募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・主任としての業務全般 ・施設運営のサポート、施設長の補佐 ・子どもたちの見守り・支援 ・保護者への対応や信頼関係づくり ・職員のフォローや育成、連絡調整や連携 ・施設運営に関わる事務書類の対応 ・施設の環境整備など ・主任としての業務全般 ・施設運営のサポート、施設長の補佐 ・子どもたちの見守り・支援 ・保護者への対応や信頼関係づくり ・職員のフォローや育成、連絡調整や連携 ・施設運営に関わる事務書類の対応 ・施設の環境整備など＜仕事内容の詳細＞ ・北区子ども家庭支援センター ファミリー・サポート・センター事業事業運営業務全般の責任者 ・ファミリー・サポート・センターの業務全般 ・会員の募集、受付、登録及び広報 ・会員の相互援助活動の受付及び調整業務 ・子育てひろば事業（地域子育て支援拠点事業）との連携 ・サポート会員の資質向上のための研修会等の開催 ・サポート会員との連絡調整業務 ・北区が実施するファミリー・サポート・センター利用助成事業の案内 ・性被害防止対策の実施支援 ・毎月の業務報告書などの作成（北区および明日香指定の書式） ・シフト作成 ＜書類対応の有無＞ ・日誌記入 ・行事計画作成 ・お便り作成 ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 当施設は、閉校した中学校の校舎を再利用しており、温かみと懐かしさを感じられる空間が特徴の子育てひろばです。 ファミリー・サポート・センター事業の運営責任者として、会員の募集・調整から、サポート会員の研修、地域連携、性被害防止対策の実施支援など、多岐にわたる重要な業務に携わっていただきます。 なお、この施設は2028年度に赤羽駅前に新規オープンする施設の一角へ移転する予定です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆必須資格・経験 保育士, 社会福祉士, 社会福祉主事任用資格 ◆求人担当より 閑静な住宅の中にある子ども家庭支援センターです。 駅及びバス停が徒歩圏内にあり通勤に不便を感じない施設です。 施設のオープン（委託開始）は2026年4/1からですが、現任者との引継ぎ業務の為、 2026年2月ごろから勤務を想定しています。2月～3月は週1～2日ほどの勤務、時給制です。 ◆こんな方におすすめ ・現場にもマネジメントにも携わりたい方 ・キャリアアップと自分らしい働き方の両方を大切にしたい方 ・組織づくりや人材育成に関わりたい方 ・リーダー職やマネジメント経験を活かして働きたい方 ・将来的にキャリアアップや施設運営に携わることを考えている方 ・保育・子育て支援に関心があり携わりたい方 |
勤務地 | 北区子ども家庭支援センター 115-0053東京都王子６丁目７−３ |
アクセス | 交通・アクセス 王子神谷駅（東京メトロ南北線）10分 ／王子駅（東京メトロ南北線）14分 ／王子駅（JR在来線）16分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 週5日、9:00～18:00で実働8時間 【勤務期間備考】 入社日～最初に到来する3月31日 ※原則更新 通常業務は2026年4月1日から開始予定。引継ぎ業務として2026年2月ごろより不定期で勤務していただくことも予定しております。（応相談） 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください。 |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給 年1回、4月（業績評価による） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制のシフトによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 有給休暇制度 産休育休取得実績あり 各種休暇制度 インフルエンザ予防接種・健康診断補助 スキルアップ支援(研修) 社会保険完備 エプロン・ポロシャツ貸与(施設による) 車・バイク・自転車通勤可(施設による) （上記すべて規定あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |