募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 経験を活かして、あらゆる製品・部品を試す、実験・評価エンジニアとしてご活躍いただけます。
【自動車の衝突安全性能実験・評価】 試験車両にダミー人形を載せて、思いっきりぶつけます。 ダミー人形に与えた衝撃データを収集し、安全性能開発に役立てます。
【電気自動車のテストドライバー】 電気自動車をテストコースで運転。車内の振動や騒音、電費性能評価、各駆動部品の耐久性評価など実車テストを行い、安全で快適な運転体験を提供できるかを確認します。
<ワクワクの人気プロジェクト> ■自動車 ・電気自動車のテストドライバー(騒音・電費) ・新型車の走行性能を確認するテストドライバー ・ダミー人形を載せた衝突安全性能実験 ・電気自動車用電力供給装置の実験・評価(雷・環境・EMI) ・自動車電装部品のEMS試験・評価 ・リチウムイオン電池の性能評価 ・車載カメラの電気回路評価 ・自動車用エアコンの性能評価 ・自動車用タイヤの耐久試験・評価 ・バイク用クラッチの電気評価
■航空・宇宙機器 ・航空機用エンジンの解析・評価 ・航空機用部品の実験計画立案(振動・衝突) ・飛翔体の実験・評価(環境・燃焼) ・航空機内装部品の品質評価
■半導体・ロボット・電子機器ほか ・イメージセンサ製品の品質テスト ・LSIの実機評価(オシロスコープ) ・産業用ロボットの性能テスト ・建設機械用エンジンの性能テスト ・デジタル機器(VR・AR)の性能評価 ・二次電池の電気特性評価 ・医療用機器の性能評価(内視鏡・超音波装置) ・釣具の試験評価 ・化学系実験・評価(HPLC) など
<取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、パナソニック、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム 他(敬称略/五十音順)
【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
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対象となる方 |
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎!
・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方
★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。
<転職事例> 産業用インバータの電気評価(35才)→家電の品質テスト 車両整備・評価(39才)→自動車のテストドライバー 自動車部品の実験(45才)→自動車先進支援システムの品質評価(ADAS)
【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
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勤務地 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ
宮城県角田市
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アクセス |
交通・アクセス プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00 ~ 18:00(休憩時間12:00~13:00) *就業先により異なる
所定労働時間を超える労働の有無:有 *月平均残業 11.8時間(残業代100%支給)
<プライベートも大切にできる!> 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「英語や資格取得の勉強」など自分の時間を満喫!
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給与 |
月給300,000円〜530,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 22万円 〜 34万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8万円 〜 18万5000円
<月給例> 月給300,000円(基本給220,000円+職務給80,000円) ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当 ※上記は規定による
給与例 <年収例> 613万円/月給42万+残業手当+賞与年2回 ※経験26年 519万円/月給34万+残業手当+賞与年2回 ※経験16年 454万円/月給30万+残業手当+賞与年2回 ※経験12年 ※残業11h分込、経験は技術経験
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休日休暇 |
休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、就業先のカレンダーに準ずる
・有給休暇(年間有給休暇取得実績:12.3日) ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ♦社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金) ♦寮・社宅制度 ※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・引越費用一部会社負担・家電・家具レンタルも可(有料) ※当社規定による ♦保養・リゾート・レクレーション施設提携 ♦スポーツクラブ利用補助 ♦会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション) ♦キャリアコンサルティング ♦メンタルヘルスケア ♦セルフケアツール ♦オンライン復職支援プログラム(リワーク) ♦技術社員表彰制度 ♦結婚・出産祝い金 ♦企業主導型保育園との提携制度 ♦社員持ち株会制度 ♦見舞金・弔慰金 ♦個人型確定拠出年金(iDeCo) ♦GLTD(団体長期障害所得保証保険) ♦退職金制度(企業型確定拠出年金) ♦総合福祉団体定期保険 ♦再雇用制度
受動喫煙対策:有(喫煙室設置)※就業先により異なる
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 受動喫煙対策:有(喫煙室設置)※就業先により異なる
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