募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ◆先輩スタッフからの一言(マネージャー:片桐 入社5年目) こんにちは。ROCCA&FRIENDS CREPERIE to TEA マネージャーの片桐美咲(かたぎりみさき)です。当店の求人を見ていただき、ありがとうございます。私は製菓専門学校を卒業後、本格的なスイーツを学ぶためにフランスでパティシエの修行を2年間しました。日本に帰ってきてからは一度現場を離れ、スイーツ雑誌の編集の仕事も経験しました。新しいお店やシェフのこだわりなどを聞いて雑誌にする中で、「やっぱり私は飲食店の現場で働きたい!」「自分の手でお菓子を作りたい!」という気持ちに気づきました。
そんな中でちょうど、ROCCA&FRIENDS CREPERIE to TEAのオープニングスタッフ募集を見つけ、名古屋店の初代店長として働かせていただくことになりました。今ではマネージャーとして、「今年はどんな美味しいクレープを作るか?どうやったらお客様がワクワクするクレープを提供できるか?」を名古屋店・横浜店のスタッフと一緒に日々追求しながら働いています。
これからもっとお客様に感動を届けていくために、新たに正社員スタッフの募集を始めることになりました。クレープの基礎、オペレーション、スイーツの楽しさ、私にできることは全て教えていきます。私もクレープ未経験で入社したので、大変さも、楽しさも一緒の目線で教えられます。未経験の方でも安心して働ける職場ですので、お気軽にご応募ください。
◆ROCCA&FRIENDS CREPERIE to TEAとは? 関西の人気クレープ店ROCCA&FRIENDS CREPERIE。コンセプトは、「香りと旅するデザートクレープ」。SNSで話題のクレープを関東と東海に広めるべく、2020年に横浜店と名古屋店を連続オープン。クレープと紅茶を楽しむ専門店として、FC独自の“to TEA”を店名に加え、オリジナル商品も開発。飽きのない美味しさを演出してきました。横浜店のオープンは2020年4月。おかげさまで雑誌やメディアに取り上げられ、「#roccaandfriendscreperietotea」でインスタ投稿されるお客様も増えてきました。季節限定メニューや宣伝、販促物は全て店舗主導で考案しています。
◆仕事内容 ・クレープの製造 ・お客様への商品提供 ・レジ・会計 ・仕込み
お客様にご満足いただけるお店を一緒に目指していきましょう!
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対象となる方 |
求めている人材 ・成長意欲のある方 ・飲食が好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働くのが好きな方 ・キャリアアップを目指す方 ・新しい挑戦が好き(毎月新作リリースに向けて準備できる) ・裁量をもって働きたい方(インスタ更新担当、店舗販促制作など)
■歓迎スキル・経験 ・清潔さと安全性への配慮 ・飲食店での調理経験 ・飲食店での接客経験 ・レジ業務経験 ・製菓衛生師免許 ・菓子製造技能士
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勤務地 |
ROCCA&FRIENDS CREPERIE to TEA 横浜店
神奈川県横浜市金沢区白帆5-2三井アウトレットパーク横浜ベイサイド3階
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アクセス |
交通・アクセス シーサイドライン「鳥浜駅」徒歩8分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間
9:30~21:00 変形労働時間制 月平均173時間
<シフト例> ・9:00~20:00 ・9:00〜17:00 ・10:00〜19:00 ・12:00〜21:00 など
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給与 |
月給250,000円〜280,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万8434円 〜 24万4646円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万1566円 〜 3万5354円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
★経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ★別途、年2回の賞与(業績に応じる) ★コロナ禍でも賞与実績有り ★資格・役職手当あり ★月間売上によってインセンティブ支給!
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休日休暇 |
休日休暇 有給休暇 産前産後休暇 休日月10日 年間休日120日 選べる時間や曜日 シフト制勤務 時間・曜日応相談 お休み調整可 連休可
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万9697円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万303円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回(業績に応じる) ・有給休暇 ・制服貸与 ・資格、役職手当あり ・月間売上によってインセンティブ支給!
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 20代活躍中、従業員の全員が女性、中途社員比率10割以上、平均年齢25歳、制服貸与、個人ロッカー・机あり、転勤なし
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