| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
お客様の理想の住まいを見つけるお手伝いをする
賃貸仲介のアドバイザーのお仕事です。
チームで協力して、
お客様に最適な物件をご紹介します！
＜詳しくは…＞
◆来店されたお客さまへの賃貸物件のご紹介
◆契約書類の作成
◆お問い合わせ対応（メールが中心） など
希望の条件をヒアリングし、
ニーズに沿った物件をピックアップ、
現地にて実際に物件を内覧したのち、
契約に至った場合は
入居までサポートします。
※1日のご来店数は1名につき2～3名程度で、
お客様一人ひとりと
しっかり向き合った接客ができます。
＜入社後について＞
まずは、入力作業などのサポート業務や、
不動産仲介の基礎から学んでいただきます。
ロープレや同席、動向を通して
営業活動に慣れていきましょう！
入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！
▼職場の環境について
各店舗、事務スタッフを含め、
7～16名程が在籍しています。
若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。
営業会社にありがちな、
ギスギスした雰囲気は一切ありません。
女性スタッフも増加中！
役職のついた女性スタッフも多数活躍中しています。
また、妊娠出産、子育て等に伴って
職種の変更を希望される方には、
男女問わず職種の転換も
比較的柔軟に対応が可能です。
＼お仕事の注目POINT!!／
◆成約率は70％
予約来店が多く、
すでに意欲が高いお客さまばかりなので、
成果を出しやすい環境です。
そして毎月の成約件数に応じて、
月給に加えてインセンティブを支給！
実際にマイホームを購入した
社員もたくさんいます！
◆チーム制で安心・心強い！
当社の営業は個人戦ではなく、
チームで営業に臨むため、不安はありません。
◆数字以外でもしっかり評価！
成約数は歩合や賞与でしっかり還元
「あなた自身」もちゃんと見た上で評価します！
◆知名度・信頼度が高い
賃貸仲介件数は京都でトップクラス！！
京都に長く根付いている会社なので
物件のオーナー様からの
厚い信頼をいただいています。
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| 対象となる方 |
求める人材:
要普免・未経験歓迎・学歴不問
ブランクありの方でも歓迎◎
【必須条件】
・自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
＜こんな方は歓迎します＞
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問）
＜こんな方にオススメ＞
・未経験からはじめてみたい
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・専門性を身につけて、
スキルアップしていきたい
・人に寄り添って物事を考えられる
・仲間と助け合いながら仕事をしたい
・同世代がいる職場で働きたい
・やりがいを感じながら働きたい
・頑張った分しっかり稼ぎたい
・地元でも腰を据えて働きたい
✐未経験歓迎
✐経験者優遇
✐第二新卒歓迎
✐高卒でも歓迎
✐ブランクあり歓迎
✐20代～30代活躍中
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| 勤務地 |
株式会社京都ライフ
京都府京都市左京区田中関田町
勤務地:
【京都ライフ出町柳店】
京都市左京区田中関田町22-13
※転居を伴う転勤なし（京都府内の各店舗）
※U・Iターン歓迎！（支援あり）
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| アクセス |
アクセス:
京阪鴨東線「出町柳駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
9:30～19:00（実働8時間/休憩90分）
※シフト制
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| 給与 |
月給250,000円〜440,000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥440,000は1か月当たりの固定残業代￥62,155（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給25万円～44万円
※上記金額には固定残業代（月45時間、6万2,155円分）が含まれます。
超過分は全額支給します。
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、
当社規定により金額を決定します。
※3ヵ月の試用期間があります。
↳試用期間の雇用形態は契約社員となります。
給与に変更ありません。
家族手当は期間明けからの支給になりますが、
そのほかの福利厚生に変更はありません。
●昇給年1回（5月）
●賞与年2回（6月・12月）
↳10ヶ月分※昨年度実績
【各種手当】
・インセンティブ
・交通費支給（上限3万円/月）
・家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：3,000円/月）※正社員登用後
・宅建手当（3万円/月）
・役職手当
※インセンティブについて
毎月の成約件数に応じて、
月給に加えてインセンティブを支給。
