株式会社ワールドプラスの求人詳細

スポーツジムのフランチャイズ加盟店スーパーバイザー(SV)職

正社員

掲載開始日:2024/05/15応募が集まり次第終了

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求人詳細

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フィットネス施設での経験、マネジメント経験活かせます♪

  • フィットネス施設管理者
  • FC開発企画/支援
  • スーパーバイザー/ラウンダー
  • スーパーバイザー士
  • マネージャー
  • 店舗
  • 店舗/施設担当
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 店舗開発
  • 販促企画
  • 運営管理

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スポーツジムのフランチャイズ加盟店スーパーバイザー(SV)職

正社員

掲載開始日:2024/05/15応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
スポーツジムを運営する当社で
フランチャイズオーナー様に対して
加盟店の会員様に長く続けて頂く為の施策を考えたり、その商圏に合った
集客策を提案・実行したりしながら業績を一緒になって上げてい
くスーパーバイザー(SV)を募集します。

具体的にお任せするお仕事は・・・

■FC店舗への運営指導・コンサルティング
■FC店舗の運営状況・業績管理
■その他FCオーナ様へのサポート業務(FCオーナー様への助言やスタッフの指導など)

担当店舗の売り上げアップやオーナー様との関係構築があなたのミッションです!

※出張が月に5日~8日発生します。
宿泊を伴う出張の場合は別途出張手当を支給します。

【当社について】
「新しいフィットネス文化の創造」
このミッションを掲げ、時代の
ニーズにマッチした独自サービスで
フィットネスクラブ事業を展開する当社。
全国約150店舗、会員数10万人以上を誇る
今も成長を続ける勢いのある会社です!

そんな当社の『スーパーバイザー(SV)』は
店舗の運営に直接関わっていただきますので
フィットネスジムでの勤務経験をしっかり活かすことができ、
その上で様々なスキルが身に付く仕事です!

成長中の当社では、
今後さらに新しいポストや事業が
続々誕生予定。
だからこそ! 誰にでも活躍できる
可能性と環境があります。

対象となる方

求めている人材
【必須スキル】
・フィットネス施設での勤務経験

【歓迎スキル】
・店舗マネージャー経験
・スーパーバイザー(SV)経験
・複数店舗をマネジメントしたことがある方

【こんな方におすすめ】
・自律的・自発的に行動できる方
・当事者意識を持ち率先して行動できる方
・責任感と粘り強さを持ち合わせている方
・フィットネスジムでの経験があり、今後のキャリアアップを目指していきたい方
・マネジメント能力を今後開発していきたい方

勤務地

株式会社ワールドプラス

大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7号 あべのメディックス5F

アクセス

交通・アクセス
天王寺駅から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

※コアタイムなし
★基本的には柔軟な働き方が可能です!
∟10:00~19:00の時間帯メインで働いている方が多いです。

給与

月給277,500円〜382,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 22万円 〜 30万5000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万2500円 〜 7万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※当社規定により決定

給与例
年収例:360万円~500万円

休日休暇

休日休暇
◆完全週休二日制(土日祝)
◆年間休日120日以上
◆長期休暇あり
 夏季休暇・年末年始休暇有

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費支給(月10万円まで)
◆昇給
◆賞与年2回
◆自社ジム利用無料
◆他社ジム利用半額補助※規定有
◆出張時、出張手当あり

職場環境・雰囲気

職場環境
現在4名のスタッフがスーパーバイザーとして活躍中!
20~30代が活躍中の職場です◎

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

採用予定人数

2名

企業情報
会社名
株式会社ワールドプラス
代表者
上口 泰正
所在住所
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7号 あべのメディックス5F
代表電話番号
0667762231
事業内容
スポーツ・レクリエーション
応募情報
選考プロセス 選考プロセス
■選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接(状況によって有)→内定

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原稿ID:310c18ed54ed2588

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