募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜ここが注目ポイント＞ ―――――――――――――――――――― ✅希少な健診センターでのお仕事です！ ✅新しく広々したオシャレでキレイな 病院です！ ✅2020年に新築された託児所が併設されて いるので、子育て支援もバッチリ！ ✅車通勤可能！ガソリン代支給あり！ ✅日祝固定休みなのでプライベートと 両立しやすいです！ ✅お子様の学校行事等によるお休みを考慮します！ ／ 業務拡大につき増員募集!! 健診を利用される患者様が増えています!! ＼ ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 総合健康管理センターでの保健師業務です。 （午前の業務） ✅保健指導 (受診者への短時間で効果的な指導) ✅医療面接 (問診内容の確認と質問) ✅身体計測 (身長・体重・視力・聴力・ 血圧・腹囲測定) ✅採血業務 (翼状針による真空採血) ✅心電図検査 ✅検査案内 (1F検査エリアにおける生理検査・ レントゲン検査等の案内及び説明) ✅診察補助 (診察室における医師と受診者の 会話の記録等) など （午後の業務） ✅パソコンによるデータ、所見、判定の入力 ✅パソコンによる結果報告書作成 など ＊採血ブランクがある方でも時間をかけて 十分サポートしますので安心です。 ＊健診センター経験者を優遇します。 ＊人間ドックアドバイザーの資格取得研修に 参加していただくことがあります。 ※転勤なし ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は ホームページからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://ikawadani.jp/recruit/ ※HPの掲載枠が更新タイミングによって異なる場合がございます。 また、電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 078-974-1117（採用担当まで） ハローワークからの応募も受け付けております。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ 資格：保健師免許 学歴：専門学校卒 以上 ―――――――――――――――――――― ＜歓迎＞ ・臨床経験、採血のブランクがあっても 大丈夫です！ ―――――――――――――――――――― ＜ひとつでも当てはまる方は、是非！＞ 「家事・育児と両立して働きたい」 「託児所に子供を預けて働きたい」 「経営安定＆福利厚生が充実している 大手法人・グループ法人で働きたい」 「古い病院よりも、キレイな病院で働きたい」 「プライベートと両立するために 日祝は固定で休みたい」 |
勤務地 | 総合健康管理センター(伊川谷病院) 651-2111兵庫県神戸市西区池上2丁目4番地の2 伊川谷病院 総合健康管理センター |
アクセス | 交通・アクセス ＜公共交通機関＞神姫バス：市営地下鉄伊川谷駅/JR明石駅〜57系統『池上2丁目』下車すぐ。そのほか『上脇』下車〜徒歩6分など14.57.66.68系統のご利用が可能。 ＜車・バイク＞①三宮方面から…第二神明道路「大蔵谷インター」から7分、②姫路方面から…第二神明道路「大蔵谷インター」から7分/第二神明道路「伊川谷インター」から7分、③学園都市駅から10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 （平日） 8:30～17:00 （休憩60分・実働7.5時間) （土曜） 8:30～12:30 休憩なし ※変形労働時間制 （1週 37.5時間） |
給与 | 年俸3,583,500円～4,042,500円 給与詳細 基本給：年俸 358万3500円 〜 404万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 月給：24万5000円～27万5000円 賞与：年2回（前年度実績3.35ヵ月） ＜内訳＞ 基本給：19万5000円～22万5000円 職務手当：3万円 資格手当：2万円 通勤手当：上限3万円/月 扶養手当：対象者に支給 |
休日休暇 | 休日休暇 日・祝日＋その他シフト制 年間休日111日 年次有給休暇あり（法定通り） 年末年始休暇あり（12/30〜1/3） 慶弔休暇あり 産前産後休業あり 育児休暇あり 介護休暇あり ※お子様の学校行事によるお休みを配慮します!! |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・交通費支給 （当社規定により） ・昇給年1回 ・賞与年2回 （前年度実績 3.35ヵ月） ・退職金制度あり （勤続3年以上） ・定年制度 （60歳※再雇用制度あり65歳まで） ・院内保育園補助 （保育料を法人半額負担） ・職員寮補助 （単身者対象に法人半額負担） ・グループ病院受診自己負担分補助 （職員本人のみ） ・車・バイク通勤可 （職員駐車場完備） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・子育て中のスタッフ多数活躍中なので、 小さいお子様がいる人も働きやすい環境！ ・20代・30代・40代・50代活躍中！ |
採用予定人数 | 1名 |