（インセンティブは月平均7万～27万円程）
賞与でも還元されます。（減給等の制度なし）
＜平均月収：30万円～50万円＞
入社1年目で月収60万円以上の社員も！！
※平均月収は、2023年度のグループ会社含む、
アドバイザー69名（責任者を除く）の平均値です。
＜年収例＞
①経験12年/マネージャー
⇒1,150万円（月給38万円＋歩合給＋賞与）
②経験9年/マネージャー
⇒950万円（月給36万円＋歩合給＋賞与）
③経験5年/主任
⇒700万円（月給27万円＋歩合給＋賞与）
④420万円（月給25万円＋歩合給＋賞与）
⇒経験2年
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
＜年間休日110日＞
【休日】
・完全週休2日制（シフト制）
＼休日はほぼ希望通り！／
※プライベートに合わせて、
事前的に申告すれば土日に休むことも可能です。
※月平均9日休み
【休暇】
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（9日）
・GW休暇＋リフレッシュ休暇（3日/6～7月度中）
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産・生理・介護休暇あり
↳育児休暇取得実績あり！
・有給休暇（入社6ヵ月経過後10日付与）
計画的にとっていただけます◎
＼Check!!／
公休は月単位で日数が定められたシフト制で、
好きな日に休むことができ、連休取得も可能です◎
有休もとりやすい雰囲気なので、
マネージャーが家族の学校行事出席などで
積極的に取得している部署もあります！
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：期間中の雇用形態は契約社員となります。給与に変更なし。家族手当は期間明けからの支給になりますが、そのほかの福利厚生に変更はありません。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
●各種社会保険完備
（雇用・健康・労災・厚生年金）
●交通費支給あり（上限3万円/月）
●昇給年1回（5月）
●賞与年2回（6月・12月）
↳昨年度実績あり：7ヶ月分
●退職金制度あり
●インセンティブあり
●家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：3,000円/月）※正社員登用後
●宅建手当（3万円/月）
●役職手当
●成績優秀者表彰
●社内勉強会（宅建講座）
●食事会（現在は中止しています）
●U・Iターン補助あり
↳希望者には自社管理物件を紹介※仲介手数料なし・初期費用の割引あり
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| 採用予定人数 |
11名以上
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| その他 |
その他:
＼数字で見る京都ライフの魅力／
創業：1978年
店舗数：21店舗
社員数：約284名（2023年7月現在）
年間仲介件数：20,000件以上
仲介件数：京都1位
（全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付）
管理戸数：19,000戸以上
平均年齢：32歳
年間休日：110～120日
＼アピールポイント／
✪年休110日・完全週休2日制！
シフト制で平日も休めます◎
✪連休取得も可能◎
有給休暇も取りやすい環境
✪20代の若手スタッフ多数活躍中★
業種未経験からのスタートが９割以上！
✪昇給・賞与・インセンティブあり
頑張りがしっかり給与に反映されます！
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《株式会社京都ライフについて》
京都ライフグループは、
京都に密着した総合不動産会社として、
40年以上にわたって地域に貢献してきました。
管理戸数は関西エリアで7位
（2023年賃貸住宅新聞掲載）。
また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、
全国13位を獲得。
自社で管理物件へ安定した
客付けを行うことができるため、
仲介店と管理部が相互に影響を与え、
成長しています。
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ここまで読んでいただき
ありがとうございます！
少しでも興味のある方は、
以下の方法でお気軽にご連絡ください。
・WEB簡単応募
・電話応募（075-256-8440）
【選考の流れ】
STEP1：ご応募
▼
STEP2：
担当よりお電話・メールにて選考のご案内
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STEP3：書類選考
▼
STEP4：面接（1回）
役員と部署担当者、
または部署担当者のみでの面接となります。
▼
STEP4：内定！
1週間程度以内に
合否のお返事をさせていただきます。
皆様とお会いできることを
楽しみにしております！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 440,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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