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仕事内容
＼今なら無資格で入社できるチャンス／
未経験募集はあまりない、レアな仕事です。
コンビニや病院、遊園地など
日頃私たちが利用する施設。
その安心・安全を守っているのが
『非破壊検査』です。
超音波装置などを使い
建物を傷つけることなく
内部のキズや異物を調査する仕事。
実はこの『非破壊検査』、
建設業界の中でも経験者が
とても少ないのです。
無資格で正社員募集している会社も
圧倒的に少ないのが実情。
そんな中当社では
業界全体の技術力を底上げするためにも
技術者の教育に力を入れています。
入社した社員の大半も未経験者なんです。
資格取得補助や資格手当など
充実の支援体制でサポートしています。
一度知識や技術を身につければ
希少価値の高い人材になれるこの仕事。
きっと、あなたの将来の
安心も守ってくれるはずです。
設立11年目のベンチャー企業ですが
全国で約100社しかない
日本溶接協会の認定事業者に選ばれた当社。
また、全国24社目となる『東京都知事認定』を取得。
業界初となる、独自検査管理システムを開発。
その実力は業界紙にも取り上げられたほど。
海外の案件も受注しており、まさに今が拡大期。
そんな当社で非破壊検査の技術者として活躍してみませんか？
【仕事の内容】
最先端の機器を使用した建築物の非破壊検査
【具体的には】
検査対象と検査手法を確認。
▼
建築物内部に異常がないか検査し、お客様に報告。
問題が見つかれば、その後の対応について検討します。
☆最新システムを開発・導入
検査結果をタブレットで入力すると
簡単に報告書の作成・提出ができます。
【入社後の流れ】
社内制度や教育研修
資格の取得方法などを役員から説明します。
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検査現場の動画を視聴し
基礎から仕事の流れを学びます。
▼
現場配属後は教育担当の先輩がOJTで指導。
約1年かけて、しっかりと育てます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
未経験・第二新卒歓迎／20代・30代活躍中！UIターン歓迎（引越費用の補助有）
【具体的には】
未経験者の方歓迎
前職はマーケティングや販売職出身など、
未経験者が多数入社しています。
～同僚の皆さまに聞いてみました～
★入社1年目にして主要メンバー！中途入社のハンデなし★
年齢やこれまでの経験、資格を問わず、
入社後の頑張りを最大限に評価するのが当社のスタンス。
当社が掲げるビジョン達成（私たちの変化で全国の模範となるチームへ）に向け、
まずは個の力を成長させていくことを念頭とした環境を整えています。
非破壊検査員（23歳）
前職／移動動物園勤務
未経験スタート
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
株式会社スルガ検査 関東出張所
埼玉県飯能市東町
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| アクセス |
交通・アクセス
飯能駅から徒歩4分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
勤務時間：8:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)
☆ほとんど残業なし
2021年、独自のITツールを社内で開発・導入。
業務効率化への取り組みは、業界最先端です。
新しい検査の手法を追加したり
出退勤などにも対応していたりと
常日頃からバージョンアップを続けており
完全ペーパーレス化を推奨しています。
月の平均残業時間は5時間ほど。
遅くとも17時20分には社員全員が帰宅しています。
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| 給与 |
月給210,000円以上
給与詳細
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与例
【年収例】
510万円／30代（入社5年目）（月給38万円＋各種手当＋賞与）
400万円／20代（入社2年目）（月給27万円＋各種手当＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
・隔週休2日制（隔週土＋日）
★ワークライフバランス推進の取り組み★
入社1年間は隔週休2日となりますが、
その後は下記いずれかの休日休暇制度を選べます。
[1]隔週休2日制（隔週土＋日）
[2]完全週休2日制（土日休み）
※1年ごとに確認をするので、その後も変更可能です
※入社半年後以降に完全週休2日制を選択した場合は賞与年2回（4月・10月）
・祝日（現場により出張あり）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（女性1名/男性2名取得）
・慶弔休暇
・有給休暇
・ハネムーン休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：1年間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※入社1年間は隔週休2日制
その後は休日休暇制度を選べます
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【手当】
評価ボーナス年2回（4月・10月）
交通費全額支給
資格取得支援手当（1年半支給:1.9万円※取得費用全額負担）
各種資格手当（1資格毎に月3千円～2万円）
家族手当（配偶者1万円／子一人につき5千円）
住宅手当（1万円～2万円）
皆勤手当（1万円）
休日勤務手当（半日:5千円／1日:1万円）
職能手当
役職手当
特別手当（現場・営業手当）
時間外手当
出張手当（1泊2千円）
早朝手当（1回3千円）
研修手当
併設脱毛サロン無料制度
フリードリンク制度
本社から関西拠点への出張手当（別途1日1000円）
海外出張手当（別途1日2千円）
【その他】
制服支給
労災上乗保険
個人面談制度
社員旅行（家族参加可）
退職金
【昇給】
年1回
【賞与】
年3回（4月・10月・12月）
☆必要な資格は全額会社負担☆
資格は10種類以上あり、取得するたび手当が増えます。
入社2年目で年収が150万円アップした
検査員（月給23万円＋資格手当）もいるほどです。
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★平均年齢30代の職場です。
★高卒、大卒共に募集
★女性メンバーも3名活躍中
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社内分煙
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