募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【業務内容】 埼玉県戸田市/地域に根ざした病院での事務長補佐業務全般をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 など 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【中島病院について】 開院：1901年5月1日 病床：95床（療養：37床 地域包括ケア：58床） 診療科目：内科・消化器内科・外科・整形外科・人工透析 ※2026年4月1日より医療法人社団城東桐和会に譲受され、タムスグループ9番目の病院として仲間入りしました 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食あり ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：2025年7月開院／199床（救世軍ブース記念病院から、タムス杉並病院として新たに開院いたしました。） タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／94床 中島病院：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 |
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対象となる方 | 資格 病院での管理職経験のある方 （病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） "経験者のみ","長期できる方", 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 |
勤務地 | 医療法人社団 城東桐和会 中島病院 〒335-0011埼玉県戸田市下戸田２丁目7-10 勤務地備考 〒335-0011 埼玉県戸田市下戸田２丁目７ー１０ |
アクセス | アクセス ＪＲ埼京線/りんかい線 戸田公園東口徒歩約13分 近隣各駅からのバスもあり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:45～17:45 シフトサイクル：1ヶ月 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ |
給与 | 月給500,000円～566,667円 給与 月給 50万円～56万6667円 （一律手当を含む） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収600万円～680万円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
休日休暇 | 休日 年間休日121日（シフト制） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率98.0%／2025年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意！ ・ご自身と家族の医療費補助 ・人間ドック自己負担無し ・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引 ※グループ医療機関利用 ・年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加 ・住宅手当、単身寮あり ・充実の研修制度 ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映 ※各項目規定有 ※医療法人ならではの補助制度 ■医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 ■人間ドック自己負担無 通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用） 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 （対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有 ＜研修制度＞ 研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 |
その他 | その他 病院 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営 |