案戦略等) 〇代理店の新設・育成 など
<損害サービス部門> 事故や災害発生時に、 お客さまに代わって問題解決を図り、 最終的に保険金をお支払いすることで、 お客様に安心をお届けします。
▼具体的には… 〇事故報告の受付~事故状況の調査業務 〇事故車両の損傷と修理費の確認 〇被災した建物等の損害調査 〇示談交渉 〇保険金の算出・支払い など
<本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、 損害サービス部門をサポートするのが 本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、 人事、総務、法務、経理など、 会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、 営業部門・損害サービス部門を 全力でサポートします。
※キャリア入社で役員登用例もあるなど、 新卒・経験者入社の区別なく、 キャリアを拡げられる環境があります。
【職場環境・風土について】 20~40代を中心に 幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、 チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、 多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら 仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を 取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、 安心して働ける環境がございます。
★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる 制度もあります。
■ダイバーシティの取り組みの 一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、 男性育児休業の取得、 取得日数の拡大を推進し、 2026年3月末までに 男性育児休業1ヵ月取得率100%を 目標にかかげています。 また2026年3月末までに管理職に占める、 女性社員の比率の向上にも 取り組んでいます。
【採用HPもぜひご覧ください】 当社について、さらに詳しく知りたい方は 下記のURLをコピーし検索をしてください!
定期的にオンライン企業説明会も 実施しています! 採用HP上で日程を随時広報していますので ぜひお気軽にご参加ください!
https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/mid-career/
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対象となる方 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可)
【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方
<こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、 お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、 細かなケアを心がけることができる
<勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の 選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集!
※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、 入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、 ライフイベント等の申請要件あり
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勤務地 |
あいおいニッセイ同和損害保険(株) 浅草ビル
東京都台東区雷門2-4-8 あいおいニッセイ同和損保浅草ビル
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アクセス |
交通・アクセス 浅草駅より徒歩約1分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間:9:00~17:00 (休憩時間 1時間00分)
※残業代全額別途支給 ※平均残業時間/月20時間 ┗配属先や繁忙期により異なります。
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給与 |
月給210,000円〜260,000円
給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 26万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
<転居可> 月給 250,000円~450,000円 <転居不可> 月給 210,000円~260,000円
※経験・スキル・地域等を考慮し、 決定していきます。
【手当】 ●通勤費 ●残業手当 ●単身赴任手当 (一定の基準を満たす転居可が対象)
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
給与例 【年収例/転居不可】 年収680万円/28歳・入社7年目(月給32万円+賞与) 年収900万円/36歳・入社15年目(月給42万円+賞与) ※各種手当含む
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休日休暇 |
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■ライフサポート休暇 (長期療養、通院治療、介護など) ■ボランティア休暇 ■長期勤続休暇 他
【年間休日】 120日
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●通勤費 ●残業手当 ●社宅手当 (一定の基準を満たす転居可が対象) ●退職金 ●財形貯蓄 ●社員持株等 ●提携保養所・施設 ●スポーツ施設
・研修あり
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・経験不問
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採用予定人数 |
0名
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