不二運輸株式会社(東海)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
運送会社人事総務部門での正社員募集！
管理職へのキャリアアップを目指している方
実務経験を活かしたい方など
ぜひ当社で正社員として活躍しませんか？

＜求める人材＞
◎業務の効率化や生産性の向上意識を常に持ち、
 仕事を進められる方
◎協調性や協力体制意識が高く、リアルタイムに
 情報を共有したり企画提案ができる方
◎固定観念にとらわれず、
 柔軟で前向きな発想ができる方

＜キャリアに応じたスタート＞
◎管理職未経験者
 管理職候補としてスタート
 知識や経験を積んでステップアップして
 いくことができます。
◎管理職経験者
 課長クラス待遇でのスタート
 今までの経験を活かし、即戦力として
 当社で活躍していただけます！

＜充実の福利厚生＞
◎育休取得率100％
 ※男性社員の育休取得実績もあり
◎手厚い福利厚生
 責任者手当、家族手当、結婚時の
 特別休暇など充実の福利厚生を完備。
 定年後も65歳までの再雇用制度

＜おもな仕事内容＞
総務・人事関連のお仕事をお願いします。
◎人事事務
 入退社や異動に関する手続き、
 社会保険関連の手続き管理。
◎教育・評価制度
 教育研修制度や社員評価制度の導入と運営。
◎勤怠・労務管理
 勤怠データ管理、労務管理
◎財務・経理との連携
 財務・経理部門と連携し、
 業務全体のスムーズな運営をサポート。
◎給与や賞与の計算関連業務管理

総務・人事に関する幅広い業務内容となり、
各部門との連携を図りながら
業務を進めるポジションです。

＜勤務例＞
◎8:00～8:30
 出勤・朝礼・清掃
 業務内容や重要事項の確認、情報共有とサポート。
◎8:30～9:00
 メールチェック
 メール確認、報告・依頼事項の優先順位付け。
◎9:00～10:00
 採用関連業務
 応募者の書類選考面接日程の調整とフォローアップ。
◎10:00～11:00
 契約・労務管理
 労働契約や法令対応に関する書類確認と承認。
◎11:00～12:00
 研修・人材開発
 社内外研修の計画実施状況の確認、スキルアップ支援
◎12:00～13:00
 昼食
◎13:00～14:00
 総務業務の監督
 オフィス環境管理と安全衛生の確認。
◎14:00～15:00
 会議参加
 他部門や経営層との会議で総務人事の視点を提供。
◎15:00～16:00
 課題対応・プロジェクト管理
 プロジェクトの進捗確認や課題対応、新規の企画。
◎16:00～17:00
 業務整理・翌日の準備
◎17:00～｜退勤

＜事前見学OK＞
入社前のギャップをなくすために、事前見学を実施中。
実際の職場を見てから選考に進めます。

資格・経験
59歳以下(定年制による)
実務経験必須(年数不問)
職務に応じた資格があれば尚可
普通自動車免許あれば尚可

不二運輸株式会社

静岡県沼津市双葉町静岡県沼津市双葉町9番11-2号

勤務地
不二運輸株式会社
静岡県沼津市双葉町9番11-2号

(沼津双葉テクノパーク内)

固定時間制

勤務時間
8:00～17:00(休憩60分)
残業月平均20時間程度

月給280,000円〜410,000円

給与
月給280000〜410000円
＜管理職＞月給350,000円～410,000円
＜管理職候補＞月給280,000円～350,000円
※管理職は課長クラス待遇（年収490万円～）
※管理職候補（年収390万円～）
※給与は経験・能力により決定します。

休日
週休2日シフト制
※土日休みOK！
※年間休日105日
※6か月後に有給休暇10日付与

試用期間あり

あり
3ヶ月
試用期間は同条件にて3ヶ月

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇
昇給有
賞与年2回有(勤続4か月より対象)
マイカー通勤可
無料駐車場有
社会保険完備
退職金制度有(勤続3年以上)
定年制(60歳)
再雇用制度(65歳まで)
通勤手当実費支給(上限10,000円)

職種補足
【人事総務職】各種手続き・関連業務

雇用形態
正社員

学歴
高卒以上

備考
https://f-move.com/

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヶ月
試用期間は同条件にて3ヶ月

喫煙環境
屋内禁煙（喫煙所あり）

受付先名
不二運輸株式会社
〒410-0005 静岡県沼津市双葉町9番11-2号
TEL：055-927-2270

会社名

不二運輸株式会社

代表者

鈴木 篤

所在住所

静岡県沼津市双葉町9-11-2

代表電話番号

0559272270

事業内容

配送・トラック輸